Está actualizando su currículum y se pregunta si debería cambiar las cosas. ¿Debería hacer un currículum de una página o trabajar en uno de dos páginas? Ambos tienen beneficios, según tu nivel de experiencia y el tipo de trabajo que estés buscando.
Independientemente de la longitud que elija, ya sea que desee resaltar sus habilidades con un currículum funcional o hacer un currículum híbrido que combine ambos, puede diseñar su currículum como mejor le parezca. Obtenga información sobre los beneficios de cada uno, consejos sobre cómo estructurarlos y ver plantillas.
Beneficios de un currículum de 1 página
Hay beneficios al enviar un currículum de 1 página para su próximo trabajo; aquí hay algunos para considerar:
1. Más fácil de leer
El tiempo es un recurso escaso y valioso para todos, incluidos los gerentes de contratación. No tienen mucho tiempo para leer currículos de varias páginas, y un currículo de una página es más fácil de escanear.
2. Tienes la oportunidad de resaltar tus mejores calificaciones
Limitarse a una página lo obliga a elegir las calificaciones que lo ayudarán a destacarse como un candidato ideal para un gerente de contratación. Demasiado espacio le permite incluir habilidades y capacidades no relacionadas con el puesto que está solicitando.
3. Le ayuda a evitar incluir pelusas o detalles poco impresionantes
A menos que este sea tu primer trabajo después de la escuela secundaria, los empleadores no necesitan saber dónde te graduaste. Tampoco es necesario que incluya el trabajo de medio tiempo que tuvo en la escuela secundaria, a menos que esté relacionado con el trabajo que está solicitando.
4. Sus logros se destacan mejor
Tener un currículum de una página significa que la información que proporciona es más notoria. Los currículums de una página significan menos encabezados, por lo que los detalles debajo de cada sección reciben más atención.
5. Excelente en eventos de networking
Los eventos de networking son una excelente forma de conectarte con personas que pueden abrirte las puertas a tu próxima oportunidad laboral. Un currículum de una página es más conveniente que darle a alguien un documento de varias páginas donde las páginas se pueden separar.
Consejos para hacer que la información de su empleo quepa en un currículum de una página
Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a incluir los detalles de su empleo en un currículum de una página:
1. Personalice su currículum para el trabajo que está solicitando
Revise la publicación de trabajo para el puesto que está solicitando. Asegúrese de incluir habilidades y capacidades relacionadas con el puesto de trabajo. Es posible que también desee consultar algunos recursos en línea gratuitos para plantillas de currículum personalizables.
2. Hacer uso de viñetas
La mejor manera de detallar su educación y experiencia es con viñetas. En lugar de párrafos, proporcione al reclutador viñetas que le permitan saber que usted tiene las capacidades y la experiencia laboral que busca.
3. Limite su uso de viñetas
Evite dejarse llevar por muchos puntos que detallan su experiencia laboral. Mantenga su lista de viñetas de tres a cinco puntos por trabajo. El espacio es limitado, por lo que desea utilizar logros cuantificables.
4. Concéntrese en sus logros más significativos
Incluya logros que lo ayudarán a sobresalir de otros solicitantes de empleo. Encuentre logros estrechamente relacionados con las habilidades necesarias para el trabajo para distinguirse de otros candidatos. En lugar de proporcionar una descripción detallada del trabajo de su empleo anterior, concéntrese en lo que logró en el puesto.
5. Proporcionar información mínima de educación
A menos que esté solicitando un puesto de nivel de entrada o una pasantía, los empleadores se preocupan más por su experiencia laboral que por su educación. Si tiene capacitación o certificación específica relacionada con el trabajo que está solicitando, inclúyala.
6. Sea creativo con su formateo
Puede que tenga que ser creativo con el formato para que toda su información quepa en una página. Hay diferentes diseños disponibles que puede usar, incluida la separación de sus encabezados en varias columnas. Antes de dejarse llevar por la inserción de infografías, es posible que desee revisar lo que se debe y no se debe hacer en un currículum infográfico.
Plantilla para un currículum de una página
Aquí hay una plantilla para un currículum de una página de Indeed.com. La página tiene una plantilla de descarga gratuita y un ejemplo.
