El análisis empresarial es parte integral de todas las organizaciones, independientemente de su tamaño. En uno o más momentos, las empresas utilizan la experiencia de un analista comercial para facilitar la inteligencia comercial y garantizar operaciones sin problemas. Esto ha llevado a un aumento en la demanda de analistas de negocios en diferentes industrias.
Desde la ideación de negocios hasta la ejecución del día a día, un analista de negocios tiene diversas responsabilidades que requieren una combinación de habilidades técnicas y no técnicas para ejecutarlas. Por lo tanto, este artículo destaca diez habilidades en demanda que debe poseer para ser un analista de negocios excepcional. Entremos en ello.
1. Análisis y Planificación Financiera
Las finanzas son uno de los pilares de cualquier negocio exitoso. Asimismo, todo analista de negocios necesita saber cómo realizar un análisis y una planificación financiera. Esta habilidad lo ayuda a realizar tareas como la elaboración de presupuestos y la asignación de ingresos, y a tomar decisiones que promuevan la salud financiera de cualquier empresa.
Puede volverse competente en finanzas organizacionales inscribiéndose en programas de capacitación profesional y aprendiendo a usar software y herramientas financieras de alta gama. Los hábitos financieros personales correctos también le brindan una ventaja en el análisis y la planificación financiera empresarial. Mientras tanto, mientras adquieres esta habilidad, también puedes aprender cómo convertirse en un analista financiero, lo cual es una ventaja añadida a tu carrera.
2. Comunicación y Habilidades Interpersonales
La comunicación efectiva es un proceso bidireccional que lo involucra a usted y a su audiencia. Como analista de negocios, debe saber cómo comunicar información técnica a una audiencia no técnica y permitir su aporte. Ya sea en forma escrita, verbal, no verbal o visual, formal o informal.
Además, debe saber cómo interactuar y relacionarse con las personas en su lugar de trabajo, ya sea que trabaje de forma remota o presencial. Es importante fomentar las buenas relaciones interpersonales con los colegas, las partes interesadas y los clientes. Esto lo ayuda a garantizar un flujo de trabajo fluido en los diferentes departamentos de la organización.
Para aprovechar sus habilidades de comunicación e interpersonales:
- Aprenda a escuchar a otras partes cuando se comunica y observe su lenguaje corporal y el tono del mensaje.
- Procesa tus pensamientos correctamente antes de revelarlos.
- Lo más importante es mantener una actitud amistosa pero profesional al interactuar.
3. Toma de decisiones
Independientemente de una planificación rigurosa, la trayectoria de una empresa suele ser impredecible. En consecuencia, se le puede llamar en horas impares y justas como analista de negocios para tomar decisiones improvisadas o planificadas. Estas decisiones pueden tener un impacto directo e indirecto en todos los aspectos del negocio, incluidas las finanzas, la fuerza laboral y la infraestructura.
Por lo tanto, es necesario tener habilidades para la toma de decisiones en su arsenal. Para desarrollar o mejorar sus habilidades para la toma de decisiones, comience por crear un pozo de información en diversos campos. Lea libros, artículos y revistas sobre diferentes aspectos de la vida, su carrera y su industria. Esto le ayuda a obtener información que podría ser útil para tomar decisiones informadas.
4. Pensamiento crítico
Además de ser uno de los las habilidades blandas más demandadas hoy en día, el pensamiento crítico es la base de la toma de decisiones y la resolución de problemas. Le ayuda a evaluar múltiples opciones antes de concluir en cualquier área de un negocio. Del mismo modo, para ser un analista de negocios eficiente, debe saber cómo identificar e interpretar problemas, aplicar la lógica, generar ideas y diseñar soluciones.
Aunque adquirir habilidades de pensamiento crítico es un proceso de toda la vida, puede iniciar el proceso de varias maneras. Una de esas formas es haciendo preguntas. Aprenda a cuestionar y evaluar los parámetros (posibles resultados y requisitos) de cada idea o pensamiento antes de actuar sobre ellos.
Además, piensa en términos generales. Esto puede parecer contrario a la intuición, pero ejercitar el cerebro y la mente, ya sea que haya un desafío inminente o no, es una excelente manera de agudizar esta habilidad. Además, ten una mente abierta y acaba con todos tus sesgos. Esto también le ayuda a fomentar la objetividad en el análisis empresarial.
5. Habilidades tecnológicas
La tecnología es un factor indispensable en el mundo de los negocios de hoy en día. Como tal, saber cómo integrar y utilizar la tecnología en el análisis comercial es una gran ventaja para su carrera. Además, para mejorar las operaciones comerciales en un mundo vertiginoso como el nuestro, necesita conocimientos de herramientas, aplicaciones, software y principios de tecnología comercial específicos.
