¿Estás buscando trabajo después de tomar un descanso en tu carrera? Ya sea que se haya tomado un tiempo libre para formar una familia, cuidar a un ser querido o simplemente buscar otras oportunidades, volver a la fuerza laboral puede ser un desafío. ¿Cómo explicas la brecha de currículum en tu CV? ¿Y cómo convences a los empleadores de que sigues siendo el candidato adecuado para el trabajo?
Si bien las empresas pueden tener problemas con las pausas en la carrera, hay formas en las que puedes convertir tu pausa en una oportunidad para conseguir el trabajo adecuado. Si te has tomado un descanso en tu carrera y no sabes por dónde empezar, aquí tienes algunos consejos que te ayudarán en tu búsqueda de empleo.
Las redes sociales son una poderosa herramienta para ayudarte a encontrar trabajo. Atrás quedaron los días de buscar trabajo leyendo anuncios en los periódicos y visitando edificios físicos. Los reclutadores publican muchas oportunidades laborales en las redes sociales. La mayor parte del proceso de contratación también puede ocurrir en las redes sociales. Los gerentes de contratación pueden buscar candidatos, enviar la descripción del trabajo y programar la entrevista a través de las redes sociales.
Dicho esto, puedes elige la red social adecuada para tu búsqueda de empleo. Algunas plataformas de redes sociales a las que puede considerar unirse son:
- LinkedIn: Conéctese con más de 850 profesionales en todo el mundo y aprenda de Los principales influencers de LinkedIn.
- Facebook: Únase a grupos de Facebook que lo ayudarán a mejorar sus habilidades o que promoverán oportunidades laborales en su área.
- Instagram: Abra una página de Instagram para promocionar sus servicios, inspírese con otros creadores de contenido y obtenga información actualizada sobre oportunidades laborales.
- Gorjeo: Siga a empresas y personalidades relevantes en su industria para recibir alertas sobre ofertas de trabajo, interactuar con expertos y leer contenido relevante para ayudarlo a obtener una nueva perspectiva.
2. Actualice su perfil en línea
Si su última actualización fue la última vez que tuvo un trabajo, entonces es hora de actualizar su perfil. Desea que lo vean como un candidato relevante para las oportunidades laborales, especialmente en los principales sitios profesionales como LinkedIn, Indeed y Glassdoor.
Estas son las secciones que debe incluir en su actualización:
- Usa una foto profesional actualizada.
- Actualice su información de contacto, como su dirección de correo electrónico y número de teléfono.
- Agregue su sitio web y muestras de trabajo.
- Integra redes sociales como Twitter o Instagram, si tienes un perfil profesional en estas plataformas.
- Agregue reclutadores, compañeros de trabajo/empleadores anteriores, amigos, dueños de negocios y entrenadores en su industria.
- Actualice su sección de habilidades o certificaciones para reflejar cualquier nueva habilidad que haya adquirido durante su descanso.
También es mejor ser honesto y agregue una sección de interrupción de carrera a su perfil de LinkedIn. Presente su descanso profesional como una temporada para adquirir habilidades, de modo que los reclutadores puedan concentrarse en sus capacidades en lugar de esos años sin trabajo. Por ejemplo, viajar al extranjero puede haberlo ayudado a mejorar las habilidades interpersonales que podrían ser valiosas en una organización multicultural. O cuidar a un bebé puede haberte ayudado a aprender a administrar mejor tu tiempo.
3. Encuentre una empresa que brinde oportunidades a los trabajadores mayores
Carol Fishman Cohen, fundadora y directora general de iRelanzamiento, brinda a los "relanzadores" de carrera algunos consejos prácticos en una charla TED reveladora: considere solicitar una pasantía para adultos. Pensamos en las pasantías como aplicables solo a jóvenes profesionales, pero aparentemente, algunas empresas hoy en día, Amazonas y Acento, también brindan oportunidades para que los profesionales capacitados y experimentados vuelvan a trabajar y relanzar sus carreras después de una interrupción laboral.
