Así que estás a punto de comenzar tu búsqueda de empleo. ¡Felicidades! Prepararse para un nuevo trabajo puede ser emocionante, pero también puede ser estresante y consumir mucho tiempo. Con toda la información que se le arroja, es posible que se pregunte si hay formas más fáciles de hacerse notar por parte de los empleadores potenciales.
Existen formas creativas que le permiten sobresalir de la competencia mientras adapta su CV para resaltar sus habilidades profesionales y su personalidad. Dependiendo de su tipo de trabajo, estos currículos no convencionales pueden ayudarlo a llamar la atención del reclutador y conseguir una entrevista.
Esto es lo que necesita saber sobre los currículos antes de solicitar un trabajo.
1. El currículum infográfico
Muestre su lado creativo y su conocimiento de las tendencias de diseño moderno, todo en un solo lugar, ¡con un currículum infográfico!
Un currículum infográfico es un currículum que utiliza elementos visuales como íconos y tablas de datos, y otras imágenes para comunicar su experiencia laboral, habilidades y logros. Estos currículums suelen funcionar bien para las personas que se dedican a campos creativos como el diseño gráfico, la visualización de datos y la web. diseño, aunque puede ser una buena opción para otros trabajos si desea presentar sus habilidades de una manera visualmente atractiva y concisa formato.
Si ha trabajado en la industria durante varios años y su red está bien establecida, los currículums infográficos también pueden ser una buena opción para compartirlos con sus contactos.
Sin embargo, tenga en cuenta que no son la mejor opción para las aplicaciones de software de exploración de palabras clave. En la mayoría de los casos, deben acompañar a un currículum tradicional. Pero son excelentes para publicar en sus páginas de redes sociales o perfiles de LinkedIn, así como también como archivos adjuntos a aplicaciones de correo electrónico.
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2. El currículum basado en presentaciones (Prezume)
¿Quieres destacar entre la multitud?
Después de todo, no solo es importante enumerar sus antecedentes y calificaciones o sus habilidades principales.
Intente crear un currículum llamativo con una plantilla de Microsoft PowerPoint o Prezi sin perder mucho tiempo. Siempre puede usar diferentes plantillas y guías editables y descargables que incluyen instrucciones, consejos y formatos de muestra para ayudarlo a crear un CV destacado.
Si está utilizando Prezi para crear su currículum, primero debe registrarse para obtener una cuenta. Estos tipos de currículums son una excelente manera de resaltar sus habilidades y logros de comunicación mientras muestran su conocimiento sobre un tema.
Las presentaciones generalmente le permiten incluir cuadros o gráficos que demuestran su conocimiento de la industria, así como enlaces de redes sociales e información de contacto. Esto puede ayudar a los empleadores a diferenciar su currículum de otros en el grupo de aplicaciones.
Este currículum puede ser ideal para profesionales de alto nivel y profesionales creativos porque son más capaz de expresar su experiencia en un formato separado de los currículums llenos de texto que se utilizan en la mayoría industrias
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3. El vídeo currículum
Si bien los currículums en papel son útiles, la tendencia de los currículums en video se ha recuperado en los últimos años, y por una buena razón. Desde que el trabajo remoto se ha convertido en la nueva norma, la importancia de la comunicación en línea ha aumentado un poco.
En la mayoría de los casos, es difícil juzgar el tono de la comunicación y la adecuación cultural según el texto, a menos que tener una amplia interacción con los candidatos, lo que generalmente implica realizar varias rondas de entrevistas Aquí es donde los currículums en video pueden ayudar.
Puede crear un videoclip corto y presentarse a posibles empleadores, discutir sus habilidades y experiencia, y también asegúrese de que demuestra su idoneidad para el puesto que está solicitando por. Puede enviar su currículum en video directamente a los empleadores por correo electrónico o subirlo a sitios de alojamiento de videos como YouTube.
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Para los gerentes de contratación y los reclutadores, los currículums en video son convenientes cuando se trata de buscar nuevas contrataciones. Puede determinar si un candidato sería adecuado para el puesto o no y reducir los gastos de viaje innecesarios al mismo tiempo.
Un currículum en video puede ser una herramienta útil para que los posibles candidatos se expresen más allá de las limitaciones de un documento. o currículum en PDF y en su lugar, céntrese en las habilidades blandas, que son cruciales para los roles de cara al cliente o los roles gerenciales y de nivel C.
