Cómo enviar mensajes a posibles funcionarios de admisiones en LinkedIn

Aplicar a universidades puede ser una experiencia increíblemente estresante. A diferencia de las generaciones que nos precedieron, las universidades se han vuelto más globales que nunca, lo que hace que ser admitido en ellas sea aún más desafiante.

Afortunadamente, la tecnología también ha permitido más opciones para diferenciarse de las miles de aplicaciones cada año. Sorprendentemente, una forma interesante de diferenciarse de otras personas es a través de LinkedIn.

Debido a que LinkedIn es una red profesional, es la forma más fácil de ponerse en contacto con profesionales de industrias, incluida la educación. Si bien es posible ponerse en contacto con los funcionarios de admisiones de otras formas, como correo electrónico o llamadas telefónicas, enviarles un mensaje en LinkedIn pone su nombre en su radar de una manera única y discreta.

Al enviar mensajes a los funcionarios de admisiones en LinkedIn, tiene la oportunidad de establecer conexiones personales. Además, también puede llevarlos a su perfil de LinkedIn, que puede mostrar más sobre usted como persona que un simple CV.

Antes de enviar un mensaje a un oficial de admisiones en LinkedIn, es mejor asegurarse de que su perfil refleje la persona que desea que vea el oficial de admisiones. Además de tu experiencia laboral, asegúrate de actualizar también tu educación, pasantías, actividades extracurriculares, resumen de perfil, etc.

De hecho, es posible que también desee cambia tu titular en LinkedIn en algo que pueda llamar su atención. Incluso como posible estudiante, aún puede cambiar su título para reflejar sus aspiraciones, en qué industria desea trabajar o cualquier pasantía relevante que pueda tener.

Alternativamente, también puede actualiza tus pronombres en tu perfil de LinkedIn para que sepan cómo dirigirse a usted correctamente cuando respondan. Del mismo modo, también debe asegurarse de verificar sus perfiles para ver sus pronombres preferidos para que pueda dirigirse a ellos correctamente en su mensaje.

Hay varios métodos que puede intentar para ponerse en contacto con un oficial de admisión en LinkedIn. Aquí hay una ruta sugerida que puede tomar para hacerlo:

1. Consulte el sitio web de su universidad para conocer los nombres de los funcionarios de admisiones.
2. Utilice la barra de búsqueda de LinkedIn para encontrar su nombre o función.
3. Alternativamente, vaya a la página de LinkedIn de la universidad (si corresponde) y revise la lista de empleados actuales.
4. Envía un InMail de LinkedIn presentándote como posible estudiante.
5. Espera hasta que respondan.

Además de aclarar cosas como los requisitos de la solicitud, también puede ponerse en contacto con los funcionarios de admisiones en LinkedIn para pedir consejo sobre cómo mejorar su solicitud.

Por ejemplo, puede preguntar cuándo es el mejor momento para enviar su solicitud, el tipo de recomendación cartas que están buscando, más información sobre el programa, oportunidades de becas y alojamiento.

Alternativamente, también puede pedirles información que normalmente no se puede encontrar en línea, lo que puede ser fundamental para su proceso de toma de decisiones. Algunos ejemplos incluyen dónde terminan normalmente sus ex alumnos, la vida estudiantil y qué hace que la universidad sea diferente de las demás.

Además, recuerda que también estás pescando información sobre si la universidad es el lugar adecuado para ti. Después de todo, la admisión es una calle de doble sentido. Por mucho que quieras causar una buena impresión, también debes recordar que las universidades también buscan buenos estudiantes.

Cuando se acerque a un oficial de admisiones en LinkedIn, recuerde ser respetuoso y paciente. Es importante comprender que ponerse en contacto con ellos no necesariamente significa que su solicitud recibirá un tratamiento especial o que incluso responderán.

Sin embargo, es importante recordar que no hay mucho que perder cuando se trata de enviar mensajes a los oficiales de admisiones en LinkedIn. El peor de los casos es que te ignoren, mientras que el mejor es que te pueden ayudar a hacer una mejor solicitud.

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