¿Quiere comenzar una carrera tecnológica bien remunerada sin un título? ¡Aquí hay algunos trabajos en demanda en tecnología que puede comenzar hoy!
Puede pensar que los trabajos tecnológicos con salarios altos están reservados únicamente para graduados universitarios, pero esto no es realmente cierto. Hay muchos trabajos tecnológicos bien pagados a los que puede postularse incluso sin una licenciatura.
Entonces, ¿qué roles en la industria tecnológica están abiertos para graduados y no graduados?
1. Escritor técnico
Si te gusta la tecnología, ya sea software o hardware, quizás disfrutes ser un escritor técnico. Escritores técnicos (que no deben ser confundido con los escritores de UI y UX) son responsables de proporcionar instrucciones escritas e información sobre productos tecnológicos.
Esto incluye aplicaciones, electrodomésticos típicos e inteligentes, vehículos eléctricos y mucho más. Esto se hace en nombre de empresas y desarrolladores que desean describir las características clave de un producto, así como también cómo utilizarlas.
Tenga en cuenta que no todas las empresas están de acuerdo en omitir un título universitario cuando buscan un escritor técnico. Como suele ser el caso, diferentes empleadores buscan diferentes habilidades y calificaciones, por lo que es mejor leer los detalles de la solicitud antes de seguir adelante.
Asegúrese de no confundir a un escritor técnico con un escritor de contenido tecnológico, ya que este último está más orientado a escribir reseñas técnicas, noticias y explicaciones. A menudo, necesitará algún tipo de título universitario para convertirse en escritor de contenido tecnológico, aunque no siempre es necesariamente el caso.
De acuerdo a Incorporado, el salario promedio en los EE. UU. para un escritor técnico es de $77,000, por lo que sin duda podría ganarse bien la vida en este puesto.
2. comercializador digital
El marketing ha sido un componente comercial crucial durante siglos, pero el surgimiento de la era digital ha abierto un nuevo nicho para los especialistas en marketing digital.
especialistas en marketing digital utilizar Internet, específicamente las redes sociales, la publicidad y los sitios web, para promocionar una determinada empresa o producto. Por ejemplo, un especialista en marketing digital puede usar Instagram para promocionar la nueva gama de productos ecológicos de una empresa.
Dentro de esta promoción, el administrador de redes sociales debe considerar el tipo de contenido que disfruta su base de clientes y qué tipo de contenido es probable que funcione mejor. Existen títulos en negocios y marketing que ayudan a las personas en su búsqueda por convertirse en especialistas en marketing digital, pero estas calificaciones no son imprescindibles en muchos casos.
De acuerdo a En efecto, el salario promedio de los especialistas en marketing digital en los EE. UU. asciende a poco más de $ 63,000.
3. Desarrollador web júnior
Los sitios web se destacan como el frente de cara al usuario de una empresa. Ya sea que se trate de un minorista en línea, un blog, un servicio financiero o incluso un sitio de imágenes de archivo, es importante asegurarse de que todo funcione correctamente y sin problemas para el usuario.
Si bien los diseñadores web (de los que hablaremos a continuación) están ahí para ajustar los aspectos visuales de un sitio web, el rol de un desarrollador web puede ir más allá. Escribir el código de un sitio web, administrar su capacidad de usuario y eliminar las vulnerabilidades de seguridad pueden estar bajo el control de un desarrollador web.
Un desarrollador web junior comenzará con los conceptos básicos del trabajo y aprenderá más a medida que progrese. Es poco probable que pueda acceder a un puesto senior de desarrollo web sin una vasta experiencia o un grado, pero una versión de nivel de entrada de este trabajo es ciertamente accesible para aquellos que no fueron a la universidad.
4. Diseñador web júnior
Un sitio web antiestético puede dar una mala impresión y desanimar a los clientes en un instante. Por eso los diseñadores web son tan importantes. Los sitios web han evolucionado significativamente desde los diseños básicos y escasos de los años 90. Hoy en día, un sitio web puede verse realmente hermoso gracias al trabajo de un buen diseñador.
Los diseñadores web son responsables de garantizar que un sitio web se vea atractivo y profesional. Esto puede implicar seleccionar un esquema de color del sitio web, un esquema de fuente y un diseño de página web.
También se puede llamar a un diseñador de UX para ayudar con el diseño del sitio web para garantizar que la experiencia del usuario sea perfecta y agradable. Entraremos en los detalles del diseño de UX un poco más tarde. De acuerdo a Puerta de cristal, un diseñador web junior en los EE. UU. puede ganar alrededor de $ 69,000 al año.
5. Analista de datos
Todo se reduce a los datos en estos días, ya sean los hábitos en línea de alguien, el historial de salud, los detalles de la cuenta bancaria o casi cualquier otra cosa. Debido a esto, las organizaciones necesitan personal para analizar y monitorear las bases de datos para comprender cómo progresan las cosas.
¿Está cambiando la demografía de la empresa? ¿Los clientes están optando por alternativas más baratas? ¿Se está vendiendo mal un producto en particular? Un analista de datos puede responder a estas preguntas. Para ser un analista de datos, debe comprender cómo leer e interpretar diferentes tipos de datos y luego extraer el significado de dichos datos.
