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Cuando se trata de buscando trabajo Encuentre un trabajo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedInUna de las herramientas más poderosas para encontrar trabajo usando LinkedIn son los grupos. Aquí hay cinco que aumentarán significativamente su poder de búsqueda de empleo. Lee mas en casi cualquier campo, hay una cosa que inevitablemente tendrá que hacer: crear un currículum.
Los currículums son complicados porque ofrecen más riesgo que recompensa. Por un lado, es poco probable que un currículum impecable y fuera de este mundo lo contrate en el acto. Al mismo tiempo, un currículum pobre que esté plagado de errores lo sacará de la carrera de inmediato.
Crear y mantener un currículum sólido es obligatorio en muchos campos y la programación no es una excepción. Aquí hay cinco cosas que debe hacer y cinco cosas que debe evitar al preparar su currículum para un trabajo de programacion Inicie una nueva carrera en programación con este paquete de nivel de entradaSi desea actualizar su currículum, el paquete de programación básica de Python y JavaScript ofrece cuatro cursos que enseñan programación desde cero. Lee mas .
Programación de reanudar tareas
Revisar y releer
Como se mencionó, un currículum sin errores no le permitirá obtener un trabajo de inmediato. Eso vendrá más tarde, después de tomar las entrevistas. Pero un currículum con errores sin duda le costará una segunda mirada de un posible empleador, por lo que no se puede exagerar la importancia de un currículum sin errores.
A menudo, los reclutadores dedican tan solo seis segundos en cada currículum que revisan. Eso significa que incluso el más mínimo error podría dejarlo fuera de la puerta. Todas las reglas típicas de currículum se aplican al currículum de un programador.
Esta reanudar la muestra de Monster.com muestra qué tan limpio debe verse el tuyo cuando hayas terminado:
Cuando revise su currículum, revíselo en busca de tres cosas principales: gramática, ortografía y coherencia. Una auditoría de currículum realizada por Grammarly encontró que el 60 por ciento de los errores de currículum son gramaticales. Mientras tanto, el currículum promedio tiene 1.5 errores de puntuación y menos de un error de ortografía.
Utilice un diseño y formato coherentes
En un nivel práctico, un diseño o formato sólido en un currículum puede hacer que sea mucho más fácil de leer. Al mismo tiempo, un currículum con un diseño conciso puede indicar subliminalmente a su empleador potencial que está bien organizado.
Por supuesto, eso puede ser más fácil de decir que de hacer para muchos, especialmente para aquellos que no tienen instinto para el diseño. Incluso para aquellos que tienen cierto sentido del diseño, hay una serie de plantillas de currículum disponibles 15 plantillas de currículum vitae creativas gratuitas para Photoshop e IllustratorUna aplicación impresionante puede ser el primer paso para conseguir el trabajo de sus sueños. Hemos recopilado las mejores plantillas de currículum profesionales gratuitas para Photoshop e Illustrator. Algunos paquetes incluyen plantillas de cartas de presentación y tarjetas de presentación. Lee mas en línea que pueden impulsar su proceso creativo:
Incluir información de perfil de trabajo en línea
Si utiliza un servicio de redes profesionales en línea como LinkedIn, en estos días es inusual no hacerlo, incluya su URL de perfil en su currículum. Tu potencial empleador te buscará en línea de todos modos, así que hazlo fácil. Esto también significa que su página de LinkedIn debe estar presentable y actualizada.
Destacar habilidades y logros
Cuando escriba sobre su experiencia anterior, trate de minimizar las tareas cotidianas mundanas que casi todo el mundo tiene que hacer. En cambio, concéntrese en habilidades específicas y logros pasados, especialmente aquellos que son más relevantes para el trabajo al que se postula.
Además, incluso si su experiencia anterior suena bastante sencilla, hay formas de darle vida sin exagerar demasiado. Simplemente sea más específico al describir sus tareas diarias anteriores. Vaya más allá de solo indicar la tarea que realizó. Dé un ejemplo de cómo o por qué esa tarea fue crucial o beneficiosa para su empleador anterior.
Sea específico con la experiencia
Otra forma de ayuda a que tu currículum se destaque Cómo escribir un currículum con la ayuda de 8 guías de Ivy School¿Estás intentando crear el currículum perfecto? Consulte estos consejos gratuitos para currículums de algunas de las mejores escuelas que conforman la Ivy League. Lee mas es no solo enumerar las tecnologías con las que está familiarizado, sino también cuándo y durante cuánto tiempo usó esta tecnología. Enumerar “Tengo 5 años de experiencia con [app X]” parece mucho más atractivo que simplemente enumerar el nombre de la aplicación por sí solo.
