Muchos de nosotros buscamos activamente oportunidades laborales en el momento en que las necesitamos. La búsqueda pasiva de empleo implica estar atento a los posibles puestos sin comunicarse activamente con los empleadores o solicitar puestos de trabajo.
La búsqueda pasiva de empleo puede resultar beneficiosa por varias razones. Le permite explorar oportunidades que quizás no conocía si solo estuviera buscando activamente. Además, puede abrir nuevas posibilidades y ayudarlo a encontrar un trabajo que se ajuste mejor a sus habilidades e intereses.
En este artículo, lo guiamos sobre cómo realizar una búsqueda pasiva de empleo en línea y aumentar sus posibilidades de encontrar una oportunidad perfecta.
1. Configurar alertas de Google para notificaciones de empleo
Google Alerts es una herramienta gratuita ofrecida por Google que le permite recibir notificaciones cada vez que se publica contenido nuevo en línea que coincide con palabras clave o frases específicas.
Uso de alertas de Google en su búsqueda de empleo puede ayudarlo a mantenerse actualizado sobre las oportunidades laborales en su campo o industria.Al configurar alertas para palabras clave relacionadas con sus búsquedas de empleo, como su campo de especialización o el tipo de trabajo que está buscando, puede recibir notificaciones cada vez que se publique un nuevo trabajo que coincida con sus criterios. Esto puede ayudarlo a estar al tanto de las nuevas oportunidades, ser uno de los primeros en postularse y ahorrar mucho tiempo para concentrarse en otros aspectos de su búsqueda de empleo.
LinkedIn es una plataforma de networking profesional que te permite conectarte con otros profesionales y explorar oportunidades laborales. Mantenerte activo en LinkedIn puede ayudarte en tu búsqueda pasiva de empleo y ampliar tu red profesional.
Puede actualizar regularmente su perfil de LinkedIn agregando sus habilidades, experiencia y certificaciones para que sus reclutadores sepan de usted.
Además, al publicar actualizaciones con frecuencia e interactuar con otros en la plataforma, puede conectarse con más personas en su campo y potencialmente descubrir oportunidades laborales a través de sus conexiones.
Además de LinkedIn, que está diseñado específicamente para redes profesionales y búsqueda de empleo, otros Las plataformas de redes sociales también pueden brindar oportunidades para conectarse con posibles empleadores y explorar empleos. oportunidades.
Además, muchos empleadores ahora usan las redes sociales para reclutar candidatos, por lo que tener una fuerte presencia en estas plataformas puede hacerte más visible para los posibles empleadores. Es más probable que encuentre oportunidades de trabajo que se ajusten bien a sus habilidades y experiencia.
Esto puede ser especialmente útil para una búsqueda de empleo pasiva, en la que es posible que no esté contactando activamente a los empleadores, pero en su lugar, quiero que sea fácil para ellos descubrir su perfil y potencialmente comunicarse con usted con el trabajo oportunidades.
4. Conéctese con su red y grupos
La creación de redes es un aspecto crucial de cualquier búsqueda de empleo, pero puede ser particularmente eficaz para los buscadores de empleo pasivos. Su red y grupos pueden tener información interna sobre oportunidades laborales que no se anuncian públicamente. Esto puede darle una ventaja en el proceso de búsqueda de empleo y ayudarlo a solicitar empleos antes de que se inunden de solicitudes.
Además, la creación de redes también puede ayudarlo a obtener más información sobre el mercado laboral y los posibles empleadores dentro de su industria. Al hablar con personas en su campo, puede obtener información valiosa sobre el mercado laboral, incluidas las empresas están contratando, qué habilidades y experiencia tienen más demanda, y cómo es la cultura laboral en diferentes compañías.
LinkedIn es una gran plataforma para expandir su red profesional. Aquí están algunos de los Las mejores maneras de construir una red profesional en LinkedIn y sácale el máximo partido a la plataforma.
5. Dar y pedir recomendaciones
Las recomendaciones brindan avales de terceros de sus habilidades y capacidades, lo que lo convierte en un candidato más atractivo para los empleadores potenciales. Puede pedir recomendaciones en Linkedin y mejora tu perfil.
Además, al escribir recomendaciones para otros, también puede construir y fortalecer su red profesional. Cuando ayuda a otros en su búsqueda de empleo, es más probable que le devuelvan el favor y le brinden asistencia para usted en el futuro, ya sea recomendándolo para un trabajo o brindándole asesoramiento y apoyo.
6. Haz una lista de las empresas para las que quieres trabajar
Hacer una lista de las empresas para las que desea trabajar puede ayudarlo a enfocar sus esfuerzos de búsqueda de empleo, brindar motivación y dirección, y facilitar la creación de redes y entrevistas informativas.
Al identificar las empresas específicas para las que está interesado en trabajar, puede personalizar su currículum y carta de presentación para resaltar las habilidades y experiencias que son más relevantes para aquellos organizaciones
En su tiempo libre, consulte su lista personalizada de empresas para las que está interesado en trabajar. Luego, explore el sitio web de cada empresa para ver si tienen puestos vacantes que se alineen con sus habilidades y experiencia junto con sus metas y aspiraciones profesionales.
7. Asista a seminarios web y eventos en su industria
Asistir a seminarios web y eventos en su industria puede ser una estrategia útil para una búsqueda pasiva de empleo. Estos eventos pueden ayudarlo a mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y desarrollos en su campo, lo que lo convierte en un candidato más informado y conocedor.
Asistir a eventos también puede proporcionar valiosas oportunidades para establecer contactos, lo que le permite conectarse con otros en su industria que pueden ayudarlo a encontrar oportunidades de trabajo o brindarle valiosos consejos y guía.
Además, también puede ayudarlo a construir su marca profesional y establecerse como un líder de pensamiento en su industria. Al compartir su conocimiento y experiencia, puede posicionarse como un activo valioso para los empleadores potenciales.
Maximice sus posibilidades de ser contratado mediante el uso de técnicas pasivas de búsqueda de empleo
Para tener éxito con la búsqueda pasiva de empleo, debe ser proactivo y tener una fuerte presencia en línea que atraiga la atención de posibles empleadores. De esta manera, puede aumentar sus posibilidades de ser contratado cuando surjan oportunidades.
La búsqueda pasiva de empleo puede ser menos estresante que la solicitud activa de empleo. Dado que no se está exponiendo activamente en busca de oportunidades, es menos probable que experimente rechazo o decepción. Esto puede ayudarlo a mantenerse positivo y motivado durante su búsqueda de empleo.
