9 preguntas comunes de entrevistas de desarrolladores web y cómo responderlas

Las entrevistas de trabajo pueden ser estresantes, especialmente si eres un desarrollador web de nivel de entrada que busca la primera. Es difícil predecir qué preguntas se harán, lo que puede dar como resultado que te prepares para cosas equivocadas.

Como tal, acertar con las posibles preguntas de la entrevista es fundamental para causar una impresión positiva y aumentar sus posibilidades de éxito. En este artículo, cubriremos nueve preguntas comunes de entrevistas de desarrolladores web y cómo responderlas.

Pregunta 1: Cuénteme sobre usted y su experiencia en desarrollo web

Si solo se ha estado preparando para preguntas técnicas, esta pregunta puede tomarlo desprevenido. Como resultado, es posible que proporcione información insuficiente sobre usted mismo o que se desvíe, lo que podría perjudicar a sus prospectos.

La segunda parte de la pregunta también puede ser difícil, especialmente para los nuevos desarrolladores web con poca experiencia laboral. La mayoría de los desarrolladores principiantes cometen el error de resaltar solo sus calificaciones y terminan perdiendo el punto del entrevistador.

Para responder adecuadamente a esta pregunta, escriba una breve introducción profesional de antemano que lo presente como su candidato ideal. Preséntese con esto y proporcione un resumen de sus antecedentes y habilidades relevantes. Luego, dígales por qué está interesado en el puesto y cómo se relaciona con sus habilidades y cualidades. De esta manera, obtienen una idea general de quién es usted y son testigos de sus habilidades de comunicación al mismo tiempo.

Si no tienes experiencia laboral, considera iniciar proyectos personales o ser voluntario, ya que esto te ayudará a abordar la segunda parte de la pregunta. Recuerde que su motivación y entusiasmo son tan importantes como sus calificaciones. Por lo tanto, no dude en hablar sobre su viaje de codificación y, posiblemente, su favorito sitios web para aprender desarrollo web.

Pregunta 2: ¿Cuáles son algunos de los proyectos de los que está más orgulloso y por qué?

Los entrevistadores hacen esta pregunta durante una entrevista para obtener información sobre sus intereses y objetivos de desarrollo web. Esto les ayuda a determinar si disfrutaría o sería una buena opción para el posible puesto.

Por lo tanto, es importante investigar la empresa y el puesto para conocer los trabajos que esperan que usted maneje. Estos y otros pasos seguidos antes de solicitar un trabajo te ayudará a identificar un proyecto impresionante y similar en el que te apasionaba trabajar.

Una vez que haya identificado un proyecto, describa el proceso de desarrollo web que siguió, destacando las herramientas y habilidades relevantes. Además, explique los desafíos que enfrentó, cómo los superó y cómo su trabajo impactó al cliente o la empresa con resultados cuantificables. No olvide concentrarse en qué aspecto de ese proyecto lo enorgulleció.

Pregunta 3: ¿Qué tecnologías y marcos de desarrollo web domina y cómo los utiliza?

Además de las preguntas para romper el hielo y el comportamiento, los gerentes de contratación también hacen preguntas técnicas. Estas preguntas determinan si puede realizar el trabajo y evaluar su habilidad y comprensión de las tecnologías y marcos de desarrollo web.

Además, el entrevistador puede preguntar sobre su método para seleccionar herramientas para completar varias tareas. Esto les da una idea de su capacidad para elegir las herramientas adecuadas para cada trabajo, ahorrando tiempo y recursos a la empresa.

Para responder a esta pregunta, mencione las tecnologías y los marcos que domina, que pueden incluir HTML, CSS, JavaScript, React o Angular. Recuerde explicar claramente cómo incorpora estas tecnologías en sus proyectos, incluyendo sus características, limitaciones y compatibilidad con otras herramientas, con ejemplos para ilustrar su puntos.

Pregunta 4: ¿Cómo se asegura de que sus aplicaciones web respondan, sean accesibles y seguras?

En el mundo actual, los desarrolladores web deben seguir pautas específicas para expandir su alcance y conectarse con una audiencia más amplia. Los más comunes incluyen principios de diseño web responsivo, prácticas de ciberseguridad y accesibilidad. Como tal, no sorprende que los entrevistadores a menudo pregunten sobre estas prácticas para evaluar su conocimiento y aplicación de las mismas.

