9 maneras en que un portafolio de sitio web puede ayudarlo a conseguir un trabajo

¿Necesita un portafolio de sitios web que lo ayude a conseguir un trabajo? Incluso si los reclutadores no preguntan, proporcionar un enlace a un portafolio es una buena idea. Aquí hay algunas razones por las que crear un portafolio de sitios web puede ayudarlo en su búsqueda de empleo.

1. Aumenta la visibilidad

Cuando necesitas el apoyo de un escritor o diseñador web, ¿qué haces? Lo más probable es que busque en Google, una bolsa de trabajo o las redes sociales para buscar uno. Si bien los periódicos y otras publicaciones impresas no están muertos, encontrar lo que busca en línea es mucho más fácil y requiere menos tiempo.

Piense en la cartera de su sitio web como una herramienta de marketing. Hoy en día, los reclutadores también buscarían candidatos en la mejores sitios web de publicación de empleo para empleadores. Agregar una presencia en línea en estos sitios web aumenta sus posibilidades de ser contratado. Use las funciones del sitio web para agregar un enlace a su cartera de sitios web, para que los empleadores puedan encontrarlo fácilmente.

2. Te da credibilidad

Desde el punto de vista de un empleador, eres un extraño que busca trabajo. No eres diferente de otros extraños que buscan trabajo en su empresa. Una cartera de sitios web lo diferencia del resto del paquete y le da credibilidad. Armado con una cartera, no eres una cara sin nombre pero Olga Geletina, diseñadora de producto, o David Obodo, desarrollador de software.

No querrás sonar incompleto o demasiado bueno para ser verdad. Dado que las estafas laborales se han vuelto rampantes en línea, los empleadores deben aprender para no ser estafado al contratar online. Su cartera con sus datos de contacto y enlaces a proyectos en vivo muestra a los empleadores que están interactuando con una persona real en línea.

3. Una cartera da fe de sus habilidades

El portafolio de un sitio web es una prueba tangible de sus logros y las habilidades que destacó en su currículum. Con él, puede llevar a su empleador a un viaje visual a través de su carrera. Por ejemplo, Sitio web de Peter Arendt comparte enlaces en vivo e incluye antecedentes de cada uno de sus proyectos como desarrollador y diseñador front-end.

Si te estás preguntando cómo puedes iniciar una carrera en tecnología sin experiencia, deje que su cartera de sitios web hable por sí sola. En Revista Enfoque Global, Prof. Kim Watty y la Dra. Jade McKay escriben que un portafolio electrónico demuestra las habilidades de empleabilidad de un estudiante. El portafolio de su sitio web muestra a los empleadores que es capaz, incluso si carece de experiencia laboral.

4. Visualmente atractivo

Aplicando el consejos de diseño para que su cartera se vea increíble deja una buena impresión en los posibles empleadores. Además, las bibliotecas de la Universidad de Minnesota dice que la incorporación de imágenes convincentes como fotografías o ilustraciones capta la atención de la audiencia. Cuando combina una copia atractiva con imágenes, su trabajo se vuelve identificable e inolvidable.

Estudio de seguimiento ocular de reclutadores de Ladders, Inc. descubrió que los reclutadores pasan un promedio de solo 7.4 segundos mirando su currículum. Las entrevistas de trabajo también funcionan dentro de un marco de tiempo limitado. Para volverse más memorable, mejore su presentación con un portafolio de sitio web visual.

5. Muestra tu personalidad

Una cartera de sitios web ideal debe dar a los empleadores una idea de quién es usted. Puede usar texto y elementos visuales para mostrar humor, empatía, habilidades de colaboración, creatividad, atención a los detalles y otras capacidades profesionales. Si bien puede usar plantillas prefabricadas, haga que la copia y las imágenes sean suyas.

Puedes revisar Sitio web de Manaf Al-Nakib por inspiración. El sitio web refleja al creador como hábil, altamente creativo y profesional. Es lo que puede esperar de alguien que se comercializa a sí mismo como un director de arte interactivo que diseña sitios web intuitivos hechos para humanos.

