Los reclutadores utilizan la técnica de entrevista STAR para ver su capacidad para realizar tareas relacionadas con el puesto. Las preguntas de la entrevista basadas en el comportamiento les dan a los entrevistadores una idea de cómo reaccionará ante ciertas situaciones, dándoles una mejor idea de si encajará bien en el equipo.
STAR es un acrónimo que significa situación, tarea, acción y resultado. STAR es la fórmula que sigue para responder las preguntas de la entrevista contando una historia que muestra cómo ha logrado el éxito. Si se pregunta qué historias de éxito debería compartir, revise la publicación de trabajo para inspirarse.
5 plantillas gratuitas del método STAR
Las plantillas del método STAR lo ayudan a organizar su historia de éxito, para que sepa cómo responder a las preguntas de comportamiento en una entrevista de trabajo. Aquí están las cinco mejores plantillas gratuitas del método STAR para tener éxito en su próxima entrevista:
Puede descargar la plantilla en este sitio en formato Google Slides o Microsoft PowerPoint. Cada diseño de plantilla tiene los cuatro elementos de una respuesta basada en STAR: situación, tarea, acción y resultados.
Puede elegir el estilo que prefiera y comenzar a completar sus respuestas de inmediato, ya que las plantillas son 100% editables y puede realizar modificaciones fácilmente. Puede usar las plantillas en Keynote, Google Slides y Microsoft PowerPoint. Las plantillas son adecuadas para cualquier pantalla, con un formato panorámico de 16:9. Vienen con instrucciones sobre cómo personalizar y editar las plantillas.
https://www.slideegg.com/powerpoint/star-method-powerpoint-templates
Este es otro sitio web que ofrece un grupo de plantillas que son 100% editables, y puedes divertirte usando tipos de letra hermosos y llamativos, fondos coloridos y nodos. El objetivo principal de las plantillas que ofrece el sitio es ayudarlo a organizar la información que desea comunicar en sus respuestas utilizando el método STAR. Tienes 14 plantillas para elegir.
El sitio web ofrece una plantilla de hoja de trabajo descargable para organizar sus respuestas a las preguntas de la entrevista del método STAR. La plantilla brinda sugerencias para ayudarlo a preparar sus historias, de modo que esté listo para mostrarle al entrevistador que tiene las habilidades y la experiencia que está buscando.
Los creadores de la plantilla recomiendan que escriba sus historias y practique contarlas, de modo que su narración parezca natural durante la entrevista.
El sitio web ofrece plantillas para ayudarlo a prepararse y tener éxito en cualquier entrevista. Los creadores de las plantillas las crearon para ayudarlo a preparar y organizar sus respuestas a las preguntas de la entrevista. Creately le permite adjuntar imágenes, documentos y enlaces a su archivo para una fácil referencia.
Puede guardar y compartir su plantilla en línea para consultar las respuestas cuando sea necesario. Creately tiene integración con aplicaciones como Conference, Slack y Google Workspace. Puede exportar su archivo en formato SVG, PDF, JPEG y PNG para acceder a él incluso si no tiene acceso a Internet.
Microsoft diseñó esta plantilla para ayudarlo a mostrar sus experiencias y habilidades mientras organiza sus respuestas de manera simple y efectiva. La plantilla recomienda hacer una búsqueda en Internet sobre preguntas de la entrevista relacionadas con el trabajo que ha solicitado y usar la plantilla para desarrollar sus respuestas.
Consejos para prepararse para una entrevista STAR
Al prepararse para usar el método STAR para responder las preguntas de la entrevista, hay algunas cosas que debe considerar. Aquí hay algunos consejos para tener en cuenta:
1. Tenga situaciones preparadas
Antes de ingresar a una entrevista, desea estar lo más preparado posible. Consulte el puesto de trabajo al que se postuló e identifique las habilidades que enumeró el reclutador. Después de tener una idea de las habilidades y la experiencia que necesita para el trabajo, cree una lista de situaciones a partir de su historial de empleo que demuestre sus habilidades y fortalezas para confirmar lo que se necesita para hacer el trabajo.
Si no está seguro del tipo de preguntas para las que debe prepararse, es posible que desee conocer las Preguntas comunes de la entrevista de trabajo y cómo responderlas..
2. Proporcionar detalles
El método STAR busca respuestas con detalles. Una vez que haya identificado las habilidades y la experiencia que la organización está buscando, querrá asegurarse de que las historias que comparte sean específicas y dirigidas.
Las preguntas relacionadas con el comportamiento tienen como objetivo que el entrevistador aprenda más sobre usted y cómo trabaja. Debe posicionar sus respuestas como historias de éxito, incluso si eso incluye las lecciones que aprendió de la experiencia.
3. Usar datos medibles
Los empleadores potenciales aprecian los números. Mientras prepara las respuestas del método de entrevista STAR, asegúrese de tener resultados tangibles y sólidos para respaldar sus historias de éxito. ¿Su trabajo ayudó a aumentar las ventas? Si es así, mencione cuánto. Debe discutir cómo se midió la eficiencia si ayudó a introducir prácticas eficientes.
4. Mantenga su respuesta breve
Dirija sus historias y manténgalas breves y dulces. Mantente alejado de incluir información irrelevante. Las respuestas breves pueden tener más impacto, especialmente si se asegura de tocar cada punto del método STAR.
Debes asegurarte de responder la pregunta del entrevistador y no ensayar un escenario para el que te has preparado o simplemente compartir una historia divertida. Su respuesta es una oportunidad para compartir una historia de éxito. Te puede interesar aprender cómo usar el calentamiento de la entrevista de Google para prepararse para una entrevista de trabajo.
5. Se honesto
Las historias que comparta utilizando el método STAR deben ser 100 % verdaderas. Embellecer una historia puede ser divertido en el bar, pero en una entrevista de trabajo puede hacer que el entrevistador cuestione su credibilidad. Evite las historias que lo presenten como el empleado perfecto rodeado de personas que no trabajan tan duro. Después de la entrevista, puede que sienta curiosidad por saber más sobre el señales de que tu entrevista salió bien.
Si no tiene mucha experiencia laboral profesional, puede usar ejemplos que obtuvo de proyectos de grupos escolares, pasantías o trabajo voluntario. El entrevistador puede pedirle que comparta un ejemplo que no esté relacionado con el trabajo. Tenga en cuenta los obstáculos y desafíos que ha conquistado en su vida personal. Si tu falta de experiencia te pone nervioso, aquí tienes maneras de deshacerse de la ansiedad antes de una entrevista de trabajo.
Prepárese para el éxito de la entrevista
Las entrevistas de trabajo pueden provocar ansiedad. Una de las mejores maneras de reducir la ansiedad de la entrevista es preparándose para la entrevista. Las plantillas proporcionadas anteriormente son un excelente comienzo para organizarse, de modo que pueda contar historias de éxito convincentes que le muestren al entrevistador que es el candidato adecuado para el trabajo.
Suponga que desea obtener más información sobre el método STAR y cómo puede aprovechar sus respuestas para mejorar sus posibilidades de éxito. En ese caso, puede obtener más información sobre el uso del método STAR para causar una excelente impresión en su próxima entrevista basada en el comportamiento.
