El trabajo soñado de todos es trabajar para Google. Pero como ocurre con todas las demás empresas de tecnología, Google contrata de forma muy selectiva. Un GPA alto ya no convierte a alguien en un candidato adecuado. En cambio, las habilidades blandas son más importantes en estos días.
Si bien una licenciatura aumenta las posibilidades de que te contraten, Google busca personas con una combinación de habilidades, pasión y naturaleza.
¿Serías un candidato ideal para Google? Si espera conseguir un trabajo en Google algún día, aquí hay algunas habilidades que necesita desarrollar.
1. Pensamiento algorítmico
En la industria de la tecnología, el pensamiento algorítmico es una habilidad esencial. El "pensamiento algorítmico" se refiere al proceso de resolver un problema específico mediante la ejecución de un conjunto de pasos definidos con una entrada definida, y luego repetirlos hasta lograr el resultado deseado.
Los algoritmos en sí mismos no son más que líneas de código o pasos en un proceso que automatiza el trabajo por usted. Además, los algoritmos es donde comienza la innovación, y esto es precisamente lo que a las grandes empresas como Google les gusta ver en sus trabajadores.
El plan de estudios de los cursos de Ciencias de la Computación e Ingeniería de Software está diseñado para ayudar a los estudiantes a desarrollar el pensamiento algorítmico, pero qué tan bien lo agudice depende de cuánto practique resolver problemas.
Estos mejores cursos de estructura de datos y algoritmos puede ayudarle a agudizar esta habilidad. ¡Asegúrate de echarles un vistazo!
2. Habilidad cognitiva
Su capacidad cognitiva impulsa cualquier acción que realice. Desde recordar algo hasta prestar atención mientras se hace un trabajo, la capacidad cognitiva juega un papel vital en el backend.
La capacidad cognitiva está directamente relacionada con qué tan bien procesa el pensamiento y qué tan eficientemente usa su cerebro capacidad de aprender cosas nuevas cuando pasa por experiencias específicas y, mientras lo hace, qué tan bien usa su Sentidos.
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Todas las empresas de tecnología quieren que sus empleados tengan habilidades cognitivas agudas. En consecuencia, si aspiras a formar parte de un gigante como Google, trabaja en mejorar tus habilidades cognitivas. La mejora cognitiva puede tomar muchas formas, pero el ejercicio cerebral ha demostrado más eficaz para mejorar el funcionamiento cognitivo.
Si está interesado en saber qué tan buenas son sus habilidades cognitivas, es posible que desee tomar una cuestionario en línea de MyBrainTest descubrir. Aunque es solo otra prueba en línea aleatoria, será un excelente lugar para comenzar a evaluar sus habilidades cognitivas.
3. Trabajo en equipo
Además de su fortaleza mental y la capacidad de comprender el pensamiento algorítmico, Google también puede observar qué tan bien trabajan juntos. Para resolver problemas complejos, cualquier empresa de tecnología quiere que sus empleados colaboren de manera efectiva.
Al trabajar en equipo, puede generar nuevas ideas, mejorar la eficiencia individual, aumentar la producción, tomar la calidad de su trabajo al siguiente nivel y permita que todos aprendan nuevas formas de lograr cosas.
En otras palabras, si espera conseguir un trabajo en Google, debe ser un buen jugador de equipo. Para llevar sus habilidades de colaboración al siguiente nivel, explore estos Cursos de trabajo en equipo de Udemy.
4. Liderazgo
Como líder o gerente en una posición importante en cualquier organización, puede administrar o liderar un equipo. Aquí es donde se ponen a prueba sus habilidades de liderazgo.
El liderazgo implica su capacidad para entrenar y asesorar, qué tan rápido puede tomar decisiones, qué tan bien construye relaciones, qué tan valiente es para tomar riesgos y qué tan bueno es para comunicarse. Cuando marcas todas o algunas de las casillas de los rasgos mencionados, ya eres un líder.
¿Tienes lo que se necesita para ser un líder? Entonces posees una habilidad que busca Google. Si bien la mayoría de las personas nacen líderes, esta es una habilidad que puedes desarrollar continuamente para mejorar. Divida todas las habilidades que poseen los líderes en partes y mejórelas individualmente.
¿Quiere aprender cómo liderar de manera efectiva de otros líderes? echa un vistazo a estos cursos de liderazgo en Udemy. Entre ellos, algunos lo ayudarán a mejorar sus habilidades de comunicación y otros lo ayudarán a mejorar sus habilidades para escuchar y manejar conflictos.
5. Claridad de visión
Con una visión clara y un plan estratégico, uno puede superar cualquier obstáculo en el camino hacia el logro de cualquier meta. Las organizaciones esperan que sus empleados sean motivados y ambiciosos. Los empleados con actitudes orientadas a objetivos llevan a las empresas al siguiente nivel, y Google quiere que sus empleados sean así.
Al unirse a Google, pregúntese qué traerá a la mesa. ¿Qué le gustaría lograr en los próximos cinco a diez años? ¿Cómo ayudarán sus objetivos a la empresa a crecer? Cuando su visión es clara y se alinea perfectamente con las necesidades de la empresa, nadie puede impedir que consiga un trabajo en Google.
Mantener sus pensamientos y objetivos organizados en un tablero de visión es una excelente manera de mantenerse al día. Tener una dirección clara lo ayuda a mantenerse motivado y mantenerse encaminado hasta alcanzar su objetivo final.
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6. Humildad
La empresa quiere que sus empleados sean humildes y modestos. Puede mejorar o agudizar sus habilidades solo cuando esté listo para aceptar sus errores y abierto a aprender de los demás.
Ayudar a los compañeros de trabajo con una sonrisa conduce a un mejor trabajo en equipo y mejora la producción. Escuchar a sus colegas experimentados también puede ayudarlo a mejorar sus habilidades. ¿Tiene la humildad de admitir cuando está equivocado y está abierto a escuchar a los demás?
Aunque la mayoría de la gente nace humilde, también puedes desarrollar la humildad siendo agradecido por lo que tienes, pidiendo a los demás para obtener ayuda cuando la necesite, solicitar comentarios de sus gerentes sobre su trabajo y seguir sus pautas adecuadamente. Además, practicar la atención plena y concentrarse en el presente puede ayudarlo a mantenerse modesto en el trabajo.
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Domina estas habilidades para conseguir un trabajo en Google
Con suerte, ahora está claro en qué áreas necesita mejorar para convertirse en un candidato adecuado para Google. Antes de solicitar un trabajo, dedique todo su tiempo y esfuerzo a dominar estas habilidades mientras está en su programa de grado.
¿Piensas dar una entrevista en breve? Antes de su entrevista de trabajo, debe hacer algunas cosas para sobresalir.
Cuando se trata de una entrevista de trabajo en un campo competitivo o un puesto difícil de conseguir, a menudo son las formas únicas las que te harán destacar. ¡Así es cómo!
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Shan Abdul se graduó en ingeniería. Después de completar su graduación y maestría, comenzó su carrera como escritor independiente. Escribe sobre el uso de diferentes herramientas y software para ayudar a las personas a ser más productivas como estudiantes o profesionales. En su tiempo libre, le encanta ver videos de Youtube sobre productividad.
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