La mayoría de los sitios que aconsejan preparar un currículum recomiendan que no incluya referencias en su CV. Eso no significa que no deba tener sus referencias organizadas y listas cuando un posible empleador las solicite.
Hay muchos consejos sobre cómo administrar sus referencias y varias opiniones sobre cómo y qué incluir. Los detalles que todos los sitios aceptan que su página de referencia debería haber incluido lo siguiente:
- Encabezado con su nombre e información de contacto
- Nombre de referencia
- Puesto de trabajo actual de la referencia
- Compañía
- Número de teléfono
- Dirección de correo electrónico
Aquí hay un resumen de algunos sitios de currículums y sus recomendaciones para organizar sus referencias. Algunos de los sitios mencionados tienen plantillas que puede descargar y personalizar.
Bizz Library proporciona plantillas de Google Docs y Microsoft Word que puede descargar para organizar sus referencias. Bizz Library sugiere que elija referencias que se centren en dos o tres de sus cualidades más fuertes y proporcione ejemplos detallados para respaldarlas.
Quiere referencias que ofrezcan ejemplos de su ética de trabajo, carácter y personalidad. El sitio también sugiere que su documento debe proporcionar detalles sobre la relación entre la referencia y usted, por ejemplo, cuánto tiempo se conocen y en qué capacidad.
Bizz Library recomienda que desee atender sus referencias para el trabajo que está solicitando y las responsabilidades del trabajo. Proporcionar referencias es más que quién eres como persona; también incluye demostrar que tiene las habilidades y el conocimiento para hacer el trabajo esperado.
Easy Resume aconseja a los buscadores de empleo que proporcionen más que el nombre y la empresa de sus referencias. Incluir las direcciones de correo electrónico y los números de teléfono de sus referencias a los empleadores potenciales es fundamental cuando solicitan referencias. No quiere perder el tiempo buscando información de contacto para sus referencias.
Easy Resume sugiere mantener el formato consistente con su currículum con respecto al diseño de su referencia página, lo que significa organizar sus referencias en el mismo formato que usó para el empleo de su currículum sección. Además de incluir la información de contacto de sus referencias, también puede incluir lo siguiente:
- Su relación con la referencia.
- ¿Cuánto tiempo has trabajado con ellos? Proporcione ejemplos de experiencias en las que usted y la referencia colaboraron, para que puedan brindar más detalles a su empleador potencial.
Cuando proporcione ejemplos de su trabajo con referencias, sea específico, no general. Por ejemplo, en lugar de decir que trabajó con la referencia durante varios años, debe decir que trabajaron juntos durante 3 o 4 años.
Job Hero es otro sitio de empleo que recomienda mantener el formato de su página de referencia consistente con su currículum. Si es nuevo en la fuerza laboral, el sitio sugiere que proporcione tres referencias. Los roles de nivel ejecutivo requieren más contactos, con entre cinco y siete referencias.
Para aquellos que solicitan diferentes puestos, Job Hero sugiere elegir contactos y colegas que sepan lo suficiente como para hablar sobre los detalles relacionados con el trabajo que está solicitando. Suponga que tiene una referencia que es difícil de alcanzar pero quiere que sea una referencia; puede preguntarle al gerente de contratación si su contacto puede escribir un correo electrónico de referencia de personaje.
My Perfect Resume sugiere que debe considerar cuatro cosas al preparar su documento de referencia:
- Piensa en las tres mejores referencias para el trabajo que has solicitado.
- Considere qué los convierte en su mejor referencia.
- Mantenga el diseño consistente con el currículum.
- Asegúrese de que la información de contacto de referencia esté actualizada.
Si es un recién graduado, puede utilizar como referencia a un mentor o profesor con el que haya entablado una relación. Si ha realizado proyectos relacionados con la carrera en la escuela, puede elegir a esos profesores como referencias.
Su mentor puede hablar sobre su crecimiento y sus planes para el futuro. Si tienes experiencia como voluntario, puedes pedirle a un contacto de la organización que te sirva de referencia.
Nova Resume tiene un giro diferente sobre cómo debe abordar su lista de referencias. Sugieren comenzar su lista con su mayor admirador. Desea que su empleador potencial hable con las personas que lo aprecian a usted y su trabajo. Cuando brinde detalles sobre la naturaleza de la relación con sus referencias, tenga cuidado de no compartir demasiado.
Las referencias personales deben tener una subsección, para que su empleador potencial entienda que la conexión no está relacionada con el trabajo. Similar a Job Hero, Novo Resume recomienda de tres a cinco referencias para trabajos de nivel inicial y de cinco a siete para roles de nivel superior.
Si actualmente está empleado y tiene una buena sensación sobre el trabajo para el que está proporcionando referencias, es posible que desee comenzar trabajando en su carta de aviso de dos semanas.
Al igual que Novo Resume, Resume Genius recomienda que enumere primero sus referencias más influyentes o impresionantes para mejorar sus posibilidades de hacerse notar. Al igual que otros sitios cubiertos, Resume Genius sugiere que mantenga el formato de su página de referencia consistente con su carta de presentación y currículum.
El sitio también recomienda de tres a cuatro referencias para la mayoría de los trabajos y de cinco a siete contactos para puestos de alto nivel que requieren una investigación exhaustiva.
Zety recomienda ser estratégico al elegir sus referencias. Al igual que muchos de los otros sitios en esta lista, Zety sugiere mantener el formato de su página de referencia consistente con los otros documentos que le ha proporcionado al empleador potencial.
Antes de enviar al empleador potencial su lista de referencias, debe informar a sus referencias, para que no las tome por sorpresa una llamada o un correo electrónico de un gerente de contratación. Al seleccionar sus contactos, elija personas que puedan hablar positivamente sobre su ética de trabajo, experiencia y habilidades.
Haciendo que sus referencias trabajen para usted
Todos los sitios enumerados anteriormente tienen ejemplos o plantillas que puede consultar o descargar. Puedes descargar el Plantilla de Microsoft Office para referencias para más opciones. La información que proporciona en su página de referencia es la misma independientemente del sitio que visite. Puedes elegir cómo ordenas tus conexiones, decidiendo si quieres compartir tus mayores fans o los contactos más relacionados con el trabajo que estás solicitando.
Si aún no tienes mucha experiencia laboral, ¡no te preocupes por encontrar referencias! Puede pedirles a profesores y mentores que sean sus referencias, y no olvide confirmar la información de contacto para asegurarse de que los detalles que proporciona a los posibles empleadores estén actualizados.