Para responder de manera efectiva a esta pregunta, describa los métodos y las herramientas que utiliza para garantizar la capacidad de respuesta, la accesibilidad y la seguridad de sus aplicaciones web. También sería beneficioso dar ejemplos de proyectos en los que utilizó de manera efectiva estas técnicas y herramientas y mostrar sus resultados.

Pregunta 5: ¿Cómo depura y prueba sus aplicaciones web?

Como desarrollador web, encontrará numerosos errores y dedicará mucho tiempo a detectarlos y resolverlos. Entonces, los entrevistadores hacen esta pregunta para evaluar sus habilidades y enfoque para resolver problemas, cualidades que serán necesarias en el lugar de trabajo.

Explique su técnica de depuración, ya sea googleando, iniciar sesión en la consola del navegador, o buscando ayuda de otros desarrolladores web, y menciona cualquier DevTools que uses. Cualquiera que sea el método que funcione para usted, proporcione ejemplos de errores anteriores y cómo los solucionó con su método preferido.

Pregunta 6: ¿Cómo colabora con otros desarrolladores web y partes interesadas en proyectos de desarrollo web?

Durante las entrevistas, es probable que reciba una pregunta que evalúe sus capacidades de trabajo en equipo y su autoconciencia como desarrollador web. Alternativamente, el entrevistador puede preguntar cómo lo caracterizaría su equipo.

La clave para responder bien a esta pregunta es mostrar tus cualidades positivas con ejemplos específicos. Comparta historias que muestren características como estar orientado a objetivos, ser confiable y fácil de trabajar. Por ejemplo, aligerar la carga de trabajo de un compañero de trabajo enfermo demuestra habilidades de trabajo en equipo y empatía a su entrevistador.

Pregunta 7: ¿Cómo se mantiene al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en desarrollo web?

A medida que avanza el desarrollo web, se introducen con frecuencia nuevas tecnologías, marcos y actualizaciones. Por lo tanto, los desarrolladores web deben mantenerse al día con estas tendencias para mantener la relevancia y ofrecer un trabajo de alta calidad.

Cuando los entrevistadores preguntan esto, quieren saber si está entusiasmado con el aprendizaje continuo y la aplicación de las mejores prácticas en su trabajo. Su entrevistador puede calificar su compromiso con la creación y el mantenimiento de sitios web modernos según su respuesta.

Para obtener una respuesta notable, enumere blogs, cuentas de Twitter, podcasts, boletines y otros métodos que utiliza para mantenerse al día con las últimas tendencias de desarrollo web. Cualquier respuesta que carezca de interés, curiosidad y compromiso con el desarrollo web dejará una impresión negativa. Por lo tanto, asegúrese de que su respuesta muestre la voluntad de aprender cosas nuevas y mejorar sus habilidades.

Pregunta 8: ¿Cómo maneja los comentarios y las críticas sobre su trabajo de desarrollo web?

Los entrevistadores quieren saber cómo maneja situaciones difíciles, acepta comentarios y se adapta a diferentes estilos de gestión. También les gustará evaluar el impacto de las críticas en su estándar de trabajo y cómo implementa los comentarios. Aunque desafiante, su respuesta a esta pregunta muestra su posible desempeño futuro y determina su idoneidad para el trabajo.

Puedes usar el Método STAR para preguntas de comportamiento como estas. Este método lo ayuda a estructurar su respuesta de manera clara y concisa y brinda ejemplos específicos de cómo manejó las críticas en el pasado.

Pregunta 9: ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?

Esta suele ser la etapa final de la entrevista, donde puede expresar sus inquietudes sobre el trabajo, la empresa o el proceso de contratación. Sus preguntas también le dan al entrevistador una idea de su interés y entusiasmo por el puesto.

Hacer buenas preguntas deja una impresión positiva, así que prepare preguntas relevantes y bien pensadas para el entrevistador. Esto demuestra entusiasmo por el trabajo y la empresa y que has hecho tu tarea.

Puede consultar sobre sus próximos proyectos, cómo miden el éxito, los desafíos que enfrentan, los beneficios laborales o los valores de la empresa.

¿Listo para lograr tu entrevista de desarrollador web? Esto es lo que necesita saber

El desarrollo web es un campo dinámico y competitivo que requiere un aprendizaje y una mejora constantes para mantenerse en la cima. Por lo tanto, deberá tomar cursos constantemente, obtener conocimiento de la industria y mantenerse actualizado mientras espera respuestas. También lo ayudarán a mejorar su comprensión de las prácticas de codificación modernas y a aumentar su cartera y su confianza.