4 problemas para comenzar una carrera tecnológica y cómo resolverlos

A medida que más aspectos de la vida humana se vuelven cada vez más dependientes de la tecnología, la tecnología también está reforzando su estatus como una carrera profesional lucrativa. Desde campos tecnológicos tradicionales como la programación hasta opciones menos populares como el soporte técnico, hay muchas oportunidades interesantes en el mundo de la tecnología.

Desafortunadamente, si bien muchas personas quieren hacer la transición a la tecnología, se enfrentan a muchas barreras que no están del todo seguras de cómo superar. Hemos reunido cuatro problemas comunes al hacer una transición a la tecnología y cómo resolverlos:

Es común que los buscadores de empleo se sientan inadecuados para un puesto tecnológico sin un título en un campo relacionado con la tecnología. Cuando piensas en todas las cosas complejas que implica hacer un producto tecnológico, es tentador sentirse fuera de lugar. Sin embargo, si bien un título técnico puede ser muy útil, no es la única puerta de entrada a una carrera tecnológica.

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., alrededor del 26 por ciento de los profesionales de TI ni siquiera tienen un título universitario. Un porcentaje aún mayor no tiene un título en un campo relacionado con la tecnología. A diferencia de la mayoría de las carreras, los gerentes de contratación en tecnología están más interesados ​​​​en su capacidad para hacer el trabajo que en cuán brillantes son sus títulos.

Su currículum técnico no se trata solo de su maestría y doctorado, sino también de sus habilidades y experiencia. Es por eso que deberá prestar más atención a la adquisición de habilidades relevantes y experiencia laboral. En lugar de sudar por la falta de un título técnico, considere:

Buscando una Certificación Relevante

Busque cursos de calidad en su campo y obtenga la certificación en ellos. Los cursos en línea tienen mucho peso en tecnología. Si obtiene la certificación de plataformas de aprendizaje acreditadas, puede aumentar significativamente su falta de credenciales académicas relevantes.

Y no, no se trata solo de la certificación, se trata de las habilidades que adquiere en el proceso de certificación. Coursera, edX, Codeacademy, MIT OpenCourseware, LinkedIn Learning y Khan Academy son excelentes lugares para adquirir las habilidades y certificaciones que necesita para la transición a la tecnología.

Construyendo experiencia

Los reclutadores pueden disculpar su falta de títulos académicos, pero no pueden pasar por alto su falta de experiencia. La tecnología es una industria práctica. Los reclutadores quieren ver lo que ha construido o ayudado a construir.

Una vez que haya adquirido las habilidades relevantes, como recién llegado, deberá adquirir una experiencia razonable para aumentar sus posibilidades de ser contratado. Unirse a proyectos de código abierto, asumir roles tecnológicos voluntarios y trabajar independientemente son excelentes maneras de adquirir experiencia tecnológica relevante para ayudarlo a ser contratado.

Unirse a grupos y redes relevantes

Dentro de la industria de la tecnología, no se trata solo de lo que sabes, sino también de a quién conoces. Así es como funcionan las cosas en tecnología. Es por eso que es increíblemente importante ser parte de redes tecnológicas relevantes (tanto fuera de línea como en línea) una vez que esté listo para ingresar al mundo de la tecnología. Encontrará comunidades tecnológicas relevantes en Reddit, Quora, LinkedIn e incluso Facebook, donde puede vincularse con profesionales establecidos en su campo objetivo. Cuando te relacionas con las personas adecuadas, incursionar en la tecnología se vuelve mucho más fácil.

En última instancia, los títulos académicos podrían desempeñar un papel importante en lo lejos que llegue en su carrera, especialmente en la progresión del rol en el lugar de trabajo. Sin embargo, la mayoría de las veces, no le impedirá pasar por la puerta del reclutador. Si tener un título técnico te ha impedido hacer esa transición, es hora de repensar.

2. Los cursos de tecnología son demasiado costosos

¿Son costosos los cursos de tecnología profesional? Sí, a veces pueden ser un poco caros: la certificación oficial de Oracle Database 11g cuesta alrededor de $2498. La popular certificación CCIE Routing and Switching tiene un precio de $1850, mientras que la certificación Cisco Certified Architect (CCAr) cuesta alrededor de $15 000. Por elevados que parezcan estos precios, son más baratos en comparación con algunos títulos académicos equivalentes.

La certificación CCIE Routing and Switching, por ejemplo, se considera el Ph. D. de CISCO pero es mucho más barato que un doctorado real. Estar certificado lo destaca como un ingeniero de redes altamente calificado y podría estar ganando mucho dinero trabajando a tiempo completo.

Sin embargo, no tienes que preocuparte si no tienes el poder financiero. Para casi todos los cursos de tecnología costosos que encuentra en Internet, casi siempre hay una alternativa más barata o gratuita. Lo bueno es que no necesita un curso de tecnología costoso para ser considerado lo suficientemente bueno. Existen diferentes nichos tecnológicos en los que puede obtener trabajos bien remunerados completando cualquiera de los innumerables programas gratuitos en línea disponibles.

