8 palabras de moda usadas en exceso que deberías eliminar de tu perfil de LinkedIn

Los profesionales jóvenes tienden a abusar de las palabras de moda en LinkedIn. Piensan que las palabras floridas atraerán oportunidades profesionales, pero en realidad, las exageraciones hacen que los perfiles parezcan genéricos y comerciales. Algunas personas incluso los encuentran molestos.

Para dejar una impresión sólida, limpia tu perfil de LinkedIn. Reemplace estas palabras de moda genéricas y usadas en exceso con un resumen preciso y directo de su identidad profesional.

1. Exitoso

El término “exitoso” es vago y subjetivo. La gente lo define de manera diferente: etiquetarse apresuradamente como exitoso no dice nada sobre su vida profesional. Varios logros dan una sensación de logro, después de todo.

En lugar de hacer afirmaciones sin fundamento, enumere sus logros laborales. Enumere algunos sistemas, proyectos, innovaciones o soluciones notables que haya desarrollado a lo largo de su carrera. Haz que la gente entienda por qué te consideras exitoso.

Para mostrar más tus habilidades, añade habilidades a tu perfil de LinkedIn. Puede mostrar hasta 50 elementos, aunque debe resaltar habilidades duras y blandas relevante para su profesión. Enumerar rasgos aleatorios parece spam.

Pide a tus compañeros de trabajo que respalden tus habilidades en LinkedIn. Los socios comerciales potenciales lo encontrarán más impresionante si terceros pueden dar fe de sus habilidades.

2. motivado

La motivación alimenta la pasión y la determinación. Una persona motivada se compromete con un trabajo tedioso y agotador todos los días en busca de su objetivo. Tanto a los empleadores como a los clientes les encanta trabajar con profesionales motivados.

A pesar de la importancia del compromiso en el lugar de trabajo, no debe describirse claramente como motivado. Desfilar el término "motivado" en su perfil produce resultados insignificantes. Todos en LinkedIn están motivados: después de todo, se conectan con profesionales de la industria y buscan oportunidades relevantes.

Demuestra tu determinación con datos. Piense en los proyectos más agotadores que ejecutó, ilustre las largas horas y explique los resultados de su compromiso. Puede enumerarlos en las secciones Organizaciones y Honores y premios de su perfil.

3. Creativo

La creatividad varía de persona a persona. En lugar de llamarte creativo, muestra tus habilidades con muestras relevantes. LinkedIn admite diferentes formas de medios. Cargue videos, fotos, grabaciones de voz y blogs en esta dinámica plataforma de redes sociales; no se limite a descripciones vagas.

Si LinkedIn todavía se siente restrictivo, enlace a su sitio web personal. Puede insertar una URL en su título profesional; elija un sitio web que ilustre su conjunto de habilidades y enumere todos sus servicios. De esa manera, los espectadores no saltarán de una página a otra. En cuanto a los documentos de apoyo, utilice la sección Destacados. Tiene capacidad para múltiples enlaces, así que siéntete libre de mostrar varios sitios web, portafolios en línea, artículos y videos.

Los creativos sin experiencia en el diseño de sitios web deben usar constructores de sitios sin código. Pueden lanzar sitios en cuestión de horas.

4. Amplia experiencia

La frase "amplia experiencia" suena vaga y comercial. No mide el tiempo. Decir indiscriminadamente que tienes una amplia experiencia solo confundirá a los lectores. Las pymes (pequeñas y medianas empresas) y los especialistas en marketing a menudo usan esta frase para hacer que su marca parezca más creíble, aunque rara vez funciona.

Reemplazar “amplia experiencia” con un resumen de historial de trabajo preciso y explícito. En la sección Experiencia de tu perfil, enumera tus empresas anteriores. Comparta dónde trabajó, qué hizo y cuánto tiempo permaneció con ellos.

Además, mencione cualquier ruptura profesional que haya tenido. No tienes que entrar en detalles, pero dale a la gente una idea de la progresión de tu carrera. Tal vez dejó de trabajar temporalmente después del parto, se concentró en trabajar independientemente durante la pandemia o se aventuró en otra industria.

