LinkedIn es una gran herramienta para encontrar trabajo, pero también es una gran herramienta para publicar su posición actual y cambios de trabajo. Mantener actualizado su puesto actual puede ayudarlo a crecer y desarrollar su comunidad, lo que facilita la búsqueda de nuevos puestos cuando sea el momento adecuado.
Entonces, ¿cómo compartes un nuevo trabajo en LinkedIn?
Hay diferentes formas de compartir un nuevo trabajo en LinkedIn, y todas ellas cambian la forma en que tus conexiones y otros usuarios de la plataforma ven la actualización. Usar cualquiera de ellos o todos ellos para lo que se adapte a sus noticias puede ayudarlo a determinar cómo correr la voz.
1. Iniciar una publicación
Usando la interfaz web de escritorio, en la parte superior de la página de inicio, haga clic en el Iniciar una publicación campo de texto en la parte superior de la página. Así es como comienza cualquier publicación, pero al seleccionar el ícono de puntos en la parte inferior, se abre un nuevo menú para
Añadir a tu publicación.Este menú crea plantillas para su publicación que la harán más atractiva y comprensible de inmediato para otros usuarios. Recuerda que esto está aquí porque hay muchas opciones diferentes para crear diferentes tipos de publicaciones. Por ahora, haga clic en Nueva posición.
Desde aquí, puede cargar una foto o elegir entre las ilustraciones proporcionadas para ilustrar que su carrera está avanzando. Cuando haya terminado, haga clic en Próximo en la parte inferior de la ventana para ver una vista previa de la publicación, incluido un texto de muestra para comenzar hashtags relevantes. Cuando esté satisfecho con él, haga clic en el azul Correo botón.
2. Añadir experiencia
Si desea agregar una actualización de una manera menos llamativa pero que podría ser mejor para llegar a las personas que desea que la vean, es posible que desee probar un enfoque diferente.
Esta vez, navegue a su perfil y desplácese hacia abajo hasta el Experiencia sección. En la parte superior derecha de este campo, haga clic en el + icono para agregar una nueva experiencia. En el menú desplegable resultante, seleccione Agregar posición.
A menos que este sea su primer trabajo, este debe ser un campo familiar que le permita completar los campos de texto para su nuevo empleador, su puesto con ellos, las habilidades que usa en el trabajo y otra información. Sin embargo, una herramienta potencialmente infrautilizada es el interruptor de palanca en el campo azul en la parte superior etiquetada Notificar red.
Si cambia esto a En, luego, cuando guarde su nueva posición en su perfil, enviará notificaciones automáticas a todas tus conexiones de LinkedIn. Por lo tanto, no hay una gran publicación de perfil, pero sabe con certeza que todas sus conexiones al menos reciben una línea de texto en sus notificaciones que les alerta sobre su nueva posición.
¿Es una opción mejor que la otra?
¿Es mejor hacer una publicación que simplemente actualizar tus experiencias? Eso depende de qué tan público quieras ser con el anuncio. Si desea actualizar LinkedIn sin notificar a su red, puede mantener una lista actualizada de sus posiciones con ese interruptor de palanca configurado en Apagado—y nadie sabrá de tu nuevo puesto sin ir a tu perfil.
Dicho esto, con Notificar red ajustado a En, sabe que sus conexiones lo verán, pero no les está dando muchas oportunidades de interactuar con la información. No pueden compartir, reaccionar o comentar las notificaciones de perfil de la misma manera que pueden hacerlo en una publicación. También está potencialmente limitando la visibilidad de su red.
Cuando hace una publicación, esa publicación tiene el potencial de ser vista por personas fuera de su red, especialmente si usa cosas como hashtags o llama a la empresa. Además, cuando las personas reaccionan, comentan o comparten su publicación, esas acciones amplía tu visibilidad más allá de su red existente.
Una publicación también le da más espacio para expresar sus sentimientos sobre su nueva posición. Esta es una forma de arte en sí misma. En lugar de solo una notificación que dice: "Aaron comenzó una nueva posición", puede hablar sobre cuánto está ansioso por trabajar con un nuevo equipo o usar sus habilidades de una manera nueva a medida que desarrolla su carrera profesional.
Cuéntale al mundo sobre tu nuevo trabajo
Por supuesto, estas no son opciones mutuamente excluyentes. Realmente debería estar actualizando sus experiencias, por lo que también podría notificar a su red mientras lo hace. Y, incluso si no te gusta la autopromoción, crear incluso una publicación básica sobre tu nuevo puesto es fácil con las herramientas proporcionadas por LinkedIn.