Los 10 mejores sitios web para desarrolladores web independientes para conseguir trabajos remotos

La tendencia reciente del trabajo desde casa ha resultado en un aumento de los trabajos remotos. Como resultado, las empresas están optando por trabajadores independientes para satisfacer sus demandas laborales. Esta opción preferida da como resultado la disponibilidad de roles remotos autónomos, desde roles de asistente virtual hasta puestos de desarrollador web.

Ahora, si está buscando un rol de desarrollador web independiente, estaría de acuerdo en que conseguir un trabajo remoto en este nicho competitivo puede ser una tarea. Este artículo le brinda los mejores sitios web para obtener un rol de desarrollador web independiente, lo que facilita la tarea de conseguir el trabajo de sus sueños.

Upwork es un sitio web que sirve de intermediario entre clientes y autónomos. Conecta a los buscadores de empleo de todo el mundo con sus posibles oportunidades remotas. La plataforma ofrece trabajos de desarrollador web y una amplia gama de otras categorías.

Los clientes publican una oferta de trabajo y los trabajadores independientes envían propuestas para ofertar. El cliente entrevista a la mejor selección y hace una elección. Alternativamente, los autónomos pueden incluir su servicio predefinido en el catálogo de proyectos para que los clientes compren.

Además, Upwork requiere que los trabajadores independientes comiencen creando un perfil. Este perfil incluye su información personal, detalles sobre su experiencia laboral y conocimientos. Cuando puja por un proyecto, el cliente obtiene una vista previa de su perfil para determinar si está calificado para su tarea o no.

Upwork es famoso por garantizar clientes creíbles y proyectos basados ​​en el presupuesto. También tiene opciones de pago seguras, que incluyen PayPal, transferencias directas y bancarias. Además de los beneficios, la verificación y el proceso para convertirse en Top Rated representan un desafío para los trabajadores independientes.

Fiver es una plataforma optimizada que permite a los trabajadores independientes brindar sus servicios a los propietarios de negocios. Aquí, los autónomos son los vendedores y los empresarios son los compradores. Los vendedores se registran en el sitio web de forma gratuita, enumeran sus servicios y establecen sus precios.

Por otro lado, los compradores deben navegar por las categorías disponibles. Fiverr no permite cargos de tarifa por hora. En su lugar, solo están disponibles los precios basados ​​en proyectos. El sitio web carga automáticamente la cuenta del comprador cuando realiza esta compra.

A diferencia de sitios web independientes menos conocidos y poco competitivos, Fiverr deduce una comisión del 20%. Por lo tanto, la plataforma remite el 80% restante al vendedor al finalizar la tarea. Aunque el sitio protege su pago, puede tomar un largo proceso antes de que finalmente se le pague al vendedor.

Guru es una plataforma global que alberga listados de trabajos por horas y por tareas. Esta lista se encuentra en una extensa base de datos para permitir que las agencias y los trabajadores independientes obtengan contratos o puestos a largo plazo en el sitio.

Para comenzar, debe registrarse de forma gratuita y crear un perfil de profesional independiente. Luego, los clientes pueden contactarlo navegando a través de la lista de trabajadores independientes de Guru. Alternativamente, puede contactar al cliente cuando publique un trabajo en la bolsa de trabajo de Guru.

Guru facilita todas las negociaciones y acuerdos al proporcionar una sala de trabajo dedicada que puede usar para colaborar con el cliente. Todos los que tengan una membresía básica pueden disfrutar de estos beneficios. Sin embargo, los trabajadores independientes que se actualizan a planes de membresía paga pueden acceder a más funciones para que su perfil se destaque.

Flexjobs es famoso por sus oportunidades remotas flexibles, que van desde puestos independientes hasta puestos de tiempo completo. El sitio web es particular acerca de su política libre de estafas, por lo que filtra y verifica a sus clientes para eliminar los falsos.

A diferencia de otros sitios web gratuitos, los usuarios deben registrarse para obtener una suscripción paga en Flexjobs. Aunque los planes de suscripción varían en precio, cada uno garantiza acceso ilimitado a las ofertas de trabajo. Esta garantía facilita que las personas con bajos ingresos disfruten de los trabajos disponibles y se actualicen a un mejor plan de suscripción cuando ganen más.

Flexjobs ofrece soporte confiable para ayudarlo a superar las Desafíos más comunes que enfrentan los nuevos freelancers. Tendrás acceso a asesoramiento profesional y pruebas de competencias gratuitas, lo que te permitirá disfrutar de servicios de coaching y una cartera de trabajo personalizada. Además, Flexjobs garantiza un reembolso en 30 días si no está satisfecho con el servicio.

Yeeply es un mercado tecnológico en línea que proporciona un portal premium para que los desarrolladores presten servicios. Yeeply solo contrata a expertos de primer nivel, por lo que tendrás que pasar un exigente proceso de certificación para acceder a la plataforma.

El sitio web utiliza un algoritmo basado en IA para seleccionar los perfiles más adecuados. Por lo tanto, cuando un cliente publica un proyecto, Yeeply comparará la descripción del proyecto con su experiencia. Si califica, hará recomendaciones basadas en su idoneidad. Este algoritmo ayuda a sortear los tediosos procesos de selección.

