El auge del trabajo remoto ha hecho posible que los profesionales trabajen desde cualquier lugar, pero también ha hecho que sea más difícil encontrar oportunidades para aprender y desarrollar nuevas habilidades. Los trabajadores remotos a menudo se pierden la capacitación tradicional en persona y las oportunidades de creación de redes que vienen con un trabajo en el sitio.
Sin embargo, con poco esfuerzo, es posible seguir aprendiendo y creciendo en una carrera remota. En este artículo, exploraremos formas efectivas de seguir aprendiendo nuevas habilidades en un trabajo remoto que pueden ayudarlo a mantenerse relevante y competitivo en su industria.
1. Tome cursos en línea a su propio ritmo
Los cursos en línea son una excelente manera de aprender nuevas habilidades mientras se trabaja de forma remota. Con los cursos en línea a su propio ritmo, puede aprender a su propio tiempo y horario. Muchas plataformas de aprendizaje en línea como
Udemy, Coursera, y Aprendizaje de LinkedIn ofrecemos cursos sobre diversos temas, que van desde habilidades técnicas hasta la gestión empresarial.Puedes explorar el Las mejores formas de obtener certificados en línea gratuitos y potencia tus habilidades laborales para destacar en el mercado laboral. Además, también puede usar la aplicación Google Primer para obtener contenido breve para aprender en cualquier momento del día.
LinkedIn es una poderosa red social para profesionales que proporciona una plataforma para el aprendizaje y la creación de redes. Al mantenerse activo en LinkedIn, puede seguir a los líderes de opinión en su industria y participar en debates relacionados con su campo. Además, puedes encontrar y unirse a grupos o comunidades en LinkedIn dedicados a industrias específicas o áreas de interés.
Al unirse a estos grupos, puede conectarse con otros profesionales en su campo, participar en debates y aprender de los demás. Además, interactuar con publicaciones y comentarios en LinkedIn es una excelente manera de iniciar conversaciones. Puede compartir sus propios puntos de vista y solicitar comentarios sobre sus ideas.
3. Conéctese con sus compañeros y colegas
La creación de redes con sus colegas y compañeros es una forma efectiva de aprender nuevas habilidades en un trabajo remoto. Puede aprender de sus experiencias, conocimientos y pericia.
Las videollamadas son una excelente manera de mantenerse conectado con sus colegas y discutir proyectos o compartir ideas. Puede programar llamadas regulares usando el El mejor software de videoconferencia para el trabajo remoto. con su equipo para verificar y comunicarse regularmente.
Además, colaborar en proyectos con sus colegas puede ayudarlo a aprender nuevas habilidades y exponerse a nuevas áreas de su industria. Puedes probar algunos de los Las mejores herramientas de colaboración para su equipo. para ayudarlo a usted y a su equipo a trabajar juntos sin problemas.
4. Asuma nuevas responsabilidades en su rol
Solicitar nuevas responsabilidades u ofrecer ayuda con tareas fuera de su función puede ayudarlo a aprender nuevas habilidades y adquirir una experiencia valiosa. Por ejemplo, si es un desarrollador de software, podría ofrecer su ayuda con el diseño de la experiencia del usuario o la gestión de proyectos. Como vendedor, puede ofrecerse como voluntario para ayudar con la creación de contenido o la gestión de redes sociales.
Es importante recordar que asumir nuevas responsabilidades debe hacerse con cuidado y teniendo en cuenta su carga de trabajo actual. No desea comprometerse demasiado y correr el riesgo de agotarse o comprometer la calidad de su trabajo. Comience con algo pequeño y desarrolle proyectos más grandes a medida que gane experiencia y confianza.
5. Busque un mentor en línea
Un mentor es un profesional con experiencia que puede brindar orientación, apoyo y asesoramiento para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales. Para encontrar un mentor en línea, comience por identificar profesionales en su industria a quienes admire y respete.
