Cómo responder a los reclutadores cuando no está interesado

En la era digital actual, es una práctica común que los reclutadores se comuniquen con los profesionales por correo electrónico, LinkedIn y por teléfono cada vez que hay una nueva oportunidad laboral.

Si está satisfecho donde está y no desea explorar otras opciones, puede ser tentador ignorar estos correos electrónicos, llamadas telefónicas y mensajes.

No lo hagas. Cada divulgación podría ser una oportunidad futura, incluso si no está interesado ahora. Responder, independientemente de su situación laboral, es la mejor práctica.

Aquí, le mostraremos cómo responder a los reclutadores por correo electrónico, LinkedIn y por teléfono con confianza y sin quemar puentes.

Cómo responder a los reclutadores por correo electrónico

¿Recibió un correo electrónico de un reclutador en su bandeja de entrada? Si no está interesado en seguir hablando de la oportunidad, es hora de redactar una respuesta por correo electrónico.

Cuando se trata de correo electrónico, es importante que responda de manera oportuna, ya que los reclutadores trabajan rápido. Cuanto más rápido pueda hacerles saber que no está interesado, más rápido podrán pasar a otros prospectos.

Los correos electrónicos tienden a perderse en las bandejas de entrada. Entonces, establecer un recordatorio si no puede responder de inmediato.

Plantilla de correo electrónico

Aquí hay una plantilla simple que puede usar para responder a los reclutadores por correo electrónico:

Hola, [nombre del reclutador]:

Muchas gracias por contactarme. Desafortunadamente, no estoy interesado en este puesto en este momento. Sin embargo, si descubro que estoy buscando otra oportunidad en el futuro, seguro que me pondré en contacto.

¡Gracias de nuevo!

[Tu nombre]

Los reclutadores suelen utilizar InMail para enviar mensajes a candidatos potenciales sobre nuevas oportunidades. Después de todo, LinkedIn facilita a los reclutadores encontrar candidatos que se ajusten a los requisitos del puesto.

Si ha recibido mensajes InMail de un reclutador, sepa que hay una forma incorrecta y una forma correcta de responder a los reclutadores en la plataforma.

Y si no está revisando activamente sus mensajes de LinkedIn, debería considerar hacerlo para evitar una primera impresión insatisfactoria.

Cuando esté listo para responder, simplemente copie y pegue la siguiente plantilla en su mensaje InMail y realice los cambios necesarios para personalizarlo. Entonces, envía lejos.

Hola, [nombre del reclutador]:

Gracias por considerarme para el [Nombre de la función]. Si bien el papel es intrigante, no estoy interesado en hacer un movimiento. Sin embargo, si eso cambia en el futuro, definitivamente estaré en contacto.

Gracias de nuevo,

[Tu nombre]

Es importante tener en cuenta que si no está interesado en trabajos adicionales o en cambiar de puesto, puede (y debe) asegurarse de que su "Abierto a”En su perfil de LinkedIn no está configurado para encontrar un nuevo trabajo.

Cómo responder a los reclutadores por teléfono

Aunque esta es quizás la forma más infrecuente en la que los reclutadores se acercan a los candidatos, aún puede suceder de vez en cuando.

Y algunos candidatos, tal vez incluso usted, pueden sentirse preocupados por rechazar una oportunidad mientras hablan por teléfono. Todo lo que necesita es una plantilla simple (una especie de guión) a seguir.

Plantilla de teléfono

Durante la llamada, recuerde escuchar primero al reclutador antes de explicarle su desinterés. Después de todo, puede que sea el trabajo de sus sueños.

Una vez que el reclutador ha explicado el puesto en detalle, aquí hay una forma sencilla de responder:

Agradezco que se haya tomado el tiempo de comunicarse conmigo con respecto al puesto de [Nombre del puesto]. No estoy listo para dar un paso en mi carrera en este momento. Sin embargo, me gustaría mantener la comunicación abierta para futuras oportunidades.

¿Qué pasa si aceptó una llamada de entrevista inicial y ya no está interesado después?

Algunos reclutadores programarán una llamada inicial de aproximadamente 30 minutos como una primera "entrevista" de tipo. Si después de esta llamada siente que ya no está interesado en seguir adelante, puede decir algo como:

Si bien esta posición suena interesante, ya no deseo seguir adelante. Siento que no es el adecuado para mí en este momento. Sin embargo, me encantaría que se me considerara para oportunidades futuras cuando estén disponibles.

Esta también es una respuesta perfecta para los posibles empleadores en caso de que continúe en el proceso de entrevista. Solo esté listo para profundizar en por qué cree que un puesto no es el adecuado para usted (es decir, el tipo de trabajo o la cultura de la empresa).

5 consejos para hablar con los reclutadores cuando no está interesado en un puesto

Ya sea que deba hablar con un reclutador por teléfono o en línea, aquí hay cinco consejos que puede seguir para aprovechar al máximo cada oportunidad.

• Ser cortés: Su reclutador se tomó el tiempo para encontrarlo, revisar su experiencia y comunicarse con usted. Entonces, sé respetuoso y educado.
• Se honesto: En cada respuesta, sea honesto y directo con el reclutador. En algunos casos, su reclutador puede solicitar más información sobre el razonamiento detrás de su desinterés. Si es porque está satisfecho donde está, dígaselo. O, si es porque el puesto no es el adecuado para usted, comparta esa información. El reclutador le agradecerá su honestidad, ya que les ayudará a mejorar su búsqueda de otros candidatos.
• Ofrecer ayuda: ¿Conoce a alguien que pueda ser ideal para el puesto? Si tiene permiso, comparta su información de contacto con el reclutador. Quién sabe, podría ayudar a un amigo o colega a encontrar el trabajo perfecto.
• Guarde la información de contacto del reclutador: Una cosa es segura: las cosas cambian. Es posible que necesite o desee un nuevo puesto en el futuro. Anote la información de contacto de los reclutadores con los que hable. Más tarde, puede usar esa información para comunicarse e informarse sobre oportunidades laborales.
• Di gracias: Al final del día, ese correo electrónico de un reclutador dedicado podría haberlo conectado con el trabajo de sus sueños. Muestre su aprecio por sus esfuerzos dándoles las gracias.

Siempre responda a los reclutadores, para que no se queme los puentes

Si hay algo que debe saber después de leer esta guía, es esto: responda siempre a los reclutadores. De lo contrario, corre el riesgo de quemar puentes que pueda necesitar más adelante.

Y tenga la seguridad de que, siempre que sea amable, honesto y agradecido en su respuesta, no puede equivocarse.

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