Cómo responder un correo electrónico de rechazo de los reclutadores

Recibir un correo electrónico del reclutador después de completar una entrevista de trabajo debería ser emocionante, pero no si se trata de un correo electrónico de rechazo. Podría dejarte con el corazón roto y, a veces, furioso, especialmente si te fue bien en la entrevista.

En lugar de eliminar el correo electrónico y poner al remitente en su lista de bloqueo, debe escribir una respuesta adecuada al correo electrónico de rechazo. Si se pregunta cuál podría ser una respuesta adecuada, lea el artículo para obtener más información al respecto.

¿Por qué debería molestarse en responder un correo electrónico de rechazo?

Cuando se trata de responder a un correo electrónico de rechazo, puede ser desalentador pensar siquiera en continuar una conversación con el reclutador. Pero es imperativo que escriba una respuesta al correo electrónico de rechazo, especialmente si ha participado en varias etapas de la entrevista.

Tener una respuesta profesional demostrará su profesionalismo al gerente de contratación. Es posible que lo consideren un fuerte competidor para otros puestos de trabajo. Antes de responder, tómate un momento para reflexionar sobre el proceso de la entrevista.

Además, no se apresure a escribir un correo electrónico de respuesta. Date tiempo para ponerte de buen humor. Una vez que haya decidido responder a un correo electrónico de rechazo, lo siguiente es lo que debe tener en cuenta.

1. Expresar gratitud a los entrevistadores

Comience su respuesta con saludos profesionales. Luego, continúe apreciando la oportunidad que la compañía le ofreció de participar en el proceso de entrevista. Establecerás una imagen de persona educada y humilde mostrando gratitud. También puedes agradecerles por informarte de su decisión.

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Sería genial si pudiera mencionar los nombres del gerente de contratación o de la persona que interactuó con usted durante la entrevista y agradecerles por su tiempo. Envuelva esta sección en una o dos oraciones al principio del cuerpo del correo electrónico.

2. Muestre su decepción profesionalmente

Un correo electrónico de rechazo definitivamente evoca decepción, y no hay nada de malo en demostrarlo. Sin embargo, tenga cuidado con la forma en que expresa sus sentimientos. Use una o dos oraciones para expresar brevemente la decepción.

Cuando mencione su insatisfacción por no haber sido elegido para un trabajo, demostrará su interés genuino en ese puesto y en la organización. Para mantener un tono positivo en todo el correo electrónico, también debe evitar cualquier comentario negativo aquí.

3. Reflexionar sobre el proceso de la entrevista

No debes tomar el rechazo como algo personal y no debería afectar tu carrera. Mencione cómo el proceso de entrevista enriqueció su experiencia en la respuesta. Si experimentó alguna ambigüedad durante el proceso de la entrevista, puede escribir sobre eso.

4. Muestre un interés continuo por los puestos deseados

Un rechazo no significa que deba cortar todos los lazos con la empresa y las personas involucradas en el proceso de entrevista. Si puede crear una imagen impresionante, es posible que en el futuro lo consideren para la misma publicación o para una publicación diferente.

Este correo electrónico le brinda la oportunidad de mantener la relación. Muestre su interés en mantener una relación profesional con el reclutador. Además, mencione su interés en trabajar con la empresa en el futuro. Por lo tanto, el gerente de contratación lo considerará para puestos futuros.

5. Solicitar comentarios

Para lograr sus objetivos profesionales, debe cultivar el hábito de aprender de todas partes. Puede sentir que ha obtenido buenos resultados en una entrevista, pero el reclutador puede pensar de otra manera. Debe solicitar sus comentarios sobre su entrevista al final del correo electrónico para comprender su perspectiva.

Pídales que mencionen cuáles creen que son sus puntos fuertes y débiles. También podrían decirle dónde debería mejorar. Sin embargo, debe omitir esta sección si el correo electrónico de rechazo ya mencionó el motivo del rechazo.

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Supere la decepción y manténgase positivo

Un correo electrónico de rechazo siempre es difícil de tragar, pero no debes enojarte por eso. En su lugar, escriba una respuesta al correo electrónico de rechazo que recibió.

Le ayudará a crear una mejor imagen de sí mismo para el reclutador. También puede recibir un correo electrónico de comentarios del reclutador y optar por cursos en línea para mejorar sus habilidades.

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