Si bien esto suena complejo, no siempre se necesita un título universitario para obtener un trabajo como este. Como analista de datos en los EE. UU., puede ganar un promedio de más de $ 76,000 al año, según En efecto.
La mayoría de las empresas hoy en día tienen una o más cuentas de redes sociales. Ya sea una pequeña empresa o un gran conglomerado, tener presencia en las redes sociales mantiene la relevancia, amplía la demografía de los usuarios e incluso puede impulsar las ventas.
El sitio de redes sociales de negocios y marketing a menudo se reduce a los administradores de redes sociales. Estas personas manejan una o todas las cuentas de redes sociales de una empresa, ya sea Instagram, TikTok o YouTube.
Un administrador de redes sociales puede administrar y analizar el tipo de publicaciones que se cargan, el cronograma de carga, las vistas y los me gusta, y el crecimiento de la cuenta. Estos individuos también tienen un enfoque en subiendo el contenido más atractivo.
Si eres experto en redes sociales y tienes habilidades organizativas sólidas, puedes ser un gran administrador de redes sociales. Puede ganar un promedio de $ 50,000 al año dentro de los EE. UU. Como administrador de redes sociales, según Hootsuite. Para obtener más detalles sobre esta trayectoria profesional, consulte nuestra guía sobre convertirse en un administrador de redes sociales.
7. Diseñador grafico
Si tienes un toque artístico y quieres combinarlo con tu carrera profesional, ser diseñador gráfico puede encajar perfectamente contigo. Ya sea que esté creando una infografía, animando un video promocional o incluso desarrollando una transición de página web, sus habilidades como diseñador gráfico tendrán una gran demanda en todas las industrias.
Como diseñador gráfico en los EE. UU., puede ganar un promedio de más de $ 50,000, según Puerta de cristal.
8. Analista de Ciberseguridad
La ciberseguridad es invaluable hoy en día, ya sea en nuestras computadoras portátiles, teléfonos inteligentes, cuentas en línea o incluso dentro de nuestros hogares. Para mantener niveles adecuados de seguridad y crear nuevas soluciones de seguridad, se necesita un analista de ciberseguridad.
Los analistas de seguridad cibernética también pueden examinar el código de software en busca de vulnerabilidades, probar nuevas funciones de seguridad e investigar formas de ciberataque cada vez más frecuentes. En general, usted es responsable de mantener un sitio web, una red, un producto o una aplicación seguros para los usuarios como analista de ciberseguridad.
De acuerdo a talento.com, un analista de seguridad cibernética dentro de los EE. UU. gana un promedio de más de $ 109,000 al año, por lo que sin duda puede ganarse bien la vida en esta profesión.
9. Diseñador de experiencia de usuario
Un diseñador de UX (experiencia de usuario) es responsable de garantizar que los usuarios tengan un momento agradable y satisfactorio cuando usan una aplicación, un sitio web o un producto. Los diseñadores de UX también son importantes en otras industrias, pero juegan un papel particularmente crucial en la tecnología.
El diseño de UI y UX a veces puede superponerse, ya que ambos roles están asociados con hacer que la experiencia general de un usuario con un servicio sea agradable. Pero mientras que el diseño de la interfaz de usuario se ocupa de cómo un usuario interactúa físicamente con un servicio, UX se ocupa de la impresión general que recibe un usuario y cómo se siente después de usar algo.
Esto incluye considerar factores como la accesibilidad, la usabilidad y la eficiencia. En definitiva, el objetivo de un diseñador de UX es mantener al cliente satisfecho cada vez que utiliza un producto o servicio.
De acuerdo a Fundición de carrera, un diseñador de UX gana un promedio de más de $ 94,000, lo cual es muy impresionante. Si no le gusta la codificación, el diseño de UX puede ser mucho más adecuado para usted que el diseño de UI, ya que este último generalmente requiere que programe aplicaciones y sitios web.
10. Representante de ventas de tecnología
Si es bueno hablando con la gente y comercializando un producto, podría ser un fantástico representante de ventas de tecnología. Los representantes de ventas son necesarios en casi todas las industrias y juegan un papel crucial en las ventas de tecnología.
Un representante de ventas de tecnología puede trabajar completamente en línea, poniéndose en contacto con otras marcas y posibles usuarios a través de redes sociales, o pueden asistir a convenciones y seminarios de la vida real para promover aún más la empresa producto.
Si desea ser un representante de ventas de tecnología, es posible que pueda poner un pie en la puerta únicamente en función de su experiencia de ventas anterior. En un rol de este tipo en el nivel de entrada, puede ganar un promedio de más de $ 80,000 dentro de los EE. UU., según En efecto.
Los trabajos tecnológicos no son solo para graduados universitarios
Es fácil suponer que las carreras en la industria tecnológica están reservadas para aquellos con educación superior, pero no se deje engañar por este estereotipo. Hay muchos puestos basados en la tecnología hoy en día que los graduados no universitarios pueden solicitar. No olvide que la actitud, las habilidades y la experiencia pueden ser tan valiosas como las calificaciones educativas en el mercado laboral.
