Cómo aumentar el compromiso en LinkedIn

LinkedIn es una herramienta poderosa para buscar trabajo, pero su efectividad depende en gran medida de cómo la uses. Existen muchas prácticas recomendadas para usar la plataforma, pero una que a menudo se pasa por alto es el acto de fomentar la participación.

Obviamente, hay una gran diferencia entre los gustos y las ofertas de trabajo. Sin embargo, un alto compromiso es realmente muy útil para una persona que busca trabajo. Le permite conectarse en red sin iniciar una conversación. Le permite demostrar su credibilidad. Y proporciona información valiosa. Esto le permite saber si el contenido que está publicando es relevante para las personas de su industria.

1. Optimiza tu perfil

Es posible obtener compromiso en LinkedIn independientemente de la foto que uses. Pero si su perfil no se ve profesional, será más difícil lograrlo. Si aún no lo ha hecho, debe optimiza tu perfil. Use una foto profesional, complete su perfil por completo y asegúrese de que todo esté actualizado. Vale la pena señalar que los altos niveles de compromiso sin estas cosas no lo ayudarían a encontrar un trabajo de todos modos.

2. Publicar actualizaciones periódicas

Como muchos plataformas de redes sociales, LinkedIn recompensa a las personas que publican regularmente. Por lo tanto, las actualizaciones periódicas atraen la atención y alientan a los seguidores existentes a volver a visitar su perfil. No necesita publicaciones diarias para llamar la atención en la plataforma, pero debe apuntar a una publicación nueva por semana. También debe programar sus publicaciones para cuándo recibirán la mayor atención. Esto suele ser durante el horario comercial. LinkedIn también le permite programar publicaciones con anticipación.

3. Usa hashtags para promocionar tus publicaciones

Independientemente de lo que publique en LinkedIn, obviamente necesita que las personas lo lean antes de que puedan comenzar a interactuar con él. La mayoría de las personas siguen hashtags específicos que les interesan. Al agregar hashtags a su contenido, puede aparecer directamente en los feeds de las personas.

Para maximizar el tipo correcto de compromiso, apunte a hashtags altamente relevantes para su industria específica. Los hashtags generales e inspiradores pueden aumentar las vistas, pero no beneficiarán su búsqueda de empleo si los espectadores no pertenecen a su industria.

4. Publicar sobre temas interesantes

Los niveles de compromiso no siempre se basan en la calidad. Lo que escribes es igualmente importante. Si no está seguro de qué publicar, mire a otras personas en su industria. ¿Qué temas atraen más la atención? Trate de cubrir temas con los que otras personas han tenido éxito.

Al hacerlo, puede evitar perder tiempo en publicaciones que, independientemente de su calidad, no recibirán atención. Escribir publicaciones sobre temas populares también demuestra que está muy informado sobre lo que sucede en su industria. Mientras que publicar contenido irrelevante podría sugerir lo contrario.

5. Publicar información valiosa

Es mucho más probable que las personas interactúen con tus publicaciones si agregan valor. Si tiene un gran conocimiento sobre un tema en particular, apunte a publicaciones educativas. Esto tiene el beneficio adicional de demostrar su experiencia a posibles empleadores.

Si no tiene un conocimiento especializado, aún puede agregar valor vinculando otros recursos que las personas en su industria pueden encontrar útiles. El punto es reducir el ruido en LinkedIn y proporcionar contenido que la gente pueda beneficiarse de la lectura.

6. Hacer preguntas

Es mucho más probable que las personas comenten una publicación si haces una pregunta. Las preguntas también son fáciles de incluir independientemente de lo que estés escribiendo. Por ejemplo, si estuviera escribiendo una lista, podría preguntar a las personas qué elemento de la lista consideran más útil y por qué.

También puede solicitar otros tipos de entradas, como me gusta y compartir. Intente incluir al menos una llamada a la acción al final de cada publicación. Siempre que lo pida cortésmente, una cierta cantidad de autopromoción es muy aceptable.

7. Compartir con grupos

Los grupos de LinkedIn son ideales para compartir su contenido con personas que puedan estar interesadas en él. La plataforma tiene grupos dedicados a casi todas las industrias, pero algunos grupos son más activos que otros.

Apunte a grupos que tengan muchos miembros y donde la participación en el contenido existente ocurra regularmente. Los grupos también son ideales para obtener inspiración sobre el tipo de contenido que debe escribir.

8. Responder a todos los compromisos

Si alguien deja un comentario o interactúa con tu perfil, trata de responder siempre. Al hacerlo, no solo los está animando a repetir la acción, sino que les está demostrando a otros lectores que está activo en la plataforma.

También es mucho más probable que las personas regresen a su página de perfil de LinkedIn si han hablado con usted, en lugar de simplemente dejar un comentario pasado por alto. Si observa perfiles populares en su industria, notará que la comunicación a menudo va en ambas direcciones.

9. Llegar a los demás

La mayoría de las personas están en LinkedIn por la misma razón que tú. Por lo tanto, lograr que las personas interactúen con su perfil es mucho más fácil si está dispuesto a comunicarse con ellos. Mira otros perfiles activos en tu industria e interactúa con su contenido. Cuando las personas noten que estás interactuando con su perfil, muchos estarán felices de devolverte el favor. Esta también es una buena manera de construir seguidores.

10. Revisa tu trabajo

Si tus publicaciones suelen tener errores o una gramática deficiente, esto puede dañar tu reputación y tus niveles de participación. Antes de publicar cualquier cosa, siempre lee tu trabajo cuidadosamente. Si ha estado publicando contenido sin hacer esto en el pasado, también vale la pena revisar sus publicaciones anteriores y buscar cualquier error.

LinkedIn no solo está diseñado para la creación de redes. Le permite personalizar su perfil para que toda interacción solo ocurra con otras personas de su industria. Por lo tanto, un perfil con alto compromiso tiene el potencial de ofrecer un aumento significativo en sus perspectivas de búsqueda de empleo.

Junto con la información actualizada, tener mucha interacción en su perfil demuestra que tiene un gran conocimiento sobre su industria. Muchas de las acciones requeridas para aumentar el compromiso también hacen que su perfil se vea más profesional en su conjunto.

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