A medida que avanza cada proyecto, Yeeply realiza un seguimiento de cada hito y le brinda el apoyo necesario para una ejecución perfecta. Al finalizar el proyecto, se le pagará a través de un proceso de pago seguro. Afortunadamente, Yeeply no cobra comisiones ni cuotas de membresía.

Codeable es el hogar de expertos de WordPress que ayudan a los trabajadores independientes a obtener roles de desarrollador de WordPress en 60 países. Emplea un proceso de contratación de seis pasos para examinar a los solicitantes. Este proceso incluye una revisión profesional, un examen técnico, entrevistas de comportamiento y una prueba de codificación en vivo.

Codeable también requiere que todos los solicitantes aprueben el examen Codeable Academy para calificar para un período de prueba de 90 días. Además, trabajará en proyectos de la vida real para demostrar su experiencia y profesionalismo durante este período.

Después de que lo contratan, el sitio tiene un excelente sistema de monitoreo que realiza un seguimiento de sus estándares. Este sistema garantiza que Codeable retenga solo a los mejores expertos. Además, la plataforma tiene una tarifa por hora recomendada de $80 - $120 y cobra una tarifa de servicio del 17,5 %.

Al igual que su nombre, Toptal afirma albergar el 3% de los mejores desarrolladores talentos a nivel mundial. Recibe miles de solicitudes, y los trabajadores independientes pasan por un riguroso proceso de selección de cinco pasos para ingresar a la plataforma.

La selección estricta demuestra que vale la pena después de que Toptal hace la primera selección. El sitio garantiza roles de candidatos exitosos en compañías de primer nivel como Airbnb, Shopify y Duolingo. Su sólida bolsa de trabajo presenta solo grandes proyectos, lo que mantiene sus manos ocupadas con una cantidad considerable de trabajo.

Además, Toptal tiene un servicio de facturación gratuito dedicado llamado Toptracker. Este servicio rastrea el tiempo que pasan los freelancers en el sitio para obtener su precio total. Luego, los trabajadores independientes reciben pagos de la plataforma a través de PayPal, transferencia bancaria local y Payoneer.

LinkedIn es una plataforma que te permite conectarte con una amplia variedad de profesionales de diferentes nichos. Para aprovechar todo lo que LinkedIn tiene para ofrecer como trabajador independiente, primero debe crear un perfil en la plataforma. Si su perfil está actualizado, puede aprovechar el sistema de mensajería integrado para conectarse con las personas.

LinkedIn también le permite enumerar sus habilidades y cargar proyectos suyos para mostrar su talento. Dado que estas habilidades se pueden buscar, estará un paso más cerca de conseguir un trabajo independiente una vez que un cliente potencial presione el botón de búsqueda. Además, puede construir una red que le permita asegurar el trabajo de sus sueños.

Uno de los formas proactivas de encontrar trabajos independientes en LinkedIn es actualizar a LinkedIn ProFinder. Esta característica inteligente ayuda a los clientes a filtrar a través de diferentes especialidades para encontrarlo fácilmente. Funciona como un reclutador, lo que le brinda una ventaja sobre otros trabajadores independientes al enviarle clientes potenciales de proyectos por correo para que pueda ofertar.

Flexiple es una red de desarrolladores que ayuda a los autónomos a colaborar con empresas para crear productos de clase mundial. La cadena selecciona a los mejores talentos a través de un proceso de selección de tres horas.

Aunque completo y conciso, el proceso de evaluación es rápido. Esta rapidez permite que los candidatos seleccionados comiencen a trabajar en la primera semana con una prueba sin riesgo. Además, el equipo interno de expertos en soluciones de Flexiple analiza las solicitudes de los clientes para obtener el alcance completo del proyecto.

Después de obtener una descripción general del proyecto, el equipo recomienda al cliente una lista de los mejores freelancers. El sitio no cobra ninguna comisión y le permite fijar su propia tarifa por hora. Sin embargo, la tasa varía según los conocimientos, la experiencia y la geografía.

Tal como su nombre lo indica, PeoplePerHour ayuda a unir clientes con trabajadores independientes que pueden contratar por hora o por proyecto. Para ser elegible, debe registrarse de forma gratuita y crear un perfil en el sitio web.

El sitio tiene un sistema de inteligencia artificial que clasifica las calificaciones de los trabajadores independientes y los conecta con los clientes adecuados. Este sistema hace que el proceso de selección sea más fácil y fluido. Posteriormente, los freelancers preseleccionados presentan propuestas y fijan sus precios para que el cliente haga la selección final.

PeoplePerHour tiene un método de pago intuitivo para proteger a ambas partes de disputas de pago. El sitio cobra una comisión del 20% en cada proyecto. Afortunadamente, este porcentaje disminuye a medida que trabajas y ganas más.

¿Qué sitio web de empleo es el adecuado para usted?

La mejor web de empleo dependerá de tus preferencias y peculiaridades. Por ejemplo, un principiante o una persona de bajos ingresos puede preferir pagar poco o ningún cargo por servicio. Esta preferencia hace que los sitios web gratuitos como LinkedIn sean mejores que los de alto costo como Upwork.

También debe considerar otros factores, como la seguridad de pago y la facilidad de selección. Independientemente de su elección, puede llevar un tiempo conseguir el papel de sus sueños. Mientras espera, puede complementar su cartera practicando en sitios web profesionales de código de muestra para programadores.