El mundo del trabajo ha cambiado para siempre. COVID-19 ha llevado a que más empleados puedan trabajar fuera de la oficina. Esto ha hecho que el término "FMH" sea más popular que nunca.
Quizás se esté preguntando, "¿Qué significa FMH?" Este artículo explorará lo que significa la FMH y por qué se ha vuelto tan importante para muchas personas en todo el mundo.
¿Qué significa FMH?
El acrónimo "FMH" significa trabajar desde casa.
La FMH también puede denominarse trabajo a distancia o trabajo a distancia. En pocas palabras, un trabajo desde casa es un arreglo de trabajo que no requiere que un empleado se desplace o viaje a su lugar físico de trabajo, por ejemplo, una oficina.
En ocasiones, la FMH puede implicar la creación de un espacio de oficina en casa, lo que permite a un empleado separarse de su vida hogareña y concentrarse plenamente en sus tareas laborales.
¿Por qué es tan importante el trabajo desde casa (FMH)?
La FMH ha aumentado en importancia debido al COVID-19.
En medio de la pandemia, la fuerza laboral se ha adaptado rápidamente a las reglas de distanciamiento social y las regulaciones de encierro. En un intento por frenar la propagación del virus y retener puestos de trabajo para sus empleados, muchos empleadores se apresuraron a reducir la capacidad en el lugar de trabajo y la cantidad de empleados.
La pandemia, en muchos sentidos, ha normalizado el trabajo a distancia. Esto es especialmente cierto para trabajos en la industria de la tecnología.
Las empresas de tecnología fueron las primeras en enviar trabajadores a casa debido a las preocupaciones de COVID-19 a principios de 2020. Una vez más, son los primeros en hacer que las políticas de trabajo desde casa sean permanentes mientras la pandemia continúa en el futuro previsible, a pesar de la introducción de varias vacunas.
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Para algunos sectores, el bloqueo provocado por COVID-19 ha sido una especie de bendición disfrazada. Entre los que prosperan con trabajos desde casa se encuentran codificadores, escritores, diseñadores, contadores, etc.
Quizás se esté preguntando, "¿Qué es el rol de un codificador de la FMH?"
Un codificador trabaja en el desarrollo de software, utilizando lenguajes de programación y otros elementos de la informática para crear software.
La programación a menudo implica mucho trabajo solitario, lo que significa que no siempre es necesario interactuar con otros en un entorno de oficina. Es más probable que roles como el de un codificador sean adecuados para un arreglo de trabajo desde casa, especialmente si el individuo tiene mucha experiencia.
¿Cuáles son los beneficios de un trabajo de trabajo desde casa (FMH)?
A medida que las políticas de la FMH se convierten en la nueva norma y aumentan en importancia, muchos empleadores notan que productivo cuando se trabaja desde casa.
Desde hace mucho tiempo está establecido que trabajar desde casa conlleva muchos ventajas para los empleados. Esto se ha vuelto aún más evidente debido a la epidemia. Uno de los principales beneficios de trabajar desde casa, especialmente en estos tiempos de incertidumbre, es el ahorro de costes.
Aquellos que trabajan desde casa pueden ahorrar en gasolina, transporte, mantenimiento del automóvil y mucho más porque no tienen que hacer el viaje diario hacia y desde el trabajo. Todos los ahorros se acumulan al final y ayudan a mantener a las personas a flote frente a la amenaza de pérdida de puestos de trabajo y posibles recortes salariales.
Otros beneficios de trabajar desde casa incluyen:
- Proporcionar horarios de trabajo flexibles para los empleados.
- Mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
- Productividad y rendimiento mejorados.
- Menos interrupciones.
- Menos "política de oficina".
- Un entorno más tranquilo para concentrarse en el trabajo.
- Mejoras en salud.
- Más tiempo para la actividad física.
- Menor exposición a enfermedades.
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A pesar de sus muchas ventajas, el trabajo remoto tiene sus desventajas:
- Rendimiento no supervisado.
- Comunicación tensa.
- Menos oportunidades para participar en el trabajo en equipo.
- Falta de equipo de oficina.
- Problemas para encontrar espacio para una oficina en casa.
- Un régimen menos estructurado, que podría ser perjudicial para el rendimiento.
- El riesgo de trabajar en exceso y quemarse.
El futuro del trabajo
Muchas empresas ahora favorecen las políticas de trabajo desde casa debido a las ventajas que brindan. Las políticas de trabajo desde casa brindan a los empleados más control sobre la forma en que realizan su trabajo al tiempo que ahorran costos para sus empleadores. Con tanta tecnología nueva que se introduce cada semana, será aún más fácil trabajar desde casa en el futuro.
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Calvin es escritor en MakeUseOf. Cuando no está viendo a Rick y Morty o sus equipos deportivos favoritos, Calvin escribe sobre nuevas empresas, blockchain, ciberseguridad y otros ámbitos de la tecnología.
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