Estos currículums son excelentes para las personas que trabajan en la hostelería, el comercio minorista, la planificación de eventos y campos creativos similares.
4. El currículum híbrido
¿No está seguro de si el formato de su currículum es el más adecuado para su solicitud de empleo? Es posible que se sorprenda al saber que los currículums híbridos pueden ser una forma muy efectiva de captar la atención del gerente de contratación. Aprendamos más sobre este tipo de currículum y cuándo es bueno usarlo.
Un formato híbrido es un enfoque único para presentar su información de empleo y educación que combina los mejores aspectos de formatos cronológicos y funcionales para resaltar su información más impresionante primero. Primero, le ayuda a proyectar sus habilidades y experiencia gerenciales y de liderazgo bajo una luz positiva.
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El formato híbrido puede ser un currículum ideal para aquellos que regresan a la fuerza laboral después de una ausencia prolongada y profesionales que intentan cambiar de carrera o industria.
Después de enumerar sus mejores habilidades, puede seguir enumerando su experiencia laboral en un formato cronológico. Esto lo ayuda a minimizar o desviar la atención de cualquier brecha irrelevante en su historial de trabajo sin ocultarla.
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5. El currículum de la tarjeta de presentación
Un currículum de tarjeta es una gran idea para candidatos como vendedores. Un currículum de tarjeta es un minicurrículum independiente que se puede pasar a los profesionales que conozca en eventos de networking y otros lugares. Se utiliza para brindar información básica sobre usted, como su posición actual, educación y habilidades.
La idea detrás del uso de un currículum de tarjeta es que se lo pasa a las personas cuando no tiene tiempo para entrar en demasiados detalles. Además, es más fácil de llevar contigo que un currículum completo.
Idealmente, su tarjeta de presentación debe contener los siguientes elementos:
- Su nombre, dirección e información de contacto.
- Tu dirección de LinkedIn.
- Sus principales logros y habilidades.
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6. El currículum de la cartera en línea
Si bien un currículum es importante en el proceso de búsqueda de empleo, el portafolio en línea correcto puede hacer que se destaque en un grupo de contratación abarrotado. Un portafolio en línea o un sitio web es especialmente importante si buscas un trabajo en diseño, fotografía, arte, escritura, etc.
Crea tu portafolio en línea para mostrar a los empleadores potenciales lo que puede hacer. Después de todo, las acciones hablan más que las palabras. Puede incluir enlaces a proyectos de ejemplo, sitios web profesionales donde ha aparecido, trabajos anteriores, y/o incluya un enlace o código QR en su currículum que llevará a un empleador potencial directamente a su portafolio. Tú también puedes escribe una página Acerca de mí en tu portafolio en línea.
Recomendaciones confiables, habilidades valiosas y premios: esas son las cosas que lo hacen notar.
Un perfil de LinkedIn es mucho más que un currículum en línea. Puede ayudarlo a dividirse en grupos de la industria y conectarse con los mejores talentos, clientes o socios estratégicos. Ahora tu perfil de LinkedIn es un currículum completo—incluyendo resumen, puntos destacados, habilidades, recomendaciones de colegas anteriores, información de contacto—todo empaquetado en un PDF fácil de descargar o en un enlace para compartir. Es mucho más fácil para el gerente de contratación verlo de un vistazo.
Haga que su currículum se destaque
Dependiendo de su industria o tipo de trabajo, el uso de ciertos formatos de currículum puede llamar la atención del reclutador. El formato necesario incluye gramática adecuada y tamaños de fuente uniformes. En lugar de depender de una plantilla o diseño estándar, intente hacer de la creatividad una prioridad en su búsqueda de trabajo al incluir infografías u otras ayudas visuales en los materiales de su solicitud.
Encontrar el tipo correcto de currículum aumentará tanto la calidad de su currículum como la probabilidad de que llegue a las siguientes etapas del proceso de selección. Mientras tanto, puedes explorar algunos consejos para mantenerte motivado en tu búsqueda de empleo.
Encontrar un nuevo trabajo puede ser agotador, así que aquí hay cuatro formas de aligerar la carga.
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Cheryl es creadora de contenido y estratega con un enfoque en estilo de vida, aplicaciones móviles y medios digitales. Ha revisado productos y aplicaciones de tecnología en cuanto a contenido, usabilidad y accesibilidad. Trabaja en estrecha colaboración con personas y empresas para diseñar campañas que conectan las marcas con los clientes utilizando la combinación adecuada de palabras y elementos visuales.
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