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Has configurado tu perfil de LinkedIn con el 5 mejores consejos de LinkedIn ¿Bucear en LinkedIn? 5 consejos para comenzarLinkedIn puede parecer abrumador. Estos 5 consejos lo llevarán de un recién llegado a un red de estrellas en muy poco tiempo. Lee mas . Has actualizado tu experiencia, te has unido a grupos, te has conectado con las personas adecuadas: te sientes preparado. Estás listo para conseguir el trabajo soñado.
Detente ahí. Puede que no lo sepas, pero podrías estar arrojando una bandera roja.
Hay mucho más en LinkedIn que saber cómo hacer que su perfil de LinkedIn se destaque. Si quieres conseguir el trabajo de tus sueños, debes tener en cuenta algunas reglas de oro que enseñan a todos cómo tener talento y etiqueta en LinkedIn, para que puedes conseguir el trabajo de tus sueños. Ya sea que esté buscando obtener un puesto de reportero gráfico para National Geographic, convertirse en un agente de bolsa en Wall Street o convertirse en escritor de MakeUseOf, el siguiente código de conducta puede ayudarlo.
Llegó a una conexión y ahora estás colaborando en la próxima gran cosa. ¿¿Oportunidad??: https://t.co/895ho1I3HUpic.twitter.com/ZGcXl5Y1wc
- LinkedIn (@LinkedIn) 18 agosto 2015
La experiencia importa: escriba bien su currículum
Escribir su experiencia de la mejor manera posible no es solo algo bueno, sino que también le ahorra mucho tiempo al gerente de contratación. ¿Y sabes qué? Cualquier experiencia que tenga puede marcar la diferencia. Educación, pasantías, voluntariado, a tiempo parcial, independiente, experiencia en capacitación laboral, todo esto es importante, pero solo son importantes si puede ser entendido fácilmente por quien lea su currículum.
¡Entonces, escribe tus experiencias! Utiliza las mejores palabras clave Actualice su búsqueda de empleo: 3 formas rápidas de mejorar su currículumSu currículum es clave para obtener esa entrevista de trabajo. La tecnología puede ayudar a verificar qué tan legible es su CV, aumentando así sus posibilidades de causar una buena impresión. Lee mas . Escribe de manera concisa y haz lo que El ejecutivo de Google Laszlo Bock dice,
"La clave es enmarcar sus fortalezas como:" Logré X, en relación con Y, haciendo Z ". La mayoría de la gente escribiría un currículum como este: "Escribió editoriales para The New York Times". Mejor sería decir: "La mayoría de los artículos de opinión publicaron 50 artículos de opinión en comparación con el promedio de 6". [escritores] como resultado de proporcionar una visión profunda de la siguiente área durante tres años. "La mayoría de la gente no pone el contenido correcto en sus hojas de vida ".
Nuevamente, escriba lo que logró, compárelo con lo que otras personas han hecho en el campo y luego explique brevemente lo que hizo. Puede parecer matemática, pero es más o menos un enfoque más fácil para conseguir esa posición que codicias, y el primer paso para lucir impresionante y poder destacar en LinkedIn.
Haz las conexiones correctas
Se ha asegurado de que su experiencia se escriba de manera sucinta y ahora desea solicitar algunos trabajos. ¡Eso es genial! Pero, antes de hacer eso, deberá hacer conexiones.
A quién agregas importa y puede ahorrarte un tiempo precioso. Cuando agregue a alguien, asegúrese de estar agregando personas que pueden ayudarlo 10 mejores influyentes de LinkedIn a seguir para la búsqueda de empleo y el asesoramiento de la entrevistaConseguir un trabajo no es fácil en estos tiempos difíciles. El consejo correcto puede facilitarlo, por ejemplo, cómo responder una pregunta difícil de la entrevista. Deja que los expertos de LinkedIn te ayuden. Lee mas . No hay una buena razón para tener cientos y cientos de contactos en LinkedIn, a menos que los encuentre interesantes o relevantes, si pueden ayudarlo o si usted puede ayudarlos.
Agregar una contacto interesante o relevante que coincida con su campo de interés es una gran idea. Posiblemente pueda aprender más sobre su campo, lo que hacen, cómo obtuvieron su posición, etc. Incluso puedes aprender una o dos cosas sobre su experiencia a partir de lo que comparten. Ayudar a otros en LinkedIn o recibir ayuda también es un buen movimiento.
¿Cómo agregas a alguien mientras mantienes una buena etiqueta? Haga una solicitud de conexión con un mensaje personalizado. Escribe una declaración simple de quién eres y por qué las estás agregando. Y asegúrese de seguir una conexión exitosa con un rápido agradecimiento, ya que podría ser de gran ayuda.
Mike encontró pastos verdes utilizando su red para obtener información. Imagina lo que encontrarás: https://t.co/VnoUhjB8Dvpic.twitter.com/qdhYB1VxAv
- LinkedIn (@LinkedIn) 19 agosto 2015
Compartir mejores actualizaciones
LinkedIn no es Facebook LinkedIn se vuelve más social para luchar contra el próximo Facebook en el trabajoLinkedIn está rediseñando su página de inicio en un esfuerzo por lograr que los trabajadores participen más. La idea parece ser separar el contenido de los eventos sociales importantes para las personas con las que está conectado. Lee mas , Twitter, Instagram o cualquiera de esos otros sitios de redes sociales populares. LinkedIn es LinkedIn. Y las personas en LinkedIn solo quieren ver información sobre trabajos, empresas, empleados, prácticas de contratación, etc.