Además, cuando se trata de su historial educativo, los detalles son clave. Pero a menos que acabe de terminar la escuela y esté buscando un puesto de nivel de entrada, incluya su información educativa al final de su currículum.
Programación de lo que no se debe hacer
No te limites
Uno de los grandes debates cuando se trata de currículums es si deben mantenerse en una página o no. Por supuesto, los reclutadores y los empleadores potenciales no quieren leer una autobiografía. Pero a veces sus años de muchas experiencias no se pueden reducir de manera efectiva a una sola página.
Uno de los grandes debates cuando se trata de currículums es si deben mantenerse en una página o no. Por supuesto, los reclutadores y los empleadores potenciales no quieren leer una autobiografía. Pero a veces sus años de muchas experiencias no se pueden reducir de manera efectiva a una sola página.
Cuando se trata de programación, se aceptan currículums de entre dos y cuatro páginas. Dicho esto, no lo llene con pelusa. No importa cuánto tiempo sea, asegúrese de que sea repleto de información relevante y detallada sobre ti y tu historia.
Por ejemplo, si está bien versado en una amplia variedad de sistemas operativos, enumere cada uno específicamente: Linux, Windows XP, el último Mac OS, etc. También enumere cada lenguaje de programación individual con el que se sienta cómodo, como Java, HTLM5 o C ++.
No utilice la redacción de la descripción del puesto
Si bien siempre desea dejar en claro que su currículum refleja la experiencia relevante que tiene que lo haría un candidato perfecto para el trabajo, asegúrese de ser creativo al presentar esa idea. En otras palabras, no copie y pegue las palabras exactas que vio al leer la descripción del trabajo.
Esto tiene sentido. Un empleador que escribió la descripción del trabajo no quiere simplemente volver a leerlo en su currículum. En cambio, recuerda Sea descriptivo cuando se trata de su experiencia anterior. y demuestre por qué su talento ayudó a su antiguo empleador.
No sobrediseñe
Por supuesto, desea un diseño limpio y elegante que haga que su currículum se destaque y sea fácil de leer. Pero este es un currículum, no un proyecto de manualidades. Probablemente no hace falta decirlo, pero no use colores o fuentes inusuales en su currículum, a menos que, por alguna razón, se aplique directamente a esta posición, y para un programador, probablemente no lo hará.
A hilo de discusión en Quora tiene buenos consejos. Kent Nolen dice: "El diseño es importante, pero te sugiero que te enfoques en el contenido de tu currículum".
Eso no quiere decir que deba renunciar al color por completo. Cuando se hace bien, solo un toque de un color relativamente neutro puede darle a un currículum un aspecto elevado y distinguido. Nuevamente, hay innumerables ejemplos disponibles en línea para brindarle una buena base para el tipo de formato que debe usar.
No se pase por la borda
Como se mencionó anteriormente, ya no se considera un "suicidio" de búsqueda de empleo si su currículum tiene más de una página, especialmente en el campo de la programación. Al mismo tiempo, es una línea algo fina. Tampoco desea exagerar con los detalles que brinda a los gerentes de contratación.
Proporcionar demasiados detalles, especialmente aquellos que son irrelevantes, puede hacer que parezca que no comprende la importancia de priorizar su propio trabajo. Una forma de evitar excederse es continuar enumerando trabajos / experiencias anteriores, pero si sus tareas eran irrelevantes para el nuevo puesto, no enumere las tareas en esa sección.
No subestime el trabajo en equipo
El propósito principal de su currículum es mostrar su propia experiencia y fortalezas. Sin embargo, también debes destacar el trabajo en el que colaboraste con otros. Como mínimo, esto le da a un reclutador o gerente de contratación la idea de que no le importa trabajar con otros en proyectos más grandes y que puede hacerlo con éxito.
Al destacar el trabajo en equipo, intente ser más creativo que simplemente escribir, "trabajó con los gerentes de proyecto y otros miembros del equipo". Esa parte es un hecho. En su lugar, piense en una breve descripción de cómo trabajaron juntos, como la tutoría, y por qué fue un éxito.
¿Qué trabajos solicitará hoy?
No existe el currículum "perfecto". Algunos son perfectos para algunos gerentes de contratación, pero no para otros.
Si tiene en cuenta lo que debe y lo que no debe hacer y, al mismo tiempo, recuerda adaptar su currículum a cada trabajo específico que está solicitando, debería ser de gran ayuda para ganar esa entrevista.
¿Qué cambios harás en tu currículum hoy? ¿Qué solicitudes de empleo abordará primero?
Kayla Matthews es una escritora senior en MakeUseOf que cubre tecnología de transmisión, podcasts, aplicaciones de productividad y más.