6 pasatiempos que debe tener si le interesa la ciberseguridad

Las preguntas sobre pasatiempos a menudo surgen en las entrevistas de trabajo porque los empleadores potenciales quieren ver si un El solicitante tiene un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y evalúa si sus actividades pueden interferir con su deberes. También es útil si los intereses de alguien se alinean con los valores de una empresa.

Si está trabajando para una carrera en ciberseguridad o tiene una ahora, ciertos pasatiempos podrían darle una ventaja sobre otros, ya sea en un lugar de trabajo, en un entorno académico o en otro lugar. Aquí hay seis pasatiempos de ciberseguridad que vale la pena seguir.

1. Concursos de ciberseguridad para capturar la bandera

Un concurso de ciberseguridad Capture the Flag (CTF) involucra a equipos que trabajan juntos para encontrar pistas o "banderas" mediante el uso de herramientas y técnicas relevantes. Cada bandera tiene un valor de puntos asociado, y los competidores intentan ganar tantos como sea posible dentro de un límite de tiempo.

Competir en un CTF desarrolla sus habilidades de trabajo en equipo y su destreza en ciberseguridad. Algunas compañías Utilice los eventos de CTF como oportunidades de búsqueda de talentos, especialmente cuando actúe como patrocinadores.

2. Hackeo ético

La piratería ética (o "piratería de sombrero blanco") ocurre cuando las personas obtienen permiso para intentar entrar en los sistemas de una empresa. Luego informan sobre sus métodos y la rapidez con la que lograron la tarea. Los piratas informáticos éticos idealmente encontrarían los problemas antes que las partes malintencionadas, lo que daría a las empresas tiempo para actuar.

Algunas personas especializado en piratería ética Recomiendo tener un grupo de conocimientos amplio pero poco profundo. Esto los prepara para encontrar problemas en el software en la nube y, por lo tanto, identificar las vulnerabilidades que ayudan a que el malware prospere.

3. Caza de recompensas de errores

Muchas empresas de tecnología ofrecen programas de recompensas por errores que animan a los investigadores de ciberseguridad a buscar vulnerabilidades. Los participantes reciben recompensas por descubrir nuevos problemas. Microsoft informó que otorgó $ 13,6 millones en un solo año a 341 personas.

Individuos que trabajan con estudiantes de ciencias de la computación enfatizan la capacidad de resolver problemas y pensar fuera de la caja como habilidades valiosas. Este pasatiempo desarrolla esas competencias y más.

Muchas empresas proporcionan objetivos para aclarar los errores más deseables para descubrir, como los asociados con una aplicación o un contrato inteligente. Eso le da a las personas oportunidades para enfocarse en áreas específicas de interés.

4. Hack the Box

Hack the Box es una plataforma para entusiastas de la ciberseguridad que combina la piratería con la gamificación. Los módulos en línea están dirigidos a individuos, universidades y empresas, y brindan contenido para ayudar a las personas a perfeccionar sus habilidades de pruebas de penetración.

Piense en Hack the Box como un trampolín para las personas interesadas en hackear que no están seguras por dónde empezar. Además de ofrecer un componente educativo, hay un aspecto comunitario. Por ejemplo, las personas pueden discutir sus métodos y obtener recomendaciones sobre diferentes técnicas para aplicar en el futuro.

El sitio tiene algunos elementos basados ​​en tarifas, pero es posible que valga la pena para ampliar su conjunto de habilidades.

5. YouTube o Streaming

Cultivar una presencia en YouTube, Twitch u otra plataforma con funciones de transmisión es una excelente opción entre los posibles pasatiempos de ciberseguridad. Ese pasatiempo muestra que desea compartir con otros y participar en un diálogo continuo con los espectadores.

La creación de seguidores dentro de la comunidad de ciberseguridad también indica que las personas aprecian y respetan sus perspectivas. Hacer una transmisión en vivo en lugar de grabar algo para subir más tarde transmite confianza en sus habilidades y capacidad para mantener a la audiencia interesada.

6. Tutoría

Los empleadores a menudo prefieren ver a personas con pasatiempos de ciberseguridad que ayuden a otros. La tutoría es una posibilidad fantástica y, por lo general, puede hacerlo sin ser un experto en ciberseguridad. Servir de mentor podría darle a alguien la motivación que necesita para seguir con su carrera después de desanimarse.

El Foro de Mujeres Ejecutivas de Alta Associates (EWF) sobre seguridad de la información, gestión de riesgos y privacidad tiene un programa de mentores Lift para mujeres del sector. Audrey González fue una de las participantes que consideró dejar la industria debido a sus luchas con el síndrome del impostor.

Ella cambió de opinión después de confiar en su mentor, quien compartió ideas que le dieron a González la perspectiva renovada necesaria para continuar.

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Si desea un mentor, vaya a LinkedIn u otro recurso de ciberseguridad y establezca una relación con un profesional que admire. Tener un mentor puede llevar su carrera al siguiente nivel, ¡mientras que ser mentor puede hacer exactamente lo mismo!

Conecte sus pasatiempos, aspiraciones y rasgos

Hablar sobre los pasatiempos de la seguridad cibernética con un posible empleador, un consejero de admisiones o una figura similar es un buen punto de partida. Sin embargo, es mejor ir más allá y explicar cómo un pasatiempo en particular lo prepara para una oportunidad.

Por ejemplo, hable sobre cómo su pasatiempo de caza de insectos le enseñó a ceñirse a una tarea con supervisión limitada o nula. Alternativamente, mencione cómo su perfil de YouTube obtuvo 1200 nuevos suscriptores en un año. Ese logro sugiere que comprendes cómo hacer crecer gradualmente una audiencia y tienes la motivación necesaria para hacerlo.

Agregue un contexto útil cuando hable de sus pasatiempos. Es más probable que las personas las vean como cosas que disfruta y que también lo convierten en un activo para los demás.

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