8 inversiones profesionales que valdrán la pena en el futuro

Invertir en tu crecimiento profesional es una de las mejores cosas que puedes hacer en todas las etapas de tu carrera. Gastar tiempo y dinero en usted mismo es fácil de pasar por alto cuando está ocupado. Sin embargo, puede hacer cambios para que sus inversiones profesionales sean una prioridad. Comience con esta lista de inversiones profesionales que darán sus frutos en el futuro.

1. Autoevaluación y descubrimiento

Invierte en conocer tus fortalezas, habilidades y pasiones. Si desea descubrir los próximos pasos en su carrera y evitar el estancamiento, debe comprender quién es usted. Un artículo de la Universidad de Utah dice que conocer sus fortalezas lo ayuda a identificar oportunidades de carrera, destacarse de otros empleados y mejorar su calidad de vida en general.

Hay pruebas de fortalezas en línea que puede tomar para identificar sus fortalezas

. Uno de estos es el más vendido. CliftonFortalezas, conocido popularmente como Strengthsfinder cuando se lanzó por primera vez. CliftonStrengths descubre sus temas principales, para que pueda usarlos para ser más feliz y productivo en el trabajo.

También puedes usar 7 niveles de profundidad, una prueba gratuita, para identificar qué te motiva a tomar acción. La prueba continúa con siete preguntas hasta que llegas a la raíz de tu por qué. Pruébelo, y es posible que se sorprenda con los resultados.

2. Aprendizaje continuo

Debe volverse adaptable y aprender nuevas habilidades y conocimientos si desea que se abran oportunidades para usted. Con más lugares de trabajo que utilizan nuevas tecnologías como la IA, vale la pena invertir en la habilidades indispensables que necesita para tener éxito en el trabajo.

Los trabajadores de todas las edades y niveles profesionales se beneficiarán de cursos en línea a su propio ritmo, certificaciones adicionales y campamentos de entrenamiento. Considere considerar regresar a la escuela para obtener un segundo título o un posgrado. Alternativamente, puede verificar si su empresa ofrece programas de mejora de habilidades y becas para empleados.

3. Resumen profesional

Impresione a los reclutadores con un currículum bien elaborado. Estudio de TopResume sobre reclutadores y buscadores de empleo muestra que un currículum profesional le brinda una ventaja competitiva sobre otros solicitantes. Los reclutadores dicen que los candidatos con currículums profesionales parecen más capaces de ofrecer resultados. También tienen más confianza al presentar estos candidatos a los clientes.

Hay varias formas de crear un currículum profesional fácilmente. Puede contratar los servicios de un redactor de currículums, utilice el Los mejores creadores de currículums impulsados ​​por IA para llamar la atención, o utilizar el los mejores sitios de creación de currículums para crear su currículum en línea. No olvide verificar el producto terminado antes de entregarlo a un empleador.

4. Portafolio de sitios web

El portafolio de su sitio web brinda a los reclutadores una visión más profunda de sus habilidades, personalidad y conocimiento. Si bien un currículum debe ser breve y sencillo, un portafolio en el sitio web le brinda espacio para describir su historial profesional, proyectos clave y proceso de trabajo.

Es poco probable que los reclutadores pasen mucho tiempo navegando por su sitio web, así que hágalo fácil de usar y directo al grano. Lo ideal es que te esfuerces por mostrar quién eres y lo que puedes hacer en la primera página. Si no tienes mucho tiempo o dinero, puedes usar creadores de sitios web gratuitos para crear una cartera personal en línea sin codificación.

5. Equipo de trabajo

El equipo de trabajo es una de sus mejores inversiones si trabaja de forma remota o como autónomo. Invertir en equipos lo ayuda a trabajar de manera más eficiente, aumentando su productividad. También es más motivador trabajar cuando usa equipos bien construidos que compró con el dinero que tanto le costó ganar.

La actualización a equipos ergonómicos también es una inversión en salud. Un equipo deficiente puede provocar problemas de salud como dolor de espalda y síndrome del túnel carpiano. Estar sentado durante mucho tiempo también puede conducir a graves riesgos para la salud. De acuerdo a Publicación de salud de Harvard, los peligros de sentarse incluyen la obesidad, la diabetes y las enfermedades cardiovasculares.

6. Orientación y tutoría

Puede encontrar un mentor o contratar los servicios de un entrenador para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales y mejorar como profesional. El aprendizaje no siempre tiene lugar en un aula física o en línea. También puede aprender de alguien que está varios pasos por delante de usted.

Si tiene un objetivo profesional específico, se beneficiará de los servicios de un entrenador que puede reunirse con usted regularmente, ayudarlo a crear un plan de carrera y brindarle comentarios sobre su desempeño. Si desea desarrollarse de manera integral como profesional, busque un mentor en el trabajo o utilice el Las mejores plataformas para encontrar un mentor..

7. Redes

La creación de redes debe ser un proceso continuo a lo largo de su carrera. Incluso si ahora tiene un trabajo bien remunerado, vale la pena continuar exponiéndose e invirtiendo en relaciones profesionales. La creación de redes ayuda a que otros profesionales lo conozcan, lo que le facilita la búsqueda de futuros trabajos y otras oportunidades, como asociaciones comerciales.

Hay diferentes maneras de buscar oportunidades de networking. Puede buscar sitios web de redes como Eventbrite o Meetup. Si no le gustan las grandes multitudes, también puede programar una reunión individual en línea o reunirse para tomar una taza de café.

8. Competencia cultural

La competencia cultural es una habilidad que le permite trabajar e interactuar de manera efectiva con otras personas que provienen de diferentes orígenes culturales. Según una competencia cultural trabajo de investigación sobre NebGuide, la migración y la tecnología han hecho que el mundo sea más diverso y globalizado. Por lo tanto, aprender a trabajar bien con los demás también se ha vuelto cada vez más importante.

La competencia cultural se puede aprender. Primero, desarrolle sus habilidades de escucha activa. Cuando hable con otros, concéntrese en lo que se dice y haga más preguntas en lugar de dar soluciones. También ayuda a practicar la empatía, aprender sobre otras culturas, estar al tanto de los acontecimientos actuales y comprobar si hay sesgos y prejuicios. Podrá involucrar a otros y mejorar sus relaciones en el lugar de trabajo con la práctica.

Invierta en el crecimiento de su carrera

Invertir en su carrera debe ser un elemento prioritario en su agenda y presupuesto. Los empleadores pueden despedirlo y las empresas pueden cerrarlo. Sin embargo, nadie puede quitarte la inversión profesional que hiciste en ti mismo. Las habilidades, el conocimiento y las relaciones que construyó continuarán sirviéndole en su próxima temporada.

Pase lo que pase en tu carrera no está fuera de tu control. Tienes algo que decir sobre el tipo de profesional en el que te conviertes y cómo te perciben los empleadores y tus compañeros. Si quiere estar preparado para el futuro, invierta en usted mismo y supere el estancamiento de su carrera.