Beneficios de un currículum de 2 páginas
Si está considerando crear un currículum de 2 páginas, aquí hay algunos beneficios que lo ayudarán a solidificar su elección:
1. Mayor legibilidad
Intentar incluir toda la información de su empleo en una sola página puede resultar en un currículum difícil de leer y apretado. Una segunda página le brinda el espacio para hacer que su currículum sea fácil de leer para posibles empleadores.
2. Le permite incluir más secciones
Trabajar con dos páginas le brinda el espacio para segmentar claramente sus logros de una manera que los empleadores potenciales puedan reconocer fácilmente. Puede incluir secciones de habilidades tecnológicas, certificaciones, trabajo voluntario, cursos, publicaciones, conferencias y otros encabezados que sean relevantes para la industria y su experiencia laboral.
3. Espacio para más palabras clave
Un currículum de 2 páginas le permite agregar más palabras clave a su currículum que uno de 1 página. Incluir más palabras clave en su currículum de la publicación de trabajo puede aumentar sus posibilidades de pasar por los escáneres de currículum que utilizan palabras clave relacionadas con el trabajo para descalificar a los solicitantes.
Si buscas ayuda para crear tu currículum con Visme, puedes aprender cómo crear un currículum usando Visme en 8 simples pasos.
Consejos para que la información de su empleo quepa en un currículum de 2 páginas
Aquí hay algunos consejos para que su currículum de 2 páginas sea efectivo:
1. Incluir información de contacto en la segunda página
La primera página debe tener su nombre e información de contacto en una fuente grande. En la segunda página, incluya su información de contacto un tamaño más grande que la fuente utilizada para el cuerpo del currículum, para que los reclutadores puedan encontrar sus detalles sin tener que volver a la primera página. Sus datos de contacto deben incluir su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
2. numerar las paginas
Ponga el número de página en ambas páginas en la esquina superior de la página. Debe indicar la página y si es la primera o la segunda página (por ejemplo, 1/2, 2/2). La numeración de las páginas le permite al reclutador saber si está leyendo la primera o la última página del currículum, en caso de que las páginas estén separadas.
3. Llene la segunda página
La segunda página de su currículum debe tener la misma cantidad de información que la primera. Si, después de completar su currículum, hay 1,5 páginas, puede ser mejor condensarlo en una sola página.
Incluir información obsoleta o irrelevante para completar la segunda página puede resultar perjudicial para usted. Tal vez probar un nuevo formato pueda ayudar. Aprender qué es un currículum híbrido y si lo necesita.
4. Mantenga el formato consistente
Cualquier formato que utilice en la primera página debe continuar en la segunda página. El formato incluye sus encabezados, tipo de fuente, márgenes de página y tamaño de fuente.
5. Imprima a una cara y mantenga las páginas juntas con un clip
Aunque puede considerarse respetuoso con el medio ambiente, evite imprimir su currículum a doble cara. Imprima dos páginas individuales y use un clip para papel para mantenerlas juntas en lugar de graparlas. Es posible que el reclutador quiera fotocopiar o escanear el currículum, y lidiar con elementos básicos puede ser un inconveniente.
Plantilla para un currículum de 2 páginas
Aquí hay una plantilla para un currículum de 2 páginas de Currículum Kraft. Es un generador de currículum gratuito con plantillas descargables.
¿Cuántas páginas tendrá su próximo currículum?
No se trata de cuántas páginas esperan los reclutadores; se trata de elegir la longitud del currículum que satisfaga sus necesidades. Si está solicitando un puesto de alto nivel, puede ser más adecuado para crear un currículum de 2 páginas que describa sus diversos logros, habilidades y certificaciones que pueda haber obtenido.
Si es nuevo en el sector laboral y se siente intimidado por la idea de hacer un currículum de 2 páginas, entonces puede comenzar con un currículum de 1 página. Una vez que elija cuántas páginas tendrá su currículum, seleccione el formato y prepárelo, el siguiente paso es hacerlo visible para los posibles empleadores. Es posible que desee consultar los mejores sitios web para publicar su currículum una vez que esté listo.
