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Dime si esto te suena familiar. Un día, después de enviar numerosos currículums y asistir entrevista de trabajo 8 sitios web para obtener consejos sobre preguntas y respuestas de entrevistas de trabajo Lee mas después de la entrevista de trabajo, finalmente consigue el trabajo que tanto necesita. Te acomodas en el ambiente laboral, terminas todas las tareas que se te presentan y todo parece ir bien. Es decir, hasta que un día te despiertas y te preguntas si este es el trabajo que realmente deseas para el resto de tu vida.
Las preguntas y las dudas comienzan a infiltrarse en su mente. Te estas perdiendo mejores oportunidades 5 oportunidades legítimas de autoempleo en línea Lee mas ? ¿Vale la pena quedarse donde estás? ¿Persigue sueños más grandes o aprende a estar contento con sus circunstancias? Y ahí está el verdadero pregunta detrás de todo. ¿Debería o no dejar su trabajo? Afortunadamente, hay un nuevo servicio web llamado QuitOrNot que tiene como objetivo ayudarlo a responder esta misma pregunta.
¿Qué es QuitOrNot?
En la superficie, puede parecer una decisión fácil si resistir o irse en busca de otro trabajo. Si está descontento con su jefe, con sus compañeros de trabajo o con su entorno, ¿existen buenas razones por las que no debería ¿dejar? Por otro lado, si está satisfecho con el lugar en el que se encuentra, ¿por qué deberían ¿te vas?
Cuando se trata de eso, hay muchos factores que influyen en esa decisión y, a menudo, perdemos de vista todos esos factores. Ahí es donde interviene QuitOrNot. QuitOrNot nos mantiene conectados al tener en cuenta todos los factores que intervienen en la toma de una decisión tan importante como esta.
¿Como funciona?
En pocas palabras, QuitOrNot es un cuestionario web. Le hace 10 preguntas de opción múltiple que miden las ventajas y desventajas de su trabajo actual. Al final de esas 10 preguntas, debe completar un breve formulario con datos personales relacionados con el trabajo: su nivel de educación más alto, cuánto tiempo puede permitirse estar desempleado, etc.
Después de responder todas las preguntas del cuestionario, QuitOrNot procesa todos esos datos y produce un informe de análisis. No conozco el funcionamiento interno exacto del algoritmo, pero el resultado final es una puntuación en una escala del 1 al 100. Cuanto más cerca esté su puntaje de 100, más debe considerar dejar su trabajo actual.
Mi puntaje fue 50, justo en el centro. ¡Muchas gracias, QuitOrNot!
¿Cómo se ven los resultados?
Lo bueno de QuitOrNot es que le muestra los resultados de los componentes individuales de su análisis. Desafortunadamente, estos resultados son superficiales en el mejor de los casos y francamente inútiles en el peor.
La puntuación algorítmica de QuitOrNot depende de 5 áreas: emoción, ahorro, industria, educación y geografía. Las respuestas que da en el cuestionario se utilizan para calificar estas áreas.
- los Emocional escala mide qué tan feliz está con su trabajo actual.
- los Ahorro La escala considera cuánto tiempo puede permitirse estar sin trabajo.
- los Industria escala califica el potencial de la industria en la que trabaja.
- los Educación escala coincide con el ajuste entre su nivel de educación y la industria en la que trabaja.
- los Geografía La escala tiene en cuenta su distancia de los mercados laborales relacionados.
Conclusión
En última instancia, tenga en cuenta que QuitOrNot no es un análisis lo suficientemente profundo como para servir como un tomador de decisiones definitivo con respecto a su empleo.
Si QuitOrNot dice que no debería renunciar pero que no puede imaginar quedarse en su trabajo ni siquiera un día más, entonces quizás la decisión correcta sea renunciar. Por otro lado, si cree que puede aguantar un poco más, pero QuitOrNot dice que debería considerar irse, tal vez sea mejor quedarse. Al final, QuitOrNot debería verse como nada más que una herramienta complementaria. Le ayudará a considerar factores que podría haber pasado por alto, pero no debe apostar toda su decisión en sus resultados.
Háganos saber cuál fue el resultado de su prueba. ¿Tiene alguna sugerencia mejor sobre cómo una persona debe tomar una decisión importante como esta? ¿Qué otros factores deben tenerse en cuenta?
Créditos de imagen: Nota adhesiva amarilla a través de Shutterstock, Hombre de negocios aburrido a través de Shutterstock, Mujer que tiene dolor de cabeza a través de Shutterstock
Joel Lee tiene un B.S. en Ciencias de la Computación y más de seis años de experiencia profesional en escritura. Es el editor en jefe de MakeUseOf.