Sus fotos de su viaje de fin de semana a California o Nepal pueden ser geniales, pero probablemente sea más adecuado para Facebook o Instagram. Tu diatriba diaria sobre lo que muele tus engranajes puede ser importante, pero probablemente también sea más adecuado para tus amigos o familiares. Mantengamos LinkedIn separado de esos otros sitios sociales.
Entonces, ¿qué debes compartir? Intente compartir los éxitos de su trabajo, su contenido publicado, citas inspiradoras (sin embargo, estoy en la cerca con este), y cualquier cosa que pueda ayudar a alguien a encontrar el trabajo de sus sueños, porque, al final, es muy probable que esto sea lo que quiera ver alguien más.
Publicar en LinkedIn
Publicar solo para publicar puede parecer intrigante, pero es más o menos una distracción y poco útil para los usuarios de LinkedIn.
Cuando publique, recuerde recurrir a su marca personal u ofrecer información o consejos. No hay nada mejor que aprender sobre un puesto de alguien con experiencia. Si puede agregar información, escríbala.
Y recuerda, escribir en LinkedIn puede impulsar tu carrera Mejora tu carrera publicando en LinkedInEscribir en LinkedIn es una excelente manera de mostrar su perspectiva profesional, que puede ayudarlo en su carrera y hacer crecer su marca personal, incluso si recién está comenzando en el sitio. Lee mas - Entonces, sé original, sé único y sé tú mismo.
Tómese unos minutos en su jornada laboral para invertir en su marca profesional: http://t.co/7fTCYpYTtGpic.twitter.com/i97l4tP2BU
- Marketing de LinkedIn (@LinkedInMktg) 21 de agosto de 2015
Practica una mejor mensajería
Esta es una parte crucial del código de LinkedIn. Aquí es donde la etiqueta y ser amable significan mucho. Tener una buena actitud, presentarte de la mejor manera posible y comunicarte apropiadamente puede realmente darte lo que quieres. Pero necesitas saber qué decir y cómo decirlo.
Pueden surgir muchas oportunidades de interacciones personales con las conexiones correctas. Preguntarle a una persona: "Oye, ¿cómo puedo conseguir ese trabajo genial que tienes?" Es una receta para el desastre. En cambio, trate de felicitarlos por su éxito y mencione que usted también tiene aspiraciones de hacer algo similar.
Además, asegúrese de seguir cualquier mensaje con un agradecimiento y una razón clara por la que los está enviando. Nunca se sabe, enviar mensajes a la persona adecuada en el momento adecuado podría conducir, lo adivinó, al trabajo perfecto.
La búsqueda de LinkedIn está aquí: encuentre y envíe mensajes fácilmente a sus compañeros de trabajo: http://t.co/JJNB30XmNBpic.twitter.com/hTX33agHPd
- LinkedIn (@LinkedIn) 20 agosto 2015
Solicite trabajos ideales de la manera correcta
Antes de la cuenta regresiva final y el momento que podría cambiar tu vida para mejor, date cuenta de que solicitar ese trabajo perfecto también debe hacerse con un poco de delicadeza. ¿Cómo es eso, podrías preguntar? Así es cómo.
Lea la descripción del trabajo. Pregúntese si realmente está calificado. No aplique si no está calificado.
Si solicitan un candidato en un lugar determinado, asegúrate de estar en esa ubicación o puede moverse allí fácilmente.
Envíales lo que necesitan. Si el gerente de contratación quiere ver un portafolio de su trabajo, envíelo. Asegúrese de que sea fácil de navegar y que demuestre mejor su habilidad. Si su cartera también se debe enviar a su dirección de correo electrónico, hágalo. No hay razón para perderse los detalles importantes.
Las oportunidades para aprender, crecer y conectarse están en todas partes. Vea a dónde pueden llevarlo: https://t.co/u3wTa3hCBxhttps://t.co/EaNHT2Agof
- LinkedIn (@LinkedIn) 6 de agosto de 2015
Sé amable con el equipo de LinkedIn
También es una buena idea ser amigable con el equipo de LinkedIn, los que hacen que su experiencia en LinkedIn sea posible y valga la pena. Si bien puede experimentar algunos problemas de vez en cuando, el equipo de atención al cliente de LinkedIn es amable y servicial.
Sé amable con ellos, y ellos serán amables contigo.
Preguntad por @LinkedInHelp ???
- E (@aloma__) 9 de agosto de 2015
Recuerde que no se trata solo del trabajo soñado
Si bien la premisa principal de este artículo es conseguir el trabajo soñado a través de interacciones amistosas, es bueno recordar que una actitud amistosa es buena para cualquier situación, ya sea que tengas ese trabajo soñado o no.
Y recuerda, LinkedIn es LinkedIn. No es Facebook, Twitter o Instagram. Mantengámoslo de esa manera.
Créditos de imagen:suelo agrietado por Adam Vilimek a través de Shutterstock
