No importa qué tan cuidadosamente considere una oferta de trabajo, no hay forma de estar cien por ciento seguro de lo que se está metiendo hasta que esté en el trabajo.
Si reanuda un nuevo trabajo y descubre que no es lo que esperaba, es importante tener tacto con su próximo paso. No desea actuar de una manera que ponga en peligro una relación profesional o dañe su reputación.
Para ayudarlo, aquí hay cinco ideas para lidiar con un nuevo trabajo que no encaja bien y volver a encarrilar su carrera.
1. Dale tiempo
Incluso si parece la salida más atractiva, no se dé por vencido. Tómese el tiempo suficiente para adaptarse: adaptarse a un nuevo trabajo es difícil para la mayoría de las personas. Tiene nuevos procedimientos, nuevos colegas y una nueva cultura corporativa; es comprensible si es mucho para asimilar al principio.
Pero si aún se siente infeliz después de un mes, es seguro concluir que fue más que un comienzo difícil. Sin embargo, antes de tomar una decisión, todavía hay otras cosas a considerar.
2. Identificar los problemas principales
A continuación, desea tomarse el tiempo suficiente para descubrir cuál es exactamente el problema. Identificar las razones de su insatisfacción le dará una perspectiva más clara para su próximo paso.
Si ya sabe lo que no le gusta de su nuevo trabajo, tómese el tiempo para articularlo. Escribir sus pensamientos y reservas puede ayudarlo a obtener claridad.
Si tiene dificultades para descubrir la causa de su descontento, considere algunas de las razones más comunes de la insatisfacción laboral. ¿Es la cultura de trabajo, su jefe o sus colegas? ¿O podría ser su carga de trabajo, la falta de expectativas claras sobre el puesto, un techo de crecimiento o la falta de oportunidades de aprendizaje?
Relacionado: Banderas rojas del empleador que debe buscar antes de aceptar una oferta de trabajo
Cuanto más específico sea sobre lo que le molesta, más probable será que pueda solucionarlo o encontrar un nuevo trabajo que se adapte mejor a usted. Si conoce los problemas ahora, será más fácil detectarlos en futuras ofertas de trabajo.
3. Haz tu mejor trabajo
Cuando odias lo que haces, es fácil hacer lo mínimo mientras esperas el momento hasta que finalmente puedas renunciar. Pero esa actitud agria no va a hacer tu vida más fácil. De hecho, solo empeorará las cosas.
Si usted es como la mayoría de nosotros, probablemente no podrá entrar a la oficina de su nuevo jefe y entregar su renuncia de inmediato. Especialmente si no hay ofertas de trabajo esperándote afuera de la puerta. Lo más probable es que tengas que esperar, al menos por un tiempo.
Mientras espera, identifique conscientemente las partes de su trabajo que no son tan malas. Reconocer las ventajas no solo te hará más feliz mientras estás atrapado allí. También lo ayudará a comprender lo que le gusta hacer en el trabajo a largo plazo, lo que lo ayudará a tomar mejores decisiones laborales en el futuro.
4. Iniciar otra búsqueda de trabajo
Si los problemas con su nuevo trabajo son irredimibles, tranquila y discretamente comience su búsqueda de empleo. Por las mismas razones por las que no dices que odias tu trabajo, no difundas tu búsqueda de empleo. No querrás decirle a tu jefe ni a nadie más que te vas hasta que estés listo.
Es más fácil encontrar un trabajo cuando tienes un trabajo, así que es hora de sumergirte en el modo de búsqueda de trabajo. Actualiza tu currículum y perfil de LinkedIn. Cree un resumen de perfil de LinkedIn convincente que llame la atención de los gerentes de contratación. Armar una lista de referencias. Conéctese con todas las personas que conoce en LinkedIn y otros sitios populares de redes sociales para expande tu red.
Relacionado: Consejos esenciales del perfil de LinkedIn para garantizar el éxito
Si solo permanece en su nuevo trabajo menos que ideal por un corto tiempo y no aprende nada que lo ayude a conseguir un mejor trabajo, es una buena idea eliminarlo de su currículum. Si bien cambiar de trabajo puede no ser una bandera roja importante para la mayoría de los empleadores, una estadía de dos semanas en su trabajo más reciente probablemente generará algunas preguntas que no desea responder.
Si todo lo demás falla, renuncie con gracia
Cuando encuentre una oferta mejor, notifique con dos semanas de anticipación y renuncie amablemente. Asegúrate de dejar la empresa sin resentimientos; incluso puedes ofrecerte para brindar asistencia durante la transición.
Además de costarle una reputación profesional, un enfoque de tierra arrasada para la separación no vale la pena. Será mejor que concentre su energía en su nuevo trabajo y mejore su experiencia esta vez.
A veces, su búsqueda de trabajo simplemente no sale bien. Estos consejos lo ayudarán a continuar con su búsqueda de trabajo cuando todo apesta.
Leer siguiente
- trabajo y carrera
- Consejos de trabajo
- Consejos para el lugar de trabajo
- Consejos de empleo/carrera
A Keyede Erinfolami le apasiona usar la tecnología para mejorar la productividad en la vida y el trabajo diarios. Cuando no está escribiendo, puedes encontrarla pateando traseros en Scrabble o encontrando los mejores ángulos para tomar fotografías de la naturaleza. Tiene una sana relación con la coma de Oxford.
Suscríbete a nuestro boletín
¡Únase a nuestro boletín para obtener consejos técnicos, reseñas, libros electrónicos gratuitos y ofertas exclusivas!
Haga clic aquí para suscribirse
