¿Estás cansado de trabajar para jefes terribles? Aprenda a encontrar el correcto con estos consejos de investigación inteligentes.
Encontrar el puesto adecuado es una cosa cuando se busca un nuevo trabajo, pero encontrar al jefe adecuado debería ser igual de importante. Es posible que ya haya trabajado para alguien que no encajaba bien con su estilo de trabajo, por lo que es consciente de lo crítico que puede ser encontrar a alguien con quien pueda trabajar.
Puedes encontrar el jefe y el trabajo adecuados si estás dispuesto a investigar un poco. Si bien puedes investigar un poco durante la entrevista de trabajo, puedes hacerte una idea de quién puede ser tu jefe, gracias a la información disponible en Internet.
Una excelente manera de conocer a tu jefe antes de conocerlo es consultar sus perfiles en las redes sociales. Vea si su jefe potencial está en Facebook, Twitter y LinkedIn. Puedes aprender mucho sobre una persona en función de lo que publica en sus redes sociales. Puedes hacerte una idea de su sentido del humor y de los temas que son importantes para ellos.
Así como los empleadores pueden consultar a los empleados potenciales en las redes sociales, usted puede hacer lo mismo con su jefe potencial. Si bien hacer su investigación puede darle una buena idea de la personalidad de su jefe potencial, puede quiere evitar hacer referencia a cualquier cosa que haya visto en las redes sociales, para que no sepan que los acosó cibernéticamente.
Una vez que reciba la llamada para la entrevista de trabajo, hay cosas que puede hacer para prepararse que pueden impresionar a su jefe potencial. Usted puede estar interesado en aprender sobre sitios para aprender a prepararse para una entrevista de trabajo e impresionar a los jefes.
2. Verifique las referencias de su jefe potencial
Su jefe potencial no es el único que puede verificar las referencias. Al igual que su jefe querrá saber de empleadores anteriores cómo es trabajar con usted, puede hacer lo mismo y verificar sus referencias para ver cómo es trabajar con ellos.
Si se pregunta cómo hacerlo sin pedirle referencias a su posible jefe, es posible que pueda encontrar colegas anteriores y actuales a través de LinkedIn. Puede envíe mensajes privados en la plataforma, presentándose y diciéndoles que está interesado en trabajar con un colega con el que trabajaron anteriormente o actualmente con.
Es posible que desee tener en cuenta que puede recibir comentarios más honestos de antiguos colegas que de los actuales, ya que pueden estar preocupados de que lo que digan pueda volver a su jefe. Si está buscando ayuda para organizar sus referencias de trabajo, puede estar interesado en obtener información sobre los mejores sitios para ayudarte a organizar tus referencias laborales.
3. Verifique las reseñas de la compañía en línea de empleados actuales y anteriores
Puede profundizar más y aprender sobre su jefe potencial y la sensación general de la organización investigando sitios de revisión de la empresa como Puerta de cristal, En efecto, Comparablemente, y CareerBliss. Estos sitios pueden darle una idea sobre el proceso de contratación, el estilo de gestión y otros elementos que ayudan a crear una cultura empresarial.
Al leer las reseñas en los distintos sitios web, es posible que encuentre que las reseñas van de un extremo al otro. Las personas que envían reseñas a menudo no están contentas con el empleador o creen que trabajan en la mejor compañía, por lo que es posible que desee tomar los extremos con pinzas.
Leer reseñas de la empresa y lo que dicen los empleados actuales y anteriores sobre la organización puede brindarle una idea de la organización y su gente. Usted puede estar interesado en aprender sobre los mejores sitios de revisión de empleados para aprender más sobre una empresa.
4. Descubre quién es el jefe de tu jefe
para saber a quién le reporta tu jefe potencial, ya que esto te ayuda a comprender el tipo de estilo de gestión bajo el que trabaja. La forma en que el jefe de su jefe potencial lo maneja puede filtrarse en la forma en que trabaja con usted, lo que puede tener consecuencias positivas o negativas.
Por ejemplo, si llega a la etapa de la entrevista, es posible que desee preguntarle a su jefe potencial qué tipo de habilidades y desarrollo personal necesita para comprender si el jefe de su jefe lo respalda. Debe esperar que el nivel de apoyo de su jefe sea el mismo para usted si se convierte en su empleador.
Puede hacer una búsqueda en Internet para averiguar quién es el jefe de su jefe potencial y ver si hay algún comentario. sobre ellos en los sitios de revisión de la compañía, y puede consultarlos en las redes sociales al igual que su jefe potencial. Si el jefe para el que desea trabajar utiliza una empresa de reclutamiento, es posible que le interese los mejores trucos creativos para llamar la atención de los reclutadores.
5. Llegar a su red
Si está familiarizado con los seis grados de separación, sabe que existe la teoría de que todos estamos conectados por seis conexiones sociales o menos. Puede probar esta teoría preguntando a su red si ellos o alguien que conocen ha trabajado con su jefe potencial.
Cuando encuentre a su jefe potencial en las redes sociales, la mayoría de las plataformas le dirán si tienen alguna conexión en común. Siempre que tenga algunos, puede comunicarse con los contactos comunes para obtener más información.
Incluso si no tienen ninguna conexión en común, puede tratar de ponerse en contacto con profesionales de la industria para ver si alguien tiene un vínculo con las organizaciones o con su jefe potencial. En caso de que no pueda encontrar a alguien en las redes sociales, puede estar interesado en aprender cómo encontrar la persona de contacto adecuada para sus correos electrónicos.
Es posible encontrar al jefe adecuado
Encontrar al jefe adecuado puede parecer la búsqueda de lo imposible. La buena noticia es que Internet le ha brindado acceso a información que no habríamos tenido hace veinte años.
Ya sea consultando a un posible jefe en las redes sociales o hablando con antiguos empleadores, puedes hacerte una idea del tipo de jefe que es. ¡Te sorprenderá saber que alguien en tu red tiene una conexión que ha trabajado con tu jefe potencial y puede brindarte información privilegiada!