Algunas herramientas, software y principios analíticos de negocios incluyen:
- oficina de microsoft
- Visio de Microsoft
- BI de energía
- Extracción y análisis de datos
- lenguajes y bases de datos SQL
- arquitectura empresarial
- análisis FODA
6. Documentación y Organización
La documentación es un subconjunto de la comunicación no verbal que te ayuda a explicar términos complejos de la forma más sencilla, utilizando elementos como textos e imágenes. Como analista comercial, a menudo tiene acceso y prepara documentos sobre diferentes operaciones comerciales.
Por lo tanto, es imperativo poseer habilidades de documentación y organización para ayudarlo a presentar la información de manera clara y concisa. Además, la documentación organizada le permite crear una base de datos que puede ser útil en el futuro.
Una de las maneras más fáciles de desarrollar habilidades de documentación y organización es tomar nota de cada detalle dentro de la jurisdicción de su trabajo. Organice informes sobre proyectos desde el inicio hasta la ejecución, destacando los desafíos, las soluciones y todas las actividades que los acompañan. También puede crear un sistema de nombres de archivos para garantizar una organización adecuada.
7. Conciencia comercial
La conciencia comercial implica tener una comprensión profunda de los rincones y grietas de un negocio e industria específicos, incluidas las tendencias y las políticas. Es una habilidad de analista de negocios en demanda que lo ayuda a saber cuál es la mejor manera de impulsar un negocio sin perder su relevancia en su nicho de industria.
Puede generar ideas, detectar oportunidades, mitigar las amenazas comerciales y brindar a la empresa una ventaja competitiva. Para ser comercialmente consciente, debe familiarizarse con los materiales, eventos, plataformas y jugadores principales relacionados con la industria. Esto le ayudará a estar al tanto de los acontecimientos en el sector.
8. Trabajo en equipo
Uno de los muchos razones por las que el trabajo en equipo eficaz es importante para todas las organizaciones es que aumenta la productividad en el lugar de trabajo. Puede lograr más si trabaja con un equipo de personas competentes. Del mismo modo, trabajar con diferentes personas en varias unidades, de forma remota o en el sitio, es esencial para tener éxito como analista de negocios.
Puede aprovechar sus habilidades de trabajo en equipo al priorizar la colaboración en lugar de trabajar en silos donde sea que se encuentre: en el trabajo, en casa o en reuniones sociales. Busque y aprecie el aporte de los demás porque nadie tiene el monopolio del conocimiento. Además, aprender a comunicarse de manera efectiva y respetar las diferencias de los demás.
9. Liderazgo
Los analistas de negocios son como los que marcan el ritmo; establecen y mantienen la bola rodando en todos los negocios. La mayoría de las veces, sus responsabilidades lo colocan en una alta capacidad para supervisar las operaciones comerciales e impulsar cambios organizacionales. Por lo tanto, poseer habilidades de liderazgo es esencial.
Ya sea que tenga rasgos de liderazgo innatos o no, puede adquirir habilidades de liderazgo profundas como analista de negocios. Puede comenzar asumiendo roles que le permitan interactuar y liderar un grupo de personas en su vecindario, centro de adoración o grupo de pares.
Esto lo ayuda a desarrollar y mejorar las cualidades básicas de liderazgo, como la empatía, el carisma, la delegación y la gestión. Además, puede tomar cursos de liderazgo en línea para mejorar tus habilidades de gestión.
10. Negociación
Mantener el fuerte de cualquier negocio como analista de negocios requiere que orqueste transacciones y acuerdos específicos para mantener el negocio en funcionamiento. Aquí es donde entran en juego tus habilidades de negociación. Debe ser un excelente negociador para realizar negocios y crear alianzas a corto o largo plazo que favorezcan a la empresa y a terceros.
Para ser bueno en la negociación, debe estar familiarizado con las tácticas de la industria y aprender a negociar expresamente bajo presión. También debe aprender a escuchar con atención y ser objetivo, teniendo en cuenta las prioridades de la empresa. Mientras tanto, tenga en cuenta que las habilidades de negociación se adquieren con el tiempo con la práctica constante.
Puede practicar la negociación mediante el juego de roles con amigos y familiares dentro de su vecindario o regateando precios fuera de un entorno corporativo, como los mercados. También puedes leer los mejores libros de negociacion comprender mejor el arte de negociar.
Sea un analista de negocios en demanda
Los analistas de negocios ganan generosamente en diferentes sectores. Y poseer estas habilidades enumeradas anteriormente lo coloca en el cuadro de expertos en negocios con altos ingresos y muy solicitados.
Mientras tanto, para seguir siendo un analista de negocios solicitado, debe seguir mejorando las habilidades necesarias porque construir una carrera exitosa requiere un esfuerzo continuo. Además de su conjunto de habilidades, puede aprovechar varias certificaciones de analista de negocios para mejorar su carrera.