¿Puede un certificado de Coursera conseguirle un trabajo?

Coursera se enorgullece de ser uno de los mejores lugares para obtener educación universitaria en línea. Desde Yale y Oxford hasta MIT y Harvard, Coursera se asocia con algunas de las mejores instituciones educativas del mundo para brindar educación de calidad a millones de personas.

Pero dejando de lado la popularidad y la publicidad, ¿qué tan valioso es un certificado de Coursera en el mercado laboral? Después de gastar tanto tiempo y dinero en cursos, ¿puede un certificado de Coursera pasar por la puerta de un reclutador? Vamos a averiguar.

¿Cómo funciona Coursera?

Para determinar el valor de un certificado de Coursera, un buen lugar para comenzar es cómo funciona la plataforma. Entonces, ¿cómo funciona Coursera?

Coursera es uno de los nombres más reconocidos entre la creciente tendencia del aprendizaje en línea. La plataforma utiliza un modelo de desarrollo de contenido liderado por la universidad. Esto significa que los cursos de Coursera son creados por universidades e impartidos por profesores y profesores universitarios. Esto se logra a través de una asociación activa entre Coursera y cientos de universidades de todo el mundo.

Estas no son solo universidades en línea fantasmas: Coursera se asocia con instituciones educativas acreditadas del mundo real. Encontrarás cursos de algunas de las mejores universidades que puedas imaginar. ¿Harvard? Cheque. Stanford? Cheque. ¿MIT? Cheque.

Coursera también ofrece contenido creado y entregado por organizaciones acreditadas de todo el mundo. Empresas como IBM, Meta y Google publican cursos profesionales diseñados para enseñar habilidades profesionales demandadas y listas para el trabajo.

En pocas palabras, el modelo de Coursera se basa en la asociación con escuelas y empresas acreditadas del mundo real para brindar una educación de alto impacto. Pero, ¿exactamente qué tan buenos son los cursos que se ofrecen?

¿Qué tan buenos son los cursos de Coursera?

A diferencia de la mayoría de las plataformas de aprendizaje electrónico, Coursera opera un ecosistema de creación de contenido parcialmente cerrado. Esto significa que la mayor parte de los cursos disponibles son creados y examinados por universidades o empresas enteras antes de ser publicados. Esto elimina el espacio para cursos mediocres de creadores de cursos aleatorios.

En algunos programas, obtienes acceso a los cursos de grado de la Ivy League desde la comodidad de tu hogar. Los cursos de Coursera se encuentran sin duda entre los mejores en el espacio de aprendizaje electrónico.

Ser contratado con un certificado de Coursera

Ahora aquí está la parte difícil. Probablemente esté contemplando ese programa de certificación profesional de 6 meses en Coursera. Después de completar el curso, ¿puede conseguir que te contraten?

No hay una respuesta simple a esta pregunta. En su mayor parte, las certificaciones de Coursera, que son pruebas de que ha adquirido una habilidad, pueden tener un gran impacto en sus posibilidades de ser contratado. Sin embargo, los certificados de Coursera no pretenden reemplazar las certificaciones universitarias tradicionales, ni tienen el mismo poder de atracción. Tienen tanto valor como el reclutador decide atribuirles. Pero eso no es del todo malo.

Según una encuesta de más de 1000 EE. UU., los gerentes de contratación por aprenderfuturo, alrededor del 44% de los gerentes de contratación calificaron la educación en línea como "muy a extremadamente" importante.

El estudio también muestra dos métricas importantes relevantes para Coursera:

1. La percepción general de la educación y certificación en línea ha mejorado y continúa mejorando enormemente en comparación con la era anterior a la pandemia.
2. El nombre de la universidad afiliada a tu educación en línea es muy importante para los empleadores.

En el contexto de Coursera, esto significa dos cosas. En primer lugar, a medida que el valor que los reclutadores otorgan a la educación en línea continúa aumentando, es probable que su certificado de Coursera tenga más peso cada día que pasa.

Además, estar certificado en plataformas de aprendizaje electrónico como Coursera, que están afiliadas a universidades acreditadas, le brinda una apariencia de ventaja de contratación.

Los reclutadores generalmente intentan saber todo lo que está haciendo un empleado potencial para aprender habilidades que son relevantes para su industria. Incluso cuando un certificado de Coursera puede no presentarse de la misma manera que un título universitario tradicional, representa una prueba de que un solicitante tiene el impulso de aprender y mejorar. Esta percepción puede darle una ventaja sobre candidatos igualmente calificados.

¿Vale la pena pagar por los certificados de Coursera?

Teniendo en cuenta el valor de mercado laboral de un certificado de Coursera, ¿debería pagarlo?

Sí, si tienes los medios. Es posible que las certificaciones no tengan el mejor reconocimiento, pero las habilidades que adquiere pueden ser una gran ventaja para su carrera, incluso los reclutadores estarán de acuerdo con eso. Si no estás seguro de lo buenos que son los cursos de Coursera, aquí hay algunos cursos gratuitos de Coursera que puedes probar.

Una pregunta frecuente es; en ausencia de un título universitario tradicional, ¿puede un título de aprendizaje electrónico correspondiente llenar el vacío? Bueno, esos son zapatos grandes para llenar. Es mejor complementar su título tradicional con un equivalente de aprendizaje electrónico en lugar de confiar solo en la certificación en línea.

Sin embargo, el hecho permanece: un título de aprendizaje electrónico es tan valioso como lo ve un reclutador. Todavía hay reclutadores que otorgan un gran valor a las certificaciones en línea. Si el próximo reclutador al que te enfrentas es uno de esos, entonces sí, ¡una certificación de Coursera podría hacer que te contraten!

Infórmate y Certifícate

Cuando completa un curso de Coursera y obtiene la certificación, no hay nada que perder. Ya sea que el gerente de contratación frente a usted lo reconozca o no, las habilidades que ha adquirido siempre serán suyas. Probablemente lo hará más hábil que el solicitante sentado a su lado.

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