Compara esto con Sitio web de Qaisar Ahmad. Ahmad también es diseñador web y director creativo. Al igual que el sitio web de Al Nakib, su sitio web habla con su voz única. Capta la atención de los lectores con su lema, "un disléxico creativo que escucha". Su copia web suena profesional sin ser demasiado formal. Tendrá la impresión de que la persona detrás del sitio web es creativa, amigable y fácil de trabajar.

6. Organiza tus logros

El portafolio de su sitio web es una muestra organizada de sus proyectos más importantes. En las entrevistas de trabajo, los empleadores pueden hacer preguntas como "¿Qué proyecto resultó ser el más desafiante para usted y qué ¿cómo lo abordó?" Con un portafolio, puede recordarlos fácilmente y dirigirlos a un proyecto en su sitio web.

Si es un empleado senior, es fácil perder de vista sus logros. Es posible que recuerde el nombre del proyecto y la empresa, pero no los detalles. El portafolio de un sitio web lo ayuda a recordar información esencial para actualizar su currículum o utilizar los datos para proyectos futuros.

7. Genera confianza

Experimentarás altas en tu carrera, pero las bajas también son inevitables. Los despidos, las renuncias, los cierres, las pausas en la carrera y el despido son todas posibilidades. El portafolio de su sitio web le recuerda las habilidades que adquirió, sus logros y su trayectoria profesional.

Recuerde, no necesita incluir todos sus logros en su carpeta. Seleccione los proyectos de los que se sienta más orgulloso, ilustre sus habilidades y conocimientos, y muestre lo que le gustaría seguir haciendo. Cuando mira hacia atrás, puede tener más confianza en la experiencia y las habilidades que ha adquirido a lo largo de su carrera.

8. Manera conveniente de compartir muestras de trabajo

La búsqueda de empleo es más rápida y fácil con una cartera de sitios web. Usando su dispositivo, puede hacer cambios en cualquier momento y en cualquier lugar con una cartera en línea. Un portafolio de sitio web también es una forma rápida y fácil de compartir muestras de trabajo con un empleador potencial. Puede compartir el enlace en un mensaje en línea o incluirlo en su currículum.

Puede usar servicios de alojamiento gratuitos si sabe cómo crear un sitio web de cartera desde cero. O puede probar sitios web gratuitos como Canva, Weebly o Behance. También puede vincular su cartera en los sitios de redes sociales. Los sitios de redes sociales más populares son familiares y fáciles de navegar, lo que lo ayuda a llegar a más clientes y reclutadores.

9. Útil en otras aplicaciones

Un portafolio también puede ser útil en otros escenarios además de la búsqueda de empleo. Por ejemplo, puede usarlo al negociar una promoción o un aumento de salario. Para justificar su solicitud, puede consultar su cartera si necesita evidencia de sus logros clave.

Un portafolio de sitio web también será útil si está solicitando una beca u obteniendo un segundo título o un título superior en el campo creativo o de TI. Algunas instituciones académicas pueden solicitarle que envíe un portafolio como parte de su proceso de solicitud. El video anterior de la Universidad de las Artes de Londres explica qué es un portafolio y cómo puede ayudar a medir el potencial de un solicitante.

Cree su portafolio de sitios web

Crear un portafolio de sitio web es una inversión valiosa de su tiempo, especialmente si está buscando un trabajo creativo o tecnológico. No tienes que hacer que tu sitio web sea complicado. Ponte en el lugar de tu audiencia y haz que tu portafolio sea atractivo, simple y fácil de navegar.

Crear un sitio web es uno de los primeros pasos en una búsqueda de empleo exitosa. Puede mejorar aún más sus posibilidades de conseguir un trabajo si sabe cómo mostrar su cartera a los empleadores. Lee los consejos para personalizar tu sitio web y destacar entre los reclutadores.