5 pruebas de personalidad en línea para ayudarte a conocerte mejor

La personalidad, que consta de cualidades y características distintas, da forma a la forma en que los individuos interactúan con los demás y el mundo. Afecta nuestras relaciones, metas e incluso las carreras que perseguimos.

Dicho esto, muchas personas hacen uso de las pruebas de personalidad para comprender cómo funcionan. Los utilizan para una mejor conciencia de sí mismos, ayudándoles a desbloquear su potencial. Los lugares de trabajo también utilizan estos instrumentos para encontrar a las personas adecuadas para sus funciones laborales.

Si aún no ha intentado realizar ninguna prueba de personalidad, tal vez debería comenzar ahora. A continuación, se muestran varios tipos de pruebas que quizás desee probar.

1. Indicador Myers-Briggs

El indicador de tipo Myers-Briggs, o simplemente MBTI, es un inventario de personalidad de autoinforme ampliamente conocido desarrollado por Isabel Myers y Katharine Briggs.

La herramienta se basa en la teoría de Carl Jung sobre los tipos psicológicos y le ayuda a comprender y explorar sus gustos, disgustos, fortalezas, debilidades, relaciones e incluso preferencias profesionales y perspectivas la vida.

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La prueba considera sus preferencias e identifica su personalidad utilizando cuatro escalas o dicotomías, a saber:

• De la extroversión a la introversión
• Intuitivo para detectar
• Sentir para pensar
• Percibir para juzgar

Entonces, según tus preferencias, si prefieres tu mundo interior sobre el mundo exterior, obtendrás Introversión sobre Extroversión.

Aquí hay algunas pruebas MBTI en línea gratuitas para que las pruebe:

• 16Personalidades
• Prueba de personalidad TypeFinder por Truity
• Test de personalidad de Jung por 123test

2. DTO

El perfil DISC es otra herramienta de evaluación del comportamiento diseñada para ayudar a las personas a comprender mejor sus personalidades. Esta herramienta es ampliamente utilizada en empresas para ayudar a desarrollar equipos más fuertes, mejores relaciones laborales, mejor liderazgo, mejor comunicación e impulsar la productividad de sus empleados.

Si no está familiarizado, la prueba con animales en la que se le escribe como perro, nutria, castor o león, se basa en DISC.

DISC significa Dominio, Influencia, Firmeza y Conciencia. Aquí hay una descripción general rápida de cada tipo:

• D: Personas directas y de voluntad fuerte enfocadas en lograr resultados.
• I: Personas sociables que priorizan las relaciones y son buenas para persuadir a las personas.
• S: Gente amable y confiable que prefiere la unidad y la cooperación.
• C: personas lógicas que valoran la precisión, la precisión y la calidad

Algunas pruebas te brindan solo una letra, mientras que otras te brindan tus rasgos dominantes y secundarios.

Aquí hay algunas pruebas DISC que puede realizar de forma gratuita:

• Prueba de personalidad DISC gratuita por discpersonalitytesting
• La evaluación del disco del sitio web de Tony Robbin
• Prueba de personalidad DISC por 123 prueba

3. Pruebas de inteligencia emocional

Es posible que ya hayas escuchado que la inteligencia emocional es más importante que la inteligencia tradicional. Entonces, tal vez una prueba de inteligencia emocional sea mejor que un coeficiente intelectual que mide sus habilidades cognitivas, como el razonamiento lógico, las matemáticas y las habilidades verbales.

En pocas palabras, la inteligencia emocional es su capacidad para percibir, comprender, gestionar y controlar sus propias emociones. Sin embargo, esta habilidad no solo está dirigida hacia ti. La inteligencia emocional implica comprender las emociones de otras personas y responder adecuadamente a ellas.

Si tiene una gran inteligencia emocional, puede utilizar esta habilidad para hacer que los demás se sientan mejor y capacitar a otros para que actúen. Conocer tu habilidad es especialmente esencial si estás en un rol de liderazgo o si tu día consiste en interactuar e influir en otras personas.

Aquí hay varias pruebas de ecualización gratuitas en línea:

• Prueba de inteligencia emocional por el Instituto de Salud y Potencial Humano
• Test de inteligencia emocional por Psychology Today
• Pon a prueba tu inteligencia emocional de la revista Greater Good

Aparte de estas pruebas, también puede consultar uno de nuestros otros artículos, echamos un vistazo a varios otros pruebas gratuitas de inteligencia emocional.

4. Evaluaciones de carrera

Si bien siempre puede aventurarse en cualquier carrera de su agrado, puede haber una forma más eficiente de encontrar un trabajo. Tener en cuenta sus valores, preferencias, fortalezas, habilidades y objetivos puede ayudarlo a encontrar un trabajo en el que tenga más probabilidades de prosperar.

Asimismo, estas evaluaciones no ofrecen ninguna garantía de que encontrará el trabajo de sus sueños. Pero obtener información sobre el tipo de entorno en el que es probable que prospere y el estilo de trabajo que tiene, puede ayudarlo a encontrar un trabajo que es más probable que disfrute y con el que se comprometa.

Algunas pruebas profesionales incluso pueden ofrecer orientación sobre su trayectoria profesional, teniendo en cuenta su carrera actual. papel, mientras que otros proporcionan listas de trabajo y escuelas que ofrecen los títulos para la carrera que desea perseguir.

A continuación se muestran algunos cuestionarios profesionales gratuitos que quizás desee consultar:

• Explorador de carrera por Sokanu
• Prueba de aptitud profesional por ¿Qué carrera es la adecuada para mí?
• O * Net Interest Profiler por el Departamento de Trabajo de EE. UU.

Siempre es complicado averiguar qué quieres hacer como carrera. Y si eres un estudiante que aún no sabe qué camino tomar, puedes beneficiarte de herramientas que pueden ayudarlo a encontrar la carrera o profesión adecuada para usted.

5. Prueba de habilidades de IPR

Los humanos somos seres sociales. Todos nos comunicamos a diario, si no cada hora, o con un poco más de frecuencia. La comunicación es una habilidad vital que todo ser humano necesita para aprender a funcionar bien en la sociedad. Algunos incluso dicen que son fundamentales para el éxito en las relaciones.

Las habilidades interpersonales, o simplemente las habilidades de propiedad intelectual, es un término general que cubre una amplia gama de habilidades y habilidades necesarias para interactuar y comunicarse con las personas que lo rodean. Estas habilidades se consideran necesarias, especialmente si desempeña una función directiva o de liderazgo.

Estos incluyen comunicación verbal y no verbal, inteligencia emocional, resolución de conflictos, trabajo con equipos y grupos, y más. Aquí hay algunas pruebas de IPR gratuitas que puede realizar:

• Autoevaluación de habilidades interpersonales por SkillsYouNeed
• Prueba de habilidades de comunicación interpersonal en línea por Good Therapy
• Prueba de habilidades interpersonales por Pruebas Psicométricas

Utilice su personalidad a su favor

Nadie vive en una burbuja, lo que hace que comprenderte a ti mismo y cómo te relacionas con los demás sea fundamental.

Conocer sus predisposiciones, habilidades, talentos, estilos de trabajo y maneras de relacionarse también puede ayudar Funciona mejor, e incluso prospera, en varias áreas de la vida, incluida su carrera y relaciones.

Así que sigue adelante y haz una de estas pruebas de personalidad. Ya sea que aprenda algo nuevo sobre usted mismo, obtenga recomendaciones laborales o cambie por completo su vida, solo se beneficiará de la comprensión adicional de sí mismo.

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