Las 8 mejores ideas de creación de equipos de Slack para equipos remotos

Un equipo cohesionado se basa en interacciones significativas como combustible para la colaboración y la productividad. Si bien eso es fácil de lograr en persona, puede ser un desafío mayor cuando los miembros del equipo están dispersos geográficamente.

Afortunadamente, la tecnología nos ha brindado una gran cantidad de herramientas que pueden ayudar a salvar la distancia, siendo Slack la principal de ellas. Puede aprovechar sus funciones e integraciones para crear un entorno de equipo que sea tanto productivo como divertido. Hemos reunido algunas ideas creativas de creación de equipos de Slack que puede usar.

1. celebrar cumpleaños

Una de las mejores maneras de construir un equipo fuerte es celebrar juntos. Celebrar a sus colegas remotos en los días más importantes de sus vidas es una excelente manera de hacerlo.

Puede crear un canal específico (grupo) en Slack y agregar una aplicación llamada cumpleañosbot para realizar un seguimiento de los cumpleaños y aniversarios. BirthdayBot recordará automáticamente a los miembros del equipo cuando se acerca el cumpleaños o el aniversario de trabajo de alguien, para que todos puedan enviar un mensaje de feliz cumpleaños o aniversario.

También puede personalizar esta aplicación de Slack a su gusto, configurando niveles de recordatorio o permitiendo que los miembros del equipo que prefieren mantener sus cumpleaños en privado se den de baja.

2. Reconocer los logros del equipo

El éxito del equipo es un esfuerzo colectivo y es importante reconocer los logros de su equipo en su conjunto. Hacerlo hace que su equipo se sienta apreciado y lo motiva a trabajar más duro, mientras mejorar la experiencia del lugar de trabajo remoto.

Puedes usar Slack para felicitar a los miembros del equipo por sus logros en el trabajo agregando Disco, una plataforma de cultura que rastrea y promueve la celebración diaria de los empleados.

Disco le permite felicitar públicamente a los miembros del equipo por sus logros laborales, compartir felicitaciones, otorgar recompensas y más, directamente en su espacio de trabajo de Slack. Esto ayuda a crear una cultura de aprecio que construye una sólida moral de equipo.

3. Crea y disfruta de listas de reproducción colaborativas

La música es una excelente manera de animar a las personas e inspirar la productividad, y también puede ser una actividad divertida de trabajo en equipo. Puede disfrutar de listas de reproducción colaborativas con colegas que usan Jukebot en su espacio de trabajo de Slack si ya tiene una cuenta de Spotify.

Una vez que tengas hizo su lista de reproducción colaborativa en Spotify, agregar Jukebot a tu espacio de trabajo de Slack. Esto permitirá a los miembros del equipo agregar y eliminar canciones de la lista de reproducción sin salir de Slack.

También puede usarlo para buscar nuevas canciones por nombre o artista, mezclar pistas en su lista de reproducción o averiguar quién agregó una pista específica a la lista de reproducción.

4. Agrega juegos a tu espacio de trabajo

Jugar juegos con su equipo remoto puede aliviar el aburrimiento y el estrés, y aumentar la unión del equipo. Aunque Slack es ampliamente conocido como una herramienta de comunicación, puede facilitar la competencia amistosa y la diversión alegre a través de sus integraciones de juegos.

Hay una extensa lista de juegos que puedes agregar a tu espacio de trabajo de Slack, incluyendo tres en raya, Nombres de código, y AjedrezBot. Estos juegos pueden animar su día de trabajo, ayudar a los miembros del equipo a conocerse mejor y generar confianza.

5. Configurar canales basados ​​en intereses

La creación de canales basados ​​en intereses en Slack permite a los miembros del equipo compartir sus pasiones e intereses entre ellos. Esto puede ayudar a construir una relación y fomentar la colaboración.

Algunas ideas para canales basados ​​en intereses incluyen:

• Club del libro: Un canal donde los miembros del equipo pueden hablar sobre los libros que están leyendo y recomendarse nuevos títulos entre ellos.
• club de cocina: Un canal donde los miembros del equipo pueden compartir recetas, consejos de cocina y fotos de comida.
• club de juego: Donde los colegas pueden reunirse para hablar sobre sus videojuegos favoritos y compartir consejos de juego.
• club de cine: Un canal donde los miembros del equipo pueden hablar sobre sus películas favoritas, recomendar nuevas películas para ver y compartir avances de películas.

6. Reúnase alrededor del enfriador de agua

Aquí es donde recreas la experiencia del enfriador de agua de la oficina que solías tener en persona. Es un lugar para que los miembros del equipo conversen y se pongan al día sobre los temas del día no relacionados con el trabajo.

Algunas cosas sobre las que puede conversar en su canal de enfriador de agua incluyen:

• Los últimos titulares de noticias.
• Eventos deportivos recientes.
• Programas favoritos de Netflix.
• memes divertidos; básicamente, cualquier discusión no relacionada con el trabajo que pueda ayudar a los miembros del equipo a unirse y relajarse.

Creando un enfriador de agua virtual en su lugar de trabajo remoto puede ayudar a construir relaciones más sólidas y mejorar la moral en el lugar de trabajo. Puedes agregar una aplicación llamada Rosquilla para emparejar automáticamente a colegas para cafés virtuales u oportunidades de aprendizaje entre pares, y conectar a los nuevos empleados con compañeros de incorporación, por nombrar algunos.

7. Realice un recorrido por la oficina central

Slack tiene una función de videollamada o integración de Zoom que probablemente use para reuniones de equipo. Puede romper la monotonía de sus reuniones semanales organizando un recorrido por la oficina en casa durante los primeros cinco minutos.

Esta es una excelente manera para que los miembros del equipo se conozcan mejor y vean dónde trabaja cada uno. Su reunión puede comenzar con un recorrido rápido por la oficina central de la persona que está programada para realizar el recorrido ese día. Pueden mostrar a los miembros del equipo su escritorio, suministros de oficina, imágenes en la pared y cualquier cosa única en su espacio de trabajo.

Puede recompensar al miembro del equipo con la configuración de oficina más organizada o única para que sea más atractivo. Puede ser una tarjeta de regalo de Amazon o un almuerzo gratis.

8. Juega Dos verdades y una mentira

Este es el juego de creación de equipos perfecto para jugar con sus colegas remotos durante una videollamada de Slack, ya que los ayuda a conocerse mejor. En este juego, los miembros del equipo se turnan para compartir tres afirmaciones sobre sí mismos, dos de las cuales son verdaderas y una falsa.

Luego, los otros miembros del equipo tienen que tratar de adivinar qué declaración es la mentira. Este juego es una forma divertida de aprender más sobre tus colegas; puedes descubrir sus comidas favoritas, dónde crecieron, a qué le tienen miedo y otros datos interesantes sobre sus vidas. Esta puede ser una actividad divertida para su próximo pausa para el café virtual en Slack.

Aumente la productividad de su equipo con estas ideas de creación de equipos de Slack

Estas son solo algunas de las muchas actividades de trabajo en equipo que puede hacer con sus colegas remotos usando Slack. Estas actividades pueden ayudar a construir relaciones más sólidas, mejorar la moral y la productividad en el lugar de trabajo.

Puede usar esto como inspiración para idear sus propias actividades de creación de equipos de Slack.

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