8 consejos para convertir su pasantía en un trabajo de tiempo completo

Muchos becarios sueñan con cerrar el trato con su empleador después de una pasantía, especialmente después de pasar un período prolongado en la empresa. Es posible que te hayas enamorado de la cultura del lugar de trabajo, el trabajo en el que se especializa la empresa o incluso de tus colegas.

Si bien algunas nuevas empresas y empresas de tecnología ejecutan principalmente programas basados ​​en pasantías, muchas otras ofrecen de manera rutinaria una cantidad limitada de puestos de tiempo completo para los pasantes que lo merecen. Con estos consejos útiles, puede mejorar sus posibilidades de que le devuelvan la llamada después de su pasantía.

1. Ser profesional

No hace falta decir que la profesionalidad lo es todo en un lugar de trabajo corporativo. Una de las formas más efectivas de convencer a su empleador de que sería una gran adición a su equipo de tiempo completo es hacerle saber que es una excelente persona para trabajar.

Puede hacer esto apegado a la ética y cultura de trabajo de su lugar de trabajo durante su pasantía. Incluso los actos más básicos, como ser puntual, educado y respetuoso con todas las personas con las que interactúas, pueden ser de gran ayuda para demostrar que eres un profesional.

2. Encuentre un buen mentor

Conseguir un mentor durante su pasantía es una excelente manera de aumentar sus posibilidades de ser retenido porque puede ser un hombro en el que apoyarse cuando se encuentre con tareas difíciles o confusas.

Los mentores también pueden ser un recurso para ayudarlo a comprender los entresijos de la empresa. Un buen mentor podría guiarte en el desempeño de tus funciones y enseñarte a sobresalir en tu rol de pasante. Si no está seguro de cómo o donde conseguir un mentor, solo mira a tu alrededor.

Durante su pasantía, interactuará diariamente con un conjunto diverso de colegas, cada uno con experiencias, habilidades y consejos únicos para compartir. No tengas miedo de pedirle a cualquiera de ellos que te tome bajo su ala. También estarán encantados de recomendarte para un puesto de tiempo completo.

3. Sea innovador

La creatividad te abrirá puertas. Debes expresar tu creatividad innata en cada oportunidad que tengas. Esto podría ser a través de varias tareas y asignaciones o su enfoque general de su trabajo como pasante.

Muestre a sus colegas que puede ofrecerles soluciones frescas e innovadoras a diferentes problemas; esto lo hará indispensable y aumentará sus posibilidades de ser retenido en un puesto de tiempo completo.

4. aprender activamente

Aprovecha al máximo tus prácticas estando presente e intentando implicarte activamente en los proyectos de la empresa. Haga preguntas significativas cuando encuentre conceptos desafiantes y esté abierto a recibir todo tipo de comentarios de sus supervisores y colegas.

Esto les demostrará que no tienes miedo a las críticas constructivas y que estás interesado en crecer como miembro activo de la empresa. Una excelente manera de asegurarse de que está participando y aprendiendo activamente durante su pasantía es hacer notas detalladas de detalles esenciales en tu rutina.

Inicie un diario físico o electrónico y utilícelo para realizar un seguimiento de todas las cosas increíbles que logró durante su pasantía. También lo ayudará a mantenerse conectado a tierra en el proceso de aprendizaje y señalar áreas de mejora.

5. Construya una buena red

Haz un verdadero esfuerzo por conocer a las personas que te rodean a lo largo de tu pasantía. Dado que lo más probable es que pase la mayor parte del día con sus compañeros de trabajo, debe cultivar lazos cordiales y personales con ellos mientras esté allí.

Puede conectarse con otros haciendo preguntas perspicaces, ofreciendo ayuda y siendo respetuoso. Cuando termine su pasantía, dígales cuánto disfrutó trabajar con ellos y cómo espera mantenerse en contacto con ellos.

Incluso podrías ofrecerte conectarse con sus compañeros de trabajo en las redes sociales. Apreciarán su disposición a mantenerse en contacto con ellos y con gusto le darán la bienvenida nuevamente a su equipo.

6. Sea versátil

Otra buena manera de convertirte en un activo durante tu pasantía es mostrarles a tus compañeros de trabajo que eres versátil. La versatilidad es su mejor apuesta para aprovechar al máximo cualquier situación nueva en la que se encuentre, expresando genuinamente su interés en aprender de estas nuevas experiencias.

Las oportunidades inesperadas suelen surgir de la nada, y ese extraño proyecto podría ser el punto culminante de toda su pasantía. Su trabajo en él podría ayudarlo a consolidarse como una parte potencial de la empresa. También podrías encontrar el jefe adecuado y un departamento que se adapta perfectamente a ti.

7. Muestra tus habilidades

No se contenga cuando tenga la oportunidad de que la gente sepa lo que puede hacer. Tus habilidades pueden ser creativas, como escribir o diseñar, o más técnicas, como análisis o programación. Incluso podrían ser Habilidades interpersonales básicas para profesionales de la tecnología..

Sean del tipo que sean, debes usarlos lo mejor que puedas, cuando puedas. Puedes ofrecerte a ayudar a tus compañeros de trabajo u otros pasantes con proyectos en los que crees que serías bueno.

Del mismo modo, puedes ofrecerte como voluntario para aquellos que te hagan dudar un poco de tus habilidades porque serán oportunidades para que obtengas comentarios honestos sobre tus limitaciones y se sumen a tu crecimiento.

Mostrar tus habilidades también es esencialmente una forma de venderte a tu empleador mostrándole que tienes algo que podría beneficiar a su empresa.

8. Comunique su deseo de unirse al equipo a tiempo completo

Este es el consejo más importante de todos. Además de demostrar que eres la persona adecuada para el trabajo, también deberás comunicar claramente que lo quieres.

Puede hacerlo mencionando su deseo de permanecer en la empresa a sus colegas, especialmente a sus mentores y supervisores. Le darían las mejores recomendaciones y lo apoyarían durante su transición.

También debe expresar su interés directamente a su empleador. Solicita una reunión con ellos y hazles saber cuánto te ha impactado la pasantía y que te encantaría unirte al equipo a tiempo completo.

Pasante con prospecto de tiempo completo

Mientras realiza una pasantía, puede descubrir que ha encontrado el lugar perfecto para comenzar su carrera tecnológica. Con este descubrimiento, debe hacer un plan para aprovechar su pasantía en un puesto de tiempo completo.

Mantenga su visibilidad, fomente las conexiones con sus colegas y esfuércese por lograr un impacto significativo. Alternativamente, al final de su pasantía, puede descubrir que preferiría un cambio de carrera.

Cualquiera que sea el caso, puede aplicar estos valiosos consejos para transformar su pasantía en un rol de tiempo completo cuando esté listo para establecerse.