5. Responsable

Como adulto que trabaja, ya se espera que seas responsable. Presumir de ello en su título profesional de LinkedIn no atraerá oportunidades comerciales ni profesionales. Por el contrario, es posible que incluso apagues a algunas personas.

Para un perfil más llamativo, enumere qué habilidades, rasgos y habilidades lo convierten en un profesional responsable. Digamos que eres un escritor. Demuestre su confiabilidad al enfatizar que nunca pierde los plazos, envía piezas sin errores, verifica los hechos y autoedita meticulosamente.

Respalde sus promesas con testimonios. Los visitantes del perfil solo creerán sus afirmaciones si terceros como clientes, empleadores y compañeros de trabajo responden por usted.

6. Innovador

Decir que tienes una mente innovadora es una afirmación audaz pero común. Todo el mundo quiere interrumpir la industria. Las empresas emergentes invierten miles de millones en el desarrollo de nuevos modelos comerciales, tecnologías y sistemas.

Sin embargo, no tienes que descubrir la próxima gran cosa. Si bien los avances de la industria modernizan los procesos comerciales, la innovación no se limita a inventos revolucionarios. Explore otras formas de demostrar el pensamiento innovador en su lugar.

En LinkedIn, puede compartir sus contribuciones, programas y transacciones más notables en la sección Proyectos. Asegúrese de describir explícitamente su función. Explique cómo sus ideas afectaron el proyecto, sus compañeros de trabajo y la empresa. Además, mencione a otros colaboradores para darle credibilidad.

Si desea llegar a un público más amplio, cargue contenido sobre sus ideas innovadoras. Hable de ellos en detalle. Puede grabar podcasts, grabar videos o escribir blogs en LinkedIn.

7. Analítico

Las habilidades analíticas son esenciales en cualquier industria. Hacer juicios informados y objetivos requiere un análisis extenso de datos, lo que podría resultar desafiante bajo presión. Sus emociones podrían sacar lo mejor de usted durante las operaciones de alta velocidad.

Aunque ser analítico es atractivo, solo mencionarlo en tu perfil de LinkedIn no impresionará a nadie. Demuestra tu capacidad para tomar decisiones rápidas y racionales. Enumere los principales proyectos en los que sus responsabilidades principales impliquen una investigación en profundidad, análisis de datos y pensamiento crítico.

Asimismo, demuestre su competencia en el uso herramientas de análisis de datos. Cuantifican los procesos de negocio y las operaciones diarias. Dominar los programas de software que extraen datos automáticamente le brinda una ventaja competitiva. La entrada manual de datos desperdicia tiempo y energía.

8. Gurú

La palabra “gurú” ha perdido valor. Si bien originalmente estaba compuesto por expertos de la industria y figuras de autoridad, la mayoría en la actualidad son autoproclamados. Miles de falsos gurús enseñan temas que apenas entienden. Ciegan a los aspirantes a profesionales con esquemas turbios para hacerse rico rápidamente y vender programas deficientes y caros.

Teniendo en cuenta la connotación negativa del término, evítelo por completo. Siga la misma regla para sus sinónimos, por ejemplo, mentor, líder experto y líder intelectual. Llamarte a ti mismo estas cosas parece una arrogancia infundada.

En lugar de presumir de títulos autoproclamados, comparta sus credenciales. Enumere las escuelas y universidades a las que asistió, además de los programas, cursos, clases y certificaciones realizados. Cuéntale a la gente sobre tu formación académica. Permítales evaluar su reputación y credibilidad en función de su amplia capacitación y experiencia en la industria.

Como regla general, evita el lenguaje de ventas en LinkedIn. En lugar de enumerar sus rasgos y cualidades, proporcione pruebas irrefutables de su competencia. Puede solicitar respaldos de habilidades, promocionar su sitio web personal, cargar publicaciones de blog originales e interactuar con su red.

Después de editar su perfil de LinkedIn, vuelva a visitar su currículum. También puede contener palabras de moda cursis. Los profesionales de contratación se encuentran todos los días con docenas de candidatos supuestamente apasionados, orientados a objetivos y motivados por su carrera: destáquese de la competencia.