Las 10 mejores habilidades tecnológicas que puedes agregar a tu currículum

Independientemente del rol y la industria, tener habilidades tecnológicas sólidas puede mejorar sus perspectivas laborales. Las habilidades informáticas también pueden ayudarlo a progresar en su carrera.

Estas son algunas de las habilidades tecnológicas más demandadas que debe agregar a su currículum para aumentar sus perspectivas laborales. La mayoría de estas son habilidades que quizás ya poseas o que puedas aprender con poco esfuerzo.

Independientemente de tu puesto, trabajarás en equipo en cualquier organización. Por lo tanto, es vital colaborar y administrar proyectos de manera efectiva. Dado que las herramientas de colaboración en equipo y gestión de proyectos son ampliamente utilizadas hoy en día, puede ser beneficioso adquirir algo de experiencia con ellas.

Algunos de los software de gestión de proyectos más populares incluyen Asana, Notion, Trello y Jira. Además de aumentar sus probabilidades de ser contratado, el conocimiento de la gestión de proyectos puede ayudarlo a colaborar mejor, mejorar su flujo de trabajo y hacer las cosas.

Aunque la herramienta exacta que usa su equipo puede ser diferente, la mayoría de las herramientas de colaboración tienen interfaces similares y la familiaridad con ellas seguramente lo convertirá en un mejor candidato. Esto es especialmente cierto si está solicitando un trabajo remoto.

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2. Microsoft Excel/hoja de cálculo

Ya sea que esté solicitando un trabajo de nivel interno o un puesto gerencial, saber que Microsoft Excel puede ser útil.

Dado que se usa para organizar y analizar datos, Excel o cualquier otro software de hoja de cálculo se usa en casi todas las industrias y organizaciones. Por lo tanto, tener experiencia en Microsoft Excel puede abrirte una serie de nuevas oportunidades.

Las habilidades exactas o el dominio de Excel que necesita variarán según su función y responsabilidades, pero debe conocer los conceptos básicos del uso de hojas de cálculo. Hay varios cursos en línea, canales de YouTube y blogs que pueden ayudarlo a aprender Excel.

3. PowerPoint/Software de presentación

Al igual que Microsoft Excel, PowerPoint es un software ampliamente utilizado que todo buscador de empleo debería aprender.

Ya sea que esté presentando a un gerente o brindando información a un cliente, deberá crear presentaciones efectivas. Y Excel juega un papel importante en eso. Si puede utilizar PowerPoint para crear presentaciones impactantes, seguramente será un activo valioso para cualquier equipo u organización.

Aunque algunas organizaciones usan otro software, como Prezi o Google Slides, para crear presentaciones, PowerPoint sigue siendo el más común. Además, una vez que haya dominado cualquiera de estas herramientas de presentación, no le llevará mucho tiempo ni esfuerzo acostumbrarse a la interfaz de otra.

4. Habilidades de codificación

Si está solicitando un puesto técnico, es imprescindible saber codificar. Pero incluso al postularse para otros puestos, algunas habilidades básicas de codificación pueden ayudarlo a destacarse de otros candidatos.

Algunos lenguajes de programación para principiantes que puede aprender rápidamente y agregar a su currículum son Python, SQL y C++. Aquellos que solicitan puestos técnicos deben revisar los requisitos del trabajo y enumerar sus habilidades en consecuencia.

Si bien las habilidades de codificación pueden no ser necesarias para todos los trabajos, seguramente pueden diferenciarlo de los demás.

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5. Habilidades de diseño y video

Las personas con algunas habilidades de diseño y comprensión pueden ser beneficiosas para las organizaciones. Por lo tanto, estas habilidades pueden aumentar sus probabilidades de conseguir un trabajo.

Adobe Photoshop es sin duda la herramienta de diseño más popular y profesional. Incluso el dominio de herramientas básicas como Canva te dará algunos puntos adicionales. Además, la creación y edición de videos son habilidades subestimadas que pueden ser valiosas en el lugar de trabajo.

Especialmente para aquellos que están en los departamentos creativos, de marketing y de comunicación, tener un poco de conocimiento de gráficos y videos puede ser útil.

Si bien la mayoría de las organizaciones tienen un equipo de redes sociales dedicado, otros empleados también deben estar familiarizados con las redes sociales.

Por ejemplo, si está en un equipo de marketing, las habilidades en las redes sociales pueden ayudarlo a crear mejores estrategias. Del mismo modo, el equipo de servicio/relaciones con el cliente puede interactuar con los clientes en los sitios sociales para conocer sus experiencias y reseñas.

La mayoría de nosotros ya tenemos habilidades básicas en las redes sociales y, con un poco de esfuerzo, puedes usarlas para conseguir el trabajo de tus sueños.

7. Redacción y gestión de correo electrónico

Dado que la mayor parte de la comunicación se realiza a través de correo electrónico, escribir y administrar correos electrónicos de manera efectiva es vital.

Por lo tanto, las personas con buenas habilidades de escritura y administración de correo electrónico pueden contribuir significativamente a una organización, lo que las convierte en buenas candidatas para cualquier puesto.

Si es bueno administrando correos electrónicos, puede liberar mucho tiempo y aumentar su productividad. Por lo tanto, los buenos hábitos de administración de correo electrónico y la familiaridad con los clientes de correo electrónico comunes pueden ser útiles en el mercado laboral.

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8. Gestión de reuniones en línea

Ya sea que esté solicitando un puesto remoto o no, es probable que participe en reuniones en línea. Por lo tanto, es vital tener experiencia en la planificación, gestión y ejecución de reuniones virtuales exitosas.

Si bien iniciar una videoconferencia puede sonar tan fácil como ABC, cuando trabaja en una organización grande y organiza reuniones con frecuencia, puede ser complicado. No solo debe lidiar con el aspecto técnico de las cosas, sino también asegurarse de que las reuniones sigan siendo productivas.

Por lo tanto, sería beneficioso tener cierta familiaridad con el software de reuniones virtuales y experiencia en organizarlas.

9. Gestión de calendario

Si no eres bueno administrando tu calendario y programando el trabajo, es posible que te encuentres haciendo malabarismos entre tareas sin completar ninguna de ellas.

Hoy en día, la mayoría de las empresas y personas utilizan una aplicación de calendario para administrar sus agendas, planificar reuniones y evitar la superposición. Por lo tanto, debe saber cómo usar estas aplicaciones, integrarlas con otros sistemas y administrar su horario de trabajo de manera efectiva.

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Especialmente, cualquier persona que solicite funciones administrativas debe ser buena en la gestión del calendario.

10. Software CRM

El software CRM permite a las empresas conectarse con sus clientes de una mejor manera. Por lo tanto, tener un poco de conocimiento sobre las soluciones de CRM puede convertirlo en un candidato sólido, especialmente para puestos en los departamentos de marketing, ventas y relaciones con los clientes.

Del mismo modo, para los profesionales de TI, puede ser una habilidad valiosa, ya que la configuración, el soporte y la mejora de estos sistemas requieren su ayuda.

Consigue el trabajo de tus sueños con sólidas habilidades tecnológicas

No es ningún secreto que las habilidades informáticas se han vuelto vitales para asegurar un buen trabajo. E incluso si no son una necesidad absoluta, tener estas habilidades tecnológicas puede darle una ventaja sobre sus competidores.

Entonces, si ya tiene estas habilidades, no olvide mencionarlas en su currículum. Tomarse un tiempo para aprender esto también sería una gran inversión.

Del mismo modo, las habilidades blandas son igualmente importantes, independientemente de su industria o puesto.

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