Encontrar un trabajo no es fácil, punto. Quizás no haya mayor sentimiento que tener éxito en una entrevista y escuchar "estás contratado" mientras poco a poco haces la transición de ser un estudiante a ser un profesional en activo.

Durante su primer trabajo, enfrentará muchos desafíos nuevos, algunos personales, otros profesionales, pero todos importantes. En este artículo, repasaremos algunos de los problemas más comunes que puede encontrar en su primer trabajo, junto con sus soluciones, para que sepa qué esperar y cómo manejarlos.

1. Te pagarán mal

Conseguir un trabajo como recién llegado es sin duda un logro encomiable. Pero no espere demasiado de inmediato. A los principiantes a menudo se les paga mal, como pronto descubrirá.

Su nivel de experiencia y confiabilidad simplemente no es comparable al de un profesional experimentado, a pesar de su alto desempeño en bruto. Contratar a un nuevo empleado es tan arriesgado como beneficioso para los empleadores.

Solución:

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del lado que son relevantes para su conjunto de habilidades. En esencia, tener un trabajo significa alquilar su tiempo. Y aunque un trabajo interno le asegura un ingreso estable y le enseña habilidades sociales, no puede ofrecerle la libertad de usar su tiempo a su manera.

La mayoría de los autónomos cobran en función del trabajo real que producen en lugar de un salario mensual. Por tanto, si eres un trabajador rápido, ser autónomo te resultaría más rentable porque eres recompensado en función de su rendimiento (una métrica variable) y no de acuerdo con su tiempo (un valor fijo métrico).

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Haga un presupuesto de sus gastos y reduzca todos los gastos innecesarios para aprovechar al máximo el dinero que recibe. Puede que le resulte difícil ceñirse a un presupuesto al principio, pero aprenderá a priorizar el dinero que tanto le costó ganar.

Está bien derrochar de vez en cuando, pero no pierda de vista sus objetivos a largo plazo. Cuanto más ahorre e invierta, mejor será su futuro.

2. Te sentirás abrumado por tus deberes

Asumir responsabilidades que tienen un impacto en la empresa puede dar miedo. Es posible que a menudo se sienta abrumado y agotado al conocer la empresa, sus productos, los sistemas de software, sus funciones y los plazos para completar las tareas asignadas.

Algunos de estos choques y reveses son de esperar. Algunas empresas ofrecen formación y reuniones adicionales para hacer frente a la enorme presión que pueden afrontar los recién llegados. Pero la mayoría de los empleadores no invierten lo suficiente en sus empleados.

Solución:

  • Para equilibrar el estrés laboral, cree un horario y sígalo con disciplina.
  • Organice sus tareas según su nivel de prioridad y urgencia.
  • Ponga los plazos asignados en su lista de tareas pendientes. Esto le ayudará a ahorrar tiempo y evitar distraerse de sus objetivos.

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Asegúrese de tomar descansos regulares y dejar su burbuja de trabajo de vez en cuando para aclarar su mente. Cuando su mente esté abarrotada de tareas que tiene en su lista, hable en voz alta con sus colegas.

Puede ordenar y organizar sus pensamientos hablando con un colega para que le ayude a sobrellevar el estrés y la ansiedad. Definitivamente ahorrará mucho tiempo y dolor si sigue su guía experimentada y maneja situaciones estresantes.

3. Tu vida personal se verá afectada

Los estudiantes a menudo creen que una vez que terminen la universidad, tendrán todo el tiempo del mundo para relajarse y pasar el rato con sus amigos.

La realidad es que, si bien ya no tendrá que preocuparse por los profesores y las asignaciones, sus deberes y plazos aún requerirán su atención.

Solución:

Para hacer frente a las presiones inesperadas de ser un adulto, cada nuevo emprendedor de su primer trabajo debe arraigar el concepto de equilibrio entre el trabajo y la vida. Intente concluir todas sus tareas y trabaje durante su horario de oficina y administre bien su tiempo.

Llevar a casa más trabajo solo lo agotará y perjudicará su productividad. Tómese un descanso de la oficina los fines de semana participando en actividades que lo sacarán completamente del trabajo. Aproveche al máximo sus dos días libres para que pueda preparar su mente y cuerpo para otros 5 días de trabajo.

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4. Necesitarás aprender a socializar

Otro problema común que enfrentan la mayoría de los novatos en su lugar de trabajo es la duda en entablar relaciones.

Debido a que las relaciones profesionales no gozan del mismo nivel de franqueza que las relaciones personales, se espera estar nervioso ya que actualmente carece de esas habilidades blandas. Y, sin embargo, socializar es una parte esencial de ser un miembro del equipo comprometido y un buen empleado.

Solución:

¡Obtenga ayuda si la necesita! Dado que es un empleado nuevo, no solo se espera que haga preguntas, sino que también se recomienda. Hacer que sus compañeros de trabajo o personas mayores respondan sus preguntas sobre sus tareas diarias será útil y evitará que pierda cualquier trabajo en el futuro.

De hecho, una vez que un colega lo ayuda, es más probable que lo vuelva a ayudar. Esto se debe a algo llamado Efecto Ben Franklin. No debe tener miedo de hacer preguntas, pedir ayuda y expresar sus opiniones en una reunión de equipo. Invite a las críticas si las recibe, es parte de la socialización. Sin embargo, no permita que su puesto dicte su competencia.

El primer paso para ser mejor

Como nuevo, conseguir tu primer trabajo estará lleno de desafíos. Puede esperar un viaje lleno de baches en lugar de uno tranquilo. Independientemente, es extremadamente gratificante si te acercas con la actitud correcta. Debe dar lo mejor de sí mismo en su primer trabajo, ya que es el trampolín hacia una carrera exitosa y lucrativa.

Los primeros trabajos tienen que ver principalmente con la experiencia de aprendizaje en lugar de ganar dinero. No se agote en medio de tratar de impresionar a sus superiores. Tomar descansos es tan importante como ser productivo para aprovechar al máximo esta enriquecedora experiencia.

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Pero por cuánto tiempo nadie lo sabe.

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Sobre el Autor
Ayush Jalan (14 artículos publicados)

Ayush es un entusiasta de la tecnología y tiene una formación académica en marketing. Le gusta aprender sobre las últimas tecnologías que amplían el potencial humano y desafían el status quo. Además de su vida laboral, le encanta escribir poesía, canciones y dedicarse a filosofías creativas.

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