¿Busca formas de demostrarle a su jefe remoto que tiene un desempeño excelente? A continuación se ofrecen algunos consejos tecnológicos para hacerlo realidad.
Llamar la atención de tus superiores es la clave del éxito en el mundo profesional. No sólo abre las puertas a mejores oportunidades, sino que también le ayuda a obtener una mayor seguridad laboral. Pero destacar en una oficina remota puede resultar complicado.
Para ayudar con eso, aquí hay algunas formas seguras que pueden ayudarlo a demostrar su valía a su jefe remoto. Desde mejorar su accesibilidad hasta documentar mejor su trabajo, estas estrategias basadas en tecnología pueden allanar su camino hacia el éxito profesional.
1. Estar siempre disponible en Flojo
En un entorno remoto, los colegas no pueden simplemente caminar hasta su escritorio para hacer preguntas o transmitir instrucciones. Dado que el correo electrónico y los mensajes instantáneos son la única forma de comunicarse aquí, las respuestas rápidas lo diferenciarán instantáneamente de sus colegas.
Intente ser fácilmente accesible durante sus horas de trabajo manteniendo la pestaña de correo electrónico y chat siempre abierta en el lateral. Esto garantizará que ninguna tarea se prolongue solo por respuestas tardías.
También puede recopilar todos sus datos de contacto esenciales, como dirección de correo electrónico y número de teléfono, en la sección de su perfil dentro de la plataforma de comunicación que utiliza su empresa. Esto facilitará que sus superiores se comuniquen con usted en caso de emergencias.
Si su organización no tiene un horario de trabajo establecido, asegúrese de utilizar el estado de disponibilidad en la plataforma de mensajería instantánea preferida de su empresa. Por ejemplo, puedes cambiar tu estado de Slack para reflejar su disponibilidad con suficiente antelación.
2. Intente mantener un registro de trabajo en el Péndulos Aplicación
Una excelente manera de mostrar su valor a su organización remota es registrar adecuadamente sus contribuciones y esfuerzos en un registro de trabajo. Aquí anotará exactamente en qué tareas y proyectos trabajó y durante cuánto tiempo. También puede mencionar si hubo horas extras involucradas.
Hay varios herramientas de seguimiento del tiempo gratuitas, rápidas y sorprendentes que le ayudarán a registrar su actividad diaria. Opciones como Péndulos también le permiten invitar a sus colegas a colaborar en estos registros de trabajo. Esto es genial si eres parte de un departamento o estás trabajando actualmente en un proyecto conjunto.
3. Informe de la manera correcta usando Cuadro
Un registro de trabajo detallado no servirá de nada a menos que pueda informarlo adecuadamente a la gerencia. Por lo tanto, considere crear informes que sean fáciles de leer y detallados al mismo tiempo utilizando los mejores métodos de visualización de datos.
Las aplicaciones web, como Tableau, pueden ayudarle en este caso. Pueden extraer los datos de sus registros de trabajo y ayudarlo a crear cuadros y gráficos para visualizar mejor sus contribuciones.
Considere combinar estas visualizaciones con un informe escrito detallado en caso de que la gerencia necesite más información. No olvide tener en cuenta sus KPI (indicadores clave de rendimiento) cuando realice y presente estos informes.
Por ejemplo, si eres parte del equipo que maneja los esfuerzos de SEO web de la organización, uno de tus KPI podría ser la tasa de rebote del sitio web. Esto se puede reducir optimizando los tiempos de carga de la página.
Por lo tanto, puede mostrar la cantidad de horas dedicadas a mejorar los tiempos de carga y luego vincularla al porcentaje de reducción en la tasa de rebote. Sus superiores apreciarán inmensamente este nivel de debida diligencia, ya que les ayudará a ahorrar tiempo y esfuerzo al evaluarlo.
4. Programe sesiones periódicas de comentarios utilizando calendario de Google
Buscar comentarios y hacer preguntas para comprender mejor sus tareas demuestra que valora el tiempo de la empresa y que solo desea ofrecer lo mejor. Esto lo convierte en una manera fácil de mostrarle su valor a su jefe.
No existe una regla de oro en cuanto a la frecuencia con la que debes comunicarte con tu jefe para hacer preguntas y comentarios. Esto dependerá de cuánto tiempo haya estado en el equipo y de la naturaleza y estado de su proyecto actual.
También debe ser consciente de cómo responde su superior a estas solicitudes. No todo el mundo aprecia las preguntas constantes y sus frecuentes solicitudes de reunión pueden resultar desagradables. Una buena forma de evitarlo es recopilar adecuadamente todas sus preguntas antes de enviarle un mensaje a su jefe.
Puedes usar aplicaciones de notas adhesivas para Windows para anotar cualquier duda que te surja en la cabeza mientras trabajas. Luego, estas preguntas se pueden compilar adecuadamente antes de programar una reunión con su superior utilizando un programador de reuniones en línea, como Google Calendar.
5. Haga que sus reuniones en línea sean más profesionales con Krisp
Las reuniones en línea ofrecen el sustituto más cercano a una interacción física con su jefe cuando trabaja de forma remota. Pero sólo podrás utilizar esta interacción al máximo cuando no haya ningún ruido de fondo ni distracciones que te atasquen.
Puedes utilizar una herramienta de cancelación de ruido, como Krisp, para este propósito. Utiliza inteligencia artificial para cancelar cualquier ruido de fondo, lo que hace que suene más claro y profesional. Hablando de profesionalismo, no olvides tomar notas durante la llamada y considera compartirlas con tu jefe después.
Recuerde siempre que es posible que una reunión ni siquiera sea necesaria a menos que tenga muchas preguntas, necesite compartir su pantalla o mostrarle algo a su jefe en tiempo real. La selección adecuada del canal de comunicación demostrará aún más su valía para la empresa.
6. Encuentre formas de agregar más valor a la empresa
Todas las empresas premian a los empleados que se hacen cargo de la empresa. Y la forma más sencilla de hacerlo es estar siempre preparado para aportar más valor a su organización.
Esto podría ser tan simple como responder rápidamente para ahorrar tiempo a la empresa, o tan grande como recomendar nuevos formas de utilizar ChatGPT para uso empresarial que puede ayudar a reducir los gastos. También puede trabajar para ser mejor en su trabajo concentrándose constantemente en mejorar las habilidades que utiliza en su lugar de trabajo.
Prepárese para el éxito demostrando su valía a su jefe
Mostrarle a su jefe remoto lo bien que trabaja en un entorno remoto puede ser difícil. Pero hay ciertas cosas que pueden ayudarte a lograrlo. Siempre debe estar disponible durante sus horas de trabajo. También es una buena idea registrar y presentar adecuadamente sus contribuciones.
También debe buscar continuamente formas de agregar más valor a su empresa. Todo esto mantendrá contento a tu jefe, lo que a su vez te ayudará a prosperar en tu carrera remota.