Busque personas que hayan logrado el éxito en las áreas a las que aspira y que compartan sus valores e intereses. También puede explorar algunos de los mejores plataformas para encontrar un mentor y acelerar su viaje de aprendizaje.
6. Lea artículos en línea, blogs y libros electrónicos relacionados con la industria
Hay muchos recursos en línea disponibles para leer contenido relacionado con la industria, incluidos sitios web, blogs y libros electrónicos específicos de la industria. También puede seguir a líderes de opinión y personas influyentes en las redes sociales para mantenerse informado sobre los últimos desarrollos en su campo.
Al leer contenido relacionado con la industria, es importante ser selectivo y centrarse en fuentes de alta calidad. Busque artículos y publicaciones de blog escritos por expertos de la industria y publicados en sitios web de confianza. Considere suscribirse a boletines de correo electrónico y fuentes RSS para asegurarse de recibir el contenido más reciente de sus fuentes favoritas.
7. iniciar un ajetreo lateral
Comenzar un trabajo secundario también puede ser una excelente manera de aprender nuevas habilidades mientras trabaja de forma remota. Los beneficios de tener un ajetreo secundario incluyen la oportunidad de aprender nuevas habilidades y adquirir experiencia en un nuevo campo, así como la posibilidad de obtener ingresos adicionales.
Hay muchos tipos diferentes de actividades paralelas que puedes realizar, según tus intereses y habilidades. Por ejemplo, puede ofrecer servicios independientes de redacción, diseño web o gestión de redes sociales. También podría iniciar una pequeña empresa vendiendo productos u ofreciendo un servicio especializado.
8. Asista a conferencias y talleres virtuales en su industria
Muchas organizaciones han trasladado sus conferencias y talleres en línea, haciéndolos más accesibles para los trabajadores remotos. Las conferencias y talleres virtuales brindan la oportunidad de aprender de expertos de la industria y líderes de opinión y obtener información y conocimientos valiosos.
A menudo cuentan con oradores principales, paneles de discusión y sesiones interactivas que permiten a los participantes hacer preguntas y discutir con otros asistentes. Busque eventos que se centren en temas que sean relevantes para su trabajo y que le brinden conocimientos prácticos y conclusiones procesables.
La tecnología está en constante evolución y siempre surgen nuevas herramientas y plataformas que pueden ayudarlo a trabajar de manera más eficiente en su función remota. Puede conocer las mejores herramientas de gestión de proyectos como Trello, ásana, y lunes.com para ayudarle a organizar tareas, plazos y proyectos.
Herramientas de comunicación como Flojo, Equipos de Microsoft, y Zoom le permite mantenerse en contacto con colegas, compartir archivos y realizar reuniones virtuales. Además, muchas herramientas de gestión del tiempo, incluyendo tiempo de rescate, Alternar, y Todoista, lo ayuda a realizar un seguimiento del tiempo que dedica a diferentes tareas e identificar áreas en las que puede ser más productivo.
10. Busque comentarios de sus colegas y gerentes
Una de las formas más efectivas de seguir aprendiendo mientras se trabaja de forma remota es pedir comentarios constantes a sus colegas y gerentes. Para buscar comentarios, puede programar controles o reuniones periódicas para analizar su progreso y las áreas en las que necesita mejorar.
También puede solicitar comentarios después de completar un proyecto o tarea, o sobre habilidades específicas o áreas de su trabajo. Al buscar comentarios, es importante tener la mente abierta y ser receptivo a las críticas. Escuche atentamente los comentarios que recibe, haga preguntas para aclarar cualquier área sobre la que no esté seguro y tome nota de ellas para realizar un seguimiento de su progreso.
Explore diferentes formas de aprendizaje en su trabajo remoto
Trabajar de forma remota brinda muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades y mejorar su desarrollo profesional. Al aprovechar los consejos mencionados en el artículo, puede mejorar sus habilidades y experiencia en su industria. Asegúrese de mantenerse motivado, ser proactivo y buscar nuevas oportunidades de aprendizaje y crecimiento.