En una configuración de oficina tradicional, las interacciones regulares cara a cara con su jefe facilitan el trabajo colaborativo en equipo. Sin embargo, en un entorno de trabajo remoto, establecer una relación sólida puede ser un desafío y hacer que se sienta desconectado u olvidado.
La buena noticia es que con las estrategias y la mentalidad correctas, aún puede dejar una impresión duradera en su jefe remoto. Exploremos los mejores consejos para lograrlo.
1. Comunicarse efectivamente
Una de las cosas más importantes que puede hacer para causar una impresión duradera en su jefe remoto es comunicarse de manera efectiva. Asegúrese de ser claro y conciso en su comunicación. Use una variedad de herramientas de comunicación para mantenerse conectado, como correo electrónico, software de videoconferenciay plataformas de mensajería instantánea.
Al comunicarse con su jefe remoto, es importante elegir el canal adecuado para la situación. Por ejemplo, una videollamada puede ser más efectiva que un correo electrónico si necesita una conversación detallada sobre un proyecto.
Además, cuando su jefe se comunique con usted, debe responder a tiempo. Esto demuestra que eres confiable y te ayuda a generar confianza con tu jefe. Además, si está trabajando en un proyecto o tarea, mantenga a su jefe actualizado sobre su progreso y cualquier posible obstáculo que encuentre.
2. Manténgase organizado
Como trabajador remoto, debe administrar su tiempo de manera efectiva, priorizar sus tareas y realizar un seguimiento de los plazos y la información importante. Al mantenerse organizado y al tanto de sus tareas, podrá entregar un trabajo de calidad de manera constante y desarrollar un fuerte sentido de confiabilidad con su jefe remoto.
Cree un horario diario o semanal para ayudarlo a administrar su tiempo de manera efectiva. Usar aplicaciones gratuitas para planificar el día para realizar un seguimiento de su horario y establecer recordatorios para tareas importantes. Cuando tiene una larga lista de cosas por hacer que se siente abrumadora, puede preparar listas de tareas pendientes utilizando la matriz de Eisenhower para ayudarte a priorizar tus tareas en función de su importancia.
Además, mantenga su espacio de trabajo limpio y organizado eliminando elementos innecesarios y utilizando soluciones de almacenamiento para mantener su equipo organizado.
3. Toma nota
Durante las reuniones o cuando reciba instrucciones de su jefe, asegúrese de tomar notas con frecuencia. Esto no solo lo ayuda a recordar detalles importantes, sino que también le muestra a su jefe que está comprometido y que toma en serio sus comentarios.
Elija una herramienta que funcione mejor para usted, como una aplicación para tomar notas digitales como Evernote, microsoft una nota, Google mantener, o un bloc de notas tradicional y un bolígrafo. Asegúrese de que la herramienta que elija sea fácil de usar y accesible cuando la necesite.
Mientras toma notas, no trate de escribir cada detalle. Concéntrese en la información más importante, como fechas límite, elementos de acción y puntos clave. Esto te ayudará a mantener la concentración y a evitar sentirte abrumado.
Revise y considere compartir sus notas con su equipo o jefe después de una reunión o proyecto. Esto puede ayudar a garantizar que todos estén en la misma página y puedan consultar la información según sea necesario.
4. Ser proactivo
Cuando se trabaja de forma remota, es importante ser proactivo. No espere a que su jefe le dé tareas o instrucciones. Tomar la iniciativa para sugerir ideas y ofrecer soluciones a los problemas.
Busque oportunidades para asumir responsabilidades adicionales o proyectos que lo ayudarán a crecer en su carrera remota. Esto demostrará que eres proactivo y comprometido con tu trabajo.
Además, el aprendizaje continuo y el desarrollo de nuevas habilidades es otra forma de ser proactivo. Busque cursos en línea, seminarios web u otras oportunidades de aprendizaje que lo ayuden a mejorar sus habilidades en su industria.
Hay muchos herramientas que le ayudarán a aumentar su productividad cuando se trabaja de forma remota. Aproveche estas herramientas para mantenerse organizado, administrar su tiempo y colaborar con su equipo. Aproveche las herramientas de gestión de proyectos como ásana o Trello para realizar un seguimiento de las tareas.
Estas herramientas le permiten asignar tareas a usted mismo y a otros, establecer plazos y realizar un seguimiento del progreso. Además, use herramientas ergonómicas como un escritorio de pie, un teclado ergonómico o una alfombrilla de mouse con soporte para la muñeca para asegurarse de que se sienta cómodo y evite la tensión física cuando trabaje desde casa.
6. Proporcionar trabajo de calidad
En última instancia, una de las mejores maneras de dejar una impresión duradera en su jefe es proporcionar un trabajo de calidad. Asegúrese de cumplir con los plazos, producir un trabajo de alta calidad y superar las expectativas siempre que sea posible.
Comprenda los requisitos y expectativas de cada tarea o proyecto en el que está trabajando. Si no está seguro, pídale una aclaración a su jefe. La atención al detalle es fundamental cuando se trabaja de forma remota. Tómese el tiempo para revisar su trabajo cuidadosamente, corregir documentos y asegurarse de que todo sea preciso y sin errores.
7. Buscar comentarios
Además, buscar comentarios de su jefe y colegas puede ayudarlo a comprender sus fortalezas y áreas de mejora y ajustar su trabajo en consecuencia. Cuando solicite comentarios, sea específico sobre lo que le gustaría recibir comentarios.
Por ejemplo, puede solicitar comentarios sobre un proyecto específico, sus habilidades de comunicación o su capacidad para cumplir con los plazos. Esté dispuesto a dar retroalimentación a sus colegas también. Dar retroalimentación puede ayudarlo a trabajar con su equipo de manera eficiente y mejorar el rendimiento general.
8. Mantenga una actitud positiva
Finalmente, es importante mantener una actitud positiva cuando se trabaja de forma remota. Manténgase optimista, sea resiliente ante los desafíos y busque siempre oportunidades de mejora. Una actitud positiva puede contribuir en gran medida a construir una relación laboral exitosa con su jefe remoto.
Trabajar de forma remota puede ser aislante y, a menudo, te hace sentir improductivo. Mantenerse conectado con sus colegas ayuda a construir conexiones significativas y lo mantiene motivado. Programe controles regulares, intente ideas para pausas de café virtuales, y haz un esfuerzo por conocer a tu jefe y compañeros a nivel personal.
Además, es importante tomar descansos y practicar el cuidado personal a lo largo del día para mantenerse renovado. Salga a caminar, haga algunos ejercicios de estiramiento o practique la meditación consciente para reducir el estrés y recargar energías. Usa algo aplicaciones gratuitas de positividad para gestionar la salud mental y levanta tu ánimo.
Sobresalga en su carrera remota dejando una impresión duradera en su jefe
Como trabajador remoto, causar una impresión duradera en su jefe puede ser un desafío, pero no es imposible. Con los consejos descritos en este artículo, no solo puede desarrollar una sólida relación profesional con su jefe remoto, sino también llevar sus habilidades al siguiente nivel.
Al tomar la iniciativa de implementar estos consejos y mejorar continuamente sus habilidades, puede diferenciarse de los demás y crear un impacto duradero en su entorno de trabajo remoto.