Antes de solicitar cualquier trabajo nuevo, el paso más importante que debe tomar es asegurarse de que la empresa a la que está solicitando sea la adecuada para usted. Además, investigar acerca de su empleador potencial solo le dará confianza y tendrá una perspectiva clara de lo que está buscando.

Así que aquí hay una lista de sitios web destinados a ayudarlo a facilitar su experiencia de solicitud de empleo.

Glassdoor es la plataforma más conocida entre los buscadores de empleo, con millones de puestos de trabajo e información privilegiada sobre las empresas. Obtiene acceso a una serie de revisiones de trabajo (publicadas de forma anónima) donde los usuarios clasifican a sus empleadores según una escala de cinco estrellas y enumeran los pros y los contras.

Además, Glassdoor le permite obtener una idea de los salarios, los beneficios de los empleados, la empresa cultura, e incluso comparar empresas sobre la base de varios otros factores del lugar de trabajo para decidir la mejor para ti. El sitio también ofrece información sobre posibles preguntas para la entrevista, que pueden ayudarlo a prepararse bien y estar un paso por delante del resto.

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Similar a Glassdoor, Indeed es otra plataforma donde puede descubrir cómo es trabajar en una posible empresa. Si bien el sitio es mejor conocido por agregar millones de ofertas de trabajo en Internet, también puede tocar en información sobre la compensación y los beneficios de la empresa, el equilibrio entre la vida laboral y personal, la promoción profesional, la cultura y más.

Puede desplazarse por las reseñas de los empleados por categoría e incluso encontrar la reseña más útil seleccionada por el sitio en la parte superior de la lista. Además, puede solicitar navegar a través de las preguntas respondidas por los empleados e incluso preguntar una de sus inquietudes.

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LinkedIn es una plataforma de networking profesional y también una poderosa herramienta de investigación puede usar para saber más sobre su empleador potencial.

Puede utilizar las opciones de búsqueda avanzada para seguir el perfil de la empresa y tener una visión general de su cultura laboral. Si tiene acceso premium, la plataforma le brinda la ventaja de tener una visión integral de las nuevas contrataciones, la distribución de los empleados según la función, la permanencia promedio y más.

Además, si tiene conexiones existentes en la empresa que está solicitando, es posible que desee hacer preguntas o establecer contactos con los mejores en su campo para comprender el enfoque correcto.

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Comparably es una de las mejores plataformas para profundizar en la cultura y las compensaciones de la empresa. El sitio tiene millones de revisiones que le brindan transparencia con un puntaje rastreado en cada aspecto del lugar de trabajo, incluida la cultura, la diversidad, el género, los salarios, el desarrollo, el equipo y la entrevista experiencia.

También ofrece un puntaje de promotor neto de empleados (eNPS) que rastrea las respuestas de los empleados sobre la probabilidad de que recomienden trabajar en su lugar de trabajo a un amigo.

Además de eso, puede explorar las empresas en función de sus directores ejecutivos mejor calificados, la mayoría de los candidatos, los salarios de los equipos ejecutivos, los premios y las preguntas y respuestas recientes.

Blind es una comunidad y un foro profesional anónimo donde los empleados pueden debatir cuestiones y temas relacionados con la industria.

Le proporciona una plataforma para opiniones honestas de los empleados sobre las empresas, el equilibrio entre la vida laboral y personal, el crecimiento profesional, la cultura, los salarios y la gestión en canales privados de la empresa y chats grupales.

Además, Blind verifica que los usuarios registrados trabajen en la empresa para la que afirman trabajar utilizando su correo electrónico laboral y mantiene las identidades de los usuarios anónimos.

Si está buscando negociar un salario para el trabajo que está solicitando o en el que se encuentra actualmente, levels.fyi podría ser la plataforma adecuada para usted. El sitio lo ayuda con datos de colaboración colectiva y tablas de salarios, para que sepa cuál es su posición en la industria y le paguen en consecuencia.

Levels.fyi tiene una enorme base de datos compilada de miles de empresas, incluidos gigantes tecnológicos como Apple y Google. La plataforma valida todos los datos mediante el uso de cartas de oferta verificadas, declaraciones W2 y verificación de identidad.

Además, el sitio tiene otras funciones de las que puede beneficiarse, como una calculadora de salarios, comparación de beneficios, compensación y acceso a asesoramiento de negociación uno a uno de primera calidad y revisión de currículums.

Anteriormente conocido como Vault, Firsthand. Co le proporciona reseñas de empleadores, calificaciones y clasificaciones en más de 5000 empresas en más de 120 industrias.

Con su programa Insider de pago, el sitio web le ofrece información detallada sobre el desempeño financiero de la empresa, su desempeño de los empleados, fusiones y adquisiciones, oportunidades de carrera, salario y beneficios, proceso de entrevista y reputación en La industria.

Además, también puede optar por tener interacciones uno a uno con reclutadores y empleados de las mejores empresas.

Si eres alguien que busca la felicidad y la satisfacción laboral, CareerBliss podría ser la mejor opción para ti.

Con más de 8 millones de ofertas de trabajo, 4 millones de salarios y 700 000 reseñas de empresas, CareerBliss le permite encontrar empresas para una carrera más feliz. Como cualquier otra plataforma en esta lista, CareerBliss le ofrece reseñas de empleados, el salario promedio de una empresa, enlaces a ofertas de trabajo, distribución de salarios de la empresa y más.

Además, ofrece una función exclusiva conocida como 'Bliss Score', que incluye varios puntos de datos generados por el usuario, como la escala salarial, la satisfacción laboral y la felicidad de los empleados.

Muse es otra plataforma que le permite explorar empresas en función de categorías como industria, tamaño, beneficios y liderazgo.

Puede obtener información sobre su empleador potencial al ver las fotos, las declaraciones de misión, las ubicaciones de las oficinas centrales, los videos sobre la cultura corporativa, los empleados clave y más en su perfil. También puede encontrar enlaces a las páginas de redes sociales de la organización y explorar contenido sobre cómo trabajar en la empresa asociada.

Además, Muse ofrece consejos para quienes buscan trabajo, así como oportunidades para conectarse con entrenadores y tomar cursos.

Si está investigando sobre la empresa que está solicitando y los únicos recursos que puede encontrar sobre una empresa son de la organización en sí misma, con poca información de los empleados anteriores o actuales de la empresa, podría considerar diversificarse para obtener otra perspectiva.

Quora puede ayudarlo a hacer preguntas sobre casi cualquiera de sus inquietudes, y las personas se comunicarán para compartir sus experiencias y opiniones. Incluso puede desplazarse por las publicaciones para ver si alguien más lo ha preguntado antes y leer esas respuestas en su lugar. Esta podría ser una excelente manera de obtener información sobre una empresa o un campo de trabajo específico.

Prepárese para el trabajo con estos sitios web útiles

Los sitios en esta lista lo ayudarán a obtener una mejor comprensión de su reclutador para evitar que tome una mala decisión.

Si decide postularse para el trabajo, investigar al empleador de antemano no solo lo diferenciará de otros candidatos, sino que también lo preparará para el éxito.

5 preguntas que debe hacerse al considerar una oferta de trabajo

¿Estás comenzando un nuevo trabajo? Hacerte estas preguntas te ayudará a sentirte más preparado antes y después de aceptar una oferta de trabajo.

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Shreeya Deshpande (14 artículos publicados)

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