5 sitios de búsqueda de empleo para encontrar trabajos publicados en las redes sociales

Uno de los mejores recursos para quienes buscan empleo pueden ser las redes sociales, pero saber cómo y dónde buscar publicaciones puede ser complicado. Entre publicaciones de amigos, colegas y conocidos, puede ser fácil perder la oportunidad adecuada.

Afortunadamente, hay formas de filtrar el ruido adicional y ubicar la posición perfecta. Saber qué sitios buscar puede ayudar a los usuarios a encontrar la carrera ideal a través de las redes sociales.

1. Encontrar trabajos publicados en las redes sociales en LinkedIn

LinkedIn es la plataforma de redes sociales basada en la carrera más grande en línea en la actualidad. El sitio permite a los usuarios conectarse en red con colegas, crear publicaciones sobre actividades profesionales y buscar ofertas de trabajo actuales. Con más de 199 millones de usuarios activos solo en los EE. UU., LinkedIn ofrece a los buscadores de empleo muchas oportunidades para encontrar nuevos puestos.

Muchas empresas también publican ofertas de puestos activos en otros sitios de redes sociales como Facebook y Twitter. LinkedIn lo hace increíblemente fácil para empleadores para compartir ofertas de trabajo, asegurando que haya muchos listados para que los empleados los consideren.

Además de la amplia base de usuarios tanto de empleados como de empresas, LinkedIn permite a los usuarios compilar su historial laboral, referencias, piezas de cartera y habilidades en una sola ubicación. Esto lo convierte en una de las herramientas más comunes para quienes buscan trabajo y una herramienta imprescindible para cualquiera que busque hacer crecer su carrera.

Otro recurso común para aquellos que buscan un nuevo puesto, Indeed es uno de los sitios de búsqueda de empleo más grandes. Con un fuerte enfoque en las ofertas de trabajo, Indeed funciona como un motor de búsqueda específicamente para puestos vacantes. Con una gran cantidad de vacantes en la lista, es difícil pasar por alto a Indeed cuando se busca un nuevo trabajo.

Una táctica común para los empleadores que buscan nuevos empleados es publicar anuncios de sitios de redes sociales en bolsas de trabajo. Indeed actúa como un agregador de estas publicaciones cruzadas y está repleto de anuncios de las cuentas de redes sociales de diferentes empresas. Aparte de seguir a cada empresa en una industria, Indeed es uno de los métodos más efectivos para localizar ofertas de trabajo publicadas en cuentas sociales.

Además de las publicaciones directas de varias empresas, Indeed también incluye una cantidad considerable de publicaciones de reclutadores. Esto lo convierte en una forma eficaz de filtrar múltiples publicaciones de una amplia variedad de fuentes de forma rápida y sencilla.

Además de la gran cantidad de vacantes enumeradas en Indeed, Indeed permite a los usuarios cargar y almacenar currículos y cartas de presentación. También se combina con otras herramientas para mostrar una variedad de habilidades y elogios para los empleados potenciales. Esto permite a los usuarios mantener toda su documentación de búsqueda de empleo en un solo lugar.

3. Trabajos publicados en las redes sociales en ZipRecruiter

Otro nombre destacado en la industria de las ofertas de trabajo, ZipRecruiter, ha estado en escena durante más de una década. Con más de 25 millones de usuarios mensuales, este tablón de anuncios de empleo altamente activo es otro recurso muy valioso para aquellos que buscan un cambio de carrera.

Con la opción de compartir publicaciones en las redes sociales para las empresas que utilizan la plataforma, ZipRecruiter es el origen de muchas ofertas de trabajo en las redes sociales. Una variedad de funciones de búsqueda avanzada, alertas automáticas y una amplia variedad de industrias han hecho de ZipRecruiter una opción popular tanto para empresas como para quienes buscan trabajo.

ZipRecruiter tiene un potente motor de búsqueda integrado con muchas capacidades de filtrado. Además, estos filtros se pueden usar para generar alertas específicas para traer las últimas oportunidades laborales a las bandejas de entrada de los usuarios.

La plataforma también suele destacar oportunidades específicas directamente a través de sus canales de redes sociales, por lo que vale la pena seguirlas con sus cuentas profesionales de redes sociales.

Si alguna vez usó Indeed para buscar trabajos, notará inmediatamente que la interfaz de usuario básica para SimplyHired parece inspirarse mucho en ellos. Los dos sitios son extremadamente similares, sin embargo, SimplyHired tiene un enfoque mucho mayor en su conexión con las plataformas de redes sociales.

SimplyHired, que actúa como un agregador de ofertas de trabajo de toda la web, se integra con múltiples sitios sociales para recopilar una amplia gama de listados. Como beneficio adicional, las integraciones del sitio hacen que sea extremadamente simple profundizar en cualquier empresa a la que esté considerando postularse. Los enlaces instantáneos a los perfiles de las redes sociales pueden revelar una cantidad considerable de información sobre la cultura y los empleados de la empresa.

Actualmente, SimplyHired no agrega listados en todo el mundo. El sitio recopila listados de poco menos de 20 países diferentes, incluido EE. UU. Los enlaces a diferentes plataformas de redes sociales para cada empresa también abren oportunidades para la comunicación directa. Puede cuentas de mensajes directos con preguntas sobre posibles ofertas de trabajo para aumentar sus posibilidades de hacerse notar por los reclutadores.

5. Listados de trabajos publicados en Gorjeo

Cuando se trata de encontrar ofertas de trabajo en las redes sociales, uno de los mejores sitios para rastrear es Twitter. Twitter es uno de los sitios sociales más comunes para que las empresas publiquen nuevas vacantes, y los usuarios pueden seguir fácilmente a empresas específicas que les interesen.

Una de las formas más sencillas de buscar vacantes en su campo es buscar en Twitter usando hashtags. La mayoría de las publicaciones usarán hashtags para describir la posición abierta, lo que puede ayudarlo a filtrar las vacantes extremadamente específicas. Buscar con hashtags puede hacer que sea más rápido y fácil encontrar la apertura ideal para ti.

Para aquellos que usan Twitter para ayudar en la búsqueda de empleo, es recomendable usar cuentas separadas para fines personales y profesionales. Un perfil separado le permitirá filtrar su fuente solo a las empresas y cuentas que le interesan, sin distracciones adicionales. Mantener las cosas separadas puede ayudarlo a maximizar Las ventajas de usar las redes sociales para buscar trabajo, mientras minimiza las desventajas.

Además de seguir a las corporaciones, los usuarios pueden seguir a representantes individuales si tienen cuentas profesionales o reclutadores por el potencial adicional para captar vacantes. Las publicaciones en Twitter a menudo se mueven rápidamente, lo que significa que los solicitantes de empleo deberán configurar alertas y monitorear sus feeds cuidadosamente para encontrar nuevas vacantes.

Sitios donde puede encontrar ofertas de trabajo en las redes sociales

Muchas empresas y reclutadores hacen uso del poder de las redes sociales para correr la voz sobre las vacantes. Sin embargo, encontrar esos puestos puede ser un desafío gracias al gran volumen de información disponible en la mayoría de las plataformas sociales.

Diferentes sitios ofrecen características, desde recopilar todos sus recursos en un solo lugar hasta agregar múltiples plataformas sociales en una lista. Estos sitios y herramientas pueden marcar la diferencia para garantizar que pueda encontrar rápida y fácilmente la posición vacante perfecta.