Cómo encontrar un socio de responsabilidad virtual para acabar con su procrastinación

El trabajo remoto tiene más ventajas que desventajas si le preguntas a la mayoría de las personas que trabajan desde casa. Tiene algunos inconvenientes, excepto uno que podría hacer o deshacer su carrera, ¡la procrastinación! Aplazar el trabajo incluso cuando se tiene el tiempo y los recursos necesarios es uno de los mayores inconvenientes de trabajar solo.

Pocas personas tienen la disciplina para cumplir con los objetivos de responsabilidad personal. ¿Qué se debe hacer para evitar caer en la trampa mortal de la procrastinación? Encuentre un socio de responsabilidad virtual.

¿Qué es un socio de responsabilidad virtual?

Un socio de responsabilidad virtual es un compañero de productividad de su elección que lo ayudará a realizar un seguimiento de sus objetivos laborales a cambio del mismo servicio. A diferencia de un entrenador de trabajo o un gerente, un socio de responsabilidad virtual es su igual en todos los aspectos.

La Asociación de responsabilidad virtual es una relación mutuamente beneficiosa en la que se asesorarán mutuamente, recordándose mutuamente seguir a través de sus tareas de productividad y controlando a intervalos regulares para asegurarse de que ambos están logrando sus objetivos de trabajo en el momento oportuno base. Es como tener un compañero de apoyo en el trabajo que te pedirá cuentas cuando procrastines.

¿Por qué necesita un socio de responsabilidad virtual?

Tan disciplinados como la gente piensa que son, la mayoría de la gente se vuelve perezosa con el trabajo y las responsabilidades cuando nadie los vigila. Con solo nosotros mismos para decepcionarnos, tendemos a ignorar los fracasos con facilidad.

Estamos más comprometidos y somos más productivos cuando celebramos contratos sociales. Este es el principio detrás de la amistad con compañeros de trabajo virtuales. Ser responsable ante alguien más además de nosotros nos da un mejor incentivo para trabajar, al igual que el temor de defraudar a alguien que cuenta con nosotros para cumplir.

Trabajar con socios de responsabilidad virtual para el trabajo remoto, como concepto, ha estado ganando terreno desde la pandemia de COVID-19. Sin embargo, los compañeros de entrenamiento virtuales han sido la norma desde que los vlogs de entrenamiento ganaron popularidad.

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Cosas que debe saber antes de comprometerse con un compañero de trabajo virtual

Antes de registrarse en un sitio web o descargar una aplicación, debe comprender el compromiso social que está adquiriendo. Responda las siguientes preguntas antes de acercarse a alguien para que sea su compañero de rendición de cuentas:

1. ¿Cuáles son los objetivos en los que tienes que trabajar?
2. ¿Cuál es el compromiso de tiempo que está dispuesto a dar?
3. ¿Con qué frecuencia le gustaría comunicarse con su compañero de trabajo virtual?
4. ¿Estás preparado para ser entrenador a cambio de algo de entrenamiento?
5. ¿Necesita intervención humana para superar su procrastinación? O, ¿funcionará un algoritmo para usted?
6. ¿Se siente cómodo trabajando con un extraño o prefiere trabajar con un amigo o un colega?

Una vez que tenga respuestas claras a las preguntas anteriores, puede encontrar un socio que tenga una perspectiva similar, compromiso de tiempo y objetivos para trabajar con un amigo virtual.

Cómo encontrar un socio de responsabilidad virtual

Aquí hay algunas maneras en que puede subcontratar su responsabilidad laboral para superar el problema de la procrastinación:

1. Aplicaciones para mantenerlo responsable

Si no se siente cómodo siendo amigo de otros seres humanos, puede dejar que los algoritmos sean sus guías de trabajo virtuales. aplicaciones como palo, Responsable2Usted, y Recordatorio ayudarlo a establecer tareas diarias/semanales, realizar un seguimiento de sus objetivos y tener características que tengan consecuencias negativas (como pérdidas monetarias) por perder los objetivos establecidos. Es como entrar en un contrato vinculante contigo mismo donde no cumplir es una opción costosa.

2. Aplicaciones para encontrar socios de responsabilidad virtual

Puede encontrar un compañero de trabajo virtual si está listo para tomar este concepto en serio. Puedes registrarte en plataformas como Entrenador. Me y Mate de enfoque para encontrar a alguien que trabaje contigo. Busque a alguien que tenga objetivos similares, que se tome en serio el aumento de su productividad, que comprenda la forma en que trabajo, lo apoya y lo guía cuando se atrasa, y lo más importante, no se afloja con usted si pierde su objetivos.

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Además de estas aplicaciones estándar que lo ayudan a conectarse con compañeros de trabajo virtuales, puede registrarse con aplicaciones como apoyoi para conectarse con personas que necesitan tomarse de la mano diariamente o Obtenga amigos motivados si necesitas un impulso motivacional para establecer buenas rutinas de trabajo. También puedes registrarte con aplicaciones como Pávlok que te ayudan a liberarte de los malos hábitos.

Si no se siente cómodo trabajando con un extraño, puede confiar en el grupo de amigos y los asociados de las redes sociales para que le rindan cuentas. Cree una lista de objetivos y compártalos en línea públicamente. El miedo a fallar frente a una audiencia te mantendrá alerta. Te hará más productivo, ya que nuestra naturaleza tribal competitiva se activa cuando los asuntos se hacen públicos. Es como aprovechar el poder del grupo para subirse los calcetines y ponerse a trabajar.

También puede unirse a grupos de productividad en LinkedIn, Facebook y Google Communities para participar como miembro sin un enfoque 1:1.

4. Amigos y familiares al rescate

Las personas que te conocen suelen ser conscientes de tus defectos, tu estilo de trabajo y las cosas que te motivan. Puede preguntarles a sus amigos, familiares o conocidos y ver si uno de ellos necesita un socio responsable y si les gustaría ser amigos suyos.

Al trabajar con alguien de tu círculo social, ya tienes establecido el factor confianza. Una vez que haya encontrado al socio adecuado, use aplicaciones de seguimiento y uso compartido de objetivos, reuniones virtuales y otros recursos en línea para ayudarse mutuamente a cumplir con los temidos plazos antes de tiempo.

Beneficios de trabajar con un socio de responsabilidad laboral

Trabajar con un socio aumentará su productividad, ya que puede programar horas de llamadas virtuales para trabajar todos los días. La motivación y el apoyo mutuos son otra ventaja que encontrará inmensamente útil para alcanzar sus objetivos laborales. Puede intercambiar ideas, colaborar en el establecimiento de objetivos y dividir las tareas en elementos de acción significativos y factibles para cumplir con los plazos y terminar sus tareas a tiempo.

Deje de procrastinar y encuentre su socio responsable

Tener un socio de responsabilidad virtual que lo respalde y tome de la mano mientras navega por el complicado mundo de la productividad, los plazos y los resultados es una gran ventaja. La procrastinación es inversamente proporcional a la productividad. Y debe hacer uso de todos los recursos disponibles para poner en marcha su productividad con gran entusiasmo.

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