Si no encuentras una pasantía para adultos, también puedes buscar empresas más inclusivas que no discriminen por edad o experiencia. Consulta las empresas que han firmado el Programa de compromiso de los empleadores con AARP, una organización no partidista sin fines de lucro que permite a las personas elegir cómo vivir a medida que envejecen. Las empresas de la lista de AARP, como Airbnb, Lenovo y Shutterstock, se comprometen a considerar a todos los solicitantes, independientemente de su edad.
4. Crear un CV basado en habilidades o híbrido
Si bien hay muchos formatos de currículum entre los que puede elegir, un currículum híbrido o basado en habilidades puede ser la mejor opción después de una pausa en su carrera. Puede ver ejemplos de los tres principales formatos de currículum en ¿Qué es un currículum híbrido? ¿Necesita uno?
Un currículum basado en habilidades destaca sus habilidades y calificaciones en lugar de su historial laboral. Esto puede ser beneficioso si tiene lagunas en su historial de empleo o si está cambiando de carrera. Un currículum híbrido es una combinación de un currículum cronológico y uno basado en habilidades. Este formato también puede ser útil si tiene lagunas en su historial laboral, lo que le permite mostrar sus habilidades sin dejar de proporcionar una descripción cronológica de su historial laboral.
5. Mejora tus habilidades
Si desea seguir siendo relevante en su campo, entonces necesita mejorar sus habilidades. Incluso si siente que ha estado fuera de la fuerza laboral durante demasiado tiempo, no es demasiado tarde para aprender o actualizar su conjunto de habilidades. Déjate inspirar por Francis, el hombre de 42 años. presentado en CNBC Hazlo, quien renunció a su trabajo como ingeniero eléctrico y volvió a trabajar dos años después como creador de YouTube. Con la accesibilidad de las plataformas de educación en línea como edX y Coursera, es más fácil reinventarse.
Reflexione sobre su objetivo cuando comience a aprender en línea. ¿Es usted un contador que quiere aprender la última tecnología contable? Entonces puedes buscar un curso especializado como Certificado profesional de contabilidad de Intuit, que también le brinda práctica con el software de contabilidad QuickBooks Online. ¿O tal vez quieres mejorar tus habilidades interpersonales? Entonces puedes intentar Empatía e Inteligencia Emocional en el Trabajo en edX.
6. Informe a su círculo social
Si planea volver al trabajo después de una pausa en su carrera, una de las mejores cosas que puede hacer es mantener informado a su círculo social. Su familia y amigos pueden señalarle el camino a las oportunidades laborales, pero no descuide también su red en línea. ¡Nunca sabes cuál de tus contactos puede llevarte a tu próximo trabajo!
Si ha estado fuera del circuito por un tiempo, explore las diferentes funciones de los sitios de redes sociales como LinkedIn y Facebook, que lo ayudan a llegar a un público más amplio. Puede usar estas plataformas para publicar un mensaje redactado de manera positiva o enviar un mensaje instantáneo a los reclutadores, dueños de negocios o empleados de organizaciones con las que le gustaría trabajar.
Convierta su carrera profesional en una oportunidad
La búsqueda de empleo después de una interrupción de la carrera puede hacerte sentir en desventaja. Sin embargo, ahora hay muchos recursos y sistemas de apoyo disponibles para ayudarlo a encontrar el trabajo adecuado. Tal vez solo necesite nuevas estrategias y una mejor perspectiva. Con las herramientas y la mentalidad adecuadas, una interrupción de la carrera no será una debilidad. Incluso puede ser una oportunidad para que usted establezca contactos, mejore sus habilidades, trabaje en una empresa inclusiva y consiga su mejor trabajo hasta el momento.
Tal vez no esté seguro de qué trabajo solicitar después de la interrupción de su carrera. Tal vez incluso estés pensando en cambiar de carrera. También puede estar interesado en descubrir cómo puede cambiar de carrera con éxito en cualquier punto de su viaje profesional.