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Encontrará muchos cursos económicos de Oracle y CISCO en Coursera. Por supuesto, también encontrará miles de otros cursos de alta calidad pero económicos sobre desarrollo web, desarrollo de aplicaciones, diseño gráfico y varios otros nichos tecnológicos. También los encontrará en plataformas de aprendizaje como edX, Udemy, LinkedIn Learning y muchas otras. No necesita cursos de tecnología caros y sofisticados para hacer esa transición a la tecnología, no deje que eso lo detenga.

3. La edad no está de tu lado

La tecnología está estereotipada como una industria reservada para personas más jóvenes. Al igual que en la mayoría de las industrias, la discriminación por edad es real en la tecnología. Puede parecer más difícil seguir una carrera en tecnología si tiene más de 40 años o más. Los gerentes de contratación a veces pueden optar por una persona más joven en lugar de una mayor, incluso cuando los dos tienen calificaciones similares.

Sin embargo, al igual que la tecnología no es una reserva exclusiva de ningún género, tampoco está reservada para ningún grupo de edad. La discriminación por edad puede ser real, pero hay muchas maneras de superarla. Algunos de ellos incluyen:

Aproveche la experiencia y las habilidades transferibles

El único activo que un solicitante mayor tiene sobre uno más joven suele ser la experiencia. Es importante aprovecharlo al máximo. Si está haciendo la transición a la tecnología, es posible que no tenga experiencia relacionada con la tecnología, pero sus habilidades y experiencia en otros campos pueden ser valoradas si las exagera lo suficiente. Los gerentes de contratación también prestan atención a las habilidades transferibles, incluso si está tratando de cambiar de una carrera dramáticamente diferente.

Sin embargo, si cambia entre carreras relacionadas, como quizás de ciencias de la salud a construcción software relacionado con la salud, su experiencia y habilidades pueden ayudar a erosionar cualquier discriminación relacionada con la edad podrías enfrentarte. Dirígete a áreas tecnológicas en las que tengas experiencia, y tu edad podría ser una ventaja en lugar de una desventaja.

Elija nichos tecnológicos fáciles de aprender

Si la edad ya es un problema, puede que no sea una decisión inteligente optar por nichos tecnológicos con una curva de aprendizaje más pronunciada. La transición de su carrera actual a un campo como la inteligencia artificial o el aprendizaje automático puede llevar mucho más tiempo que dedicarse a un nicho tecnológico como el desarrollo web. Por todos los medios, ve por lo que te apasiona, pero elige sabiamente.

De acuerdo con estos datos detallados de edad e industria de 2021 proporcionados por el Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., un número significativo de personas de entre 45 y 65 años trabajaban en campos relacionados con la tecnología en 2021. Las personas mayores están siendo contratadas. No dejes que el factor edad te impida hacer esa transición.

4. No sabes por dónde empezar

La tecnología es un monstruo de un campo. Hay tantos subsectores que podría ser abrumador decidir por dónde empezar. Si no sabe con qué nicho tecnológico debería comenzar, aquí hay dos puntos importantes para ayudarlo a comenzar:

Opciones de carrera de investigación

Investigar opciones de carrera en tecnología puede ser un poco complicado si no tienes intereses previos en ningún campo específico. Un buen lugar para comenzar es su carrera actual. ¿Estás en el sector de la salud? Tomar una carrera en tecnología de la salud podría ser una buena idea. ¿Te gusta la agricultura? ¿Entretenimiento? Reduzca las oportunidades similares en tecnología.

Hacer esto le permitirá transferir habilidades relevantes. Si prefieres algo completamente diferente, Herramienta de evaluación de carrera Techskills.org y Tu prueba de carrera gratuita son dos herramientas populares para reducir qué trayectoria profesional se adaptará mejor a sus habilidades e intereses. Escriba tantas opciones como sea posible y haga una referencia cruzada con el punto dos a continuación.

¿Cuáles son tus metas?

¿Qué esperas lograr en tecnología? ¿Necesita un ajetreo adicional para respaldar su principal fuente de ingresos? ¿Necesitas un trabajo de tiempo completo que ofrezca estabilidad? ¿Quiere resolver problemas en su negocio existente?

Hágase preguntas clave sobre lo que quiere lograr en tecnología y haga una referencia cruzada con los resultados del punto uno anterior. Por ejemplo, si necesita una fuente de ingresos estable, probablemente debería buscar nichos tecnológicos que ofrezcan una mejor estabilidad y pago.

Actúa ahora, haz esa transición

La parte más difícil de hacer la transición a la tecnología es sentirse abrumado con las piezas que te faltan y preocuparte por lo que podría salir mal.

Siempre que tenga una pasión genuina por la tecnología y haya realizado su debida diligencia, la tecnología puede ser una carrera profesional gratificante para usted. Entonces, por todos los medios, anímate, haz esa transición ahora.

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