7 errores de LinkedIn que pueden dañar su búsqueda de empleo

Al buscar un nuevo trabajo, LinkedIn puede ser una herramienta poderosa. La plataforma tiene una bolsa de trabajo detallada, más de 250 millones de usuarios activos mensuales y es un lugar de reunión para directores ejecutivos y gerentes de contratación.

Pero para utilizar LinkedIn a su favor, debe hacer un uso completo de la plataforma. Para hacer eso, necesita saber lo que no debería estar haciendo.

Aquí hay siete errores que pueden dañar su búsqueda de trabajo...

1. No aprovechar al máximo su título

¿Tiene su puesto de trabajo actual como titular en LinkedIn? O si no está empleado, ¿lo primero que la gente ve en su página es algo parecido al "gerente de ventas" sin más contexto?

Si respondió que sí a cualquiera de estos, se está haciendo un flaco favor.

Tu titular es lo primero que ven los usuarios cuando apareces en sus noticias o cuando alguien visita tu perfil. Por lo tanto, debería ver esta sección como una oportunidad para promocionarse.

Explique cómo sus habilidades pueden ayudar a los empleadores potenciales y no tenga miedo de jugar o usar emojis.

Para cambiar su título, vaya al ícono de lápiz al lado de su foto de perfil. Debajo de su nombre y apellido, hay un espacio titulado Titular para que escriba su nuevo discurso de venta de cinco segundos. Hacer clic Salvar después de hacer eso y ya está todo listo.

2. Actuando como un robot

Si bien LinkedIn es más profesional que otras plataformas de redes sociales como Facebook, mostrar personalidad es esencial. Los mejores empleadores no solo quieren a alguien que sea bueno en su trabajo, también quieren trabajar con alguien que deje que su personalidad brille.

Cuando publiques en LinkedIn, no sientas que necesitas ser elegante o actuar como alguien que no eres. Manténgalo limpio, pero siéntase libre de pensar fuera de la caja.

Usar un tono de conversación, compartir videos y hablar sobre los problemas que le interesan le ayudará a mostrar lo que está a punto de contratar a los gerentes.

3. No contribuir con su propio contenido

Al usar LinkedIn, la mayoría de los usuarios se olvidan de la parte "social" de las redes sociales. Pero LinkedIn es más que un currículum digital. Al contribuir a las conversaciones, puede abrir nuevas oportunidades y formar conexiones duraderas.

Cada día, reserve un tiempo para dejar comentarios significativos en las publicaciones de sus conexiones. Además de demostrar su experiencia, también aumentará la visibilidad de su perfil.

Leer más: Cómo personalizar su feed de LinkedIn

Cómo personalizar su feed de LinkedIn

Si desea hacer un uso completo de LinkedIn, aquí le mostramos cómo personalizar su feed de LinkedIn a su máximo potencial.

Tampoco tenga miedo de iniciar sus propias conversaciones. LinkedIn te permite escribir artículos en tu página, que luego puedes compartir con tu audiencia. Cuando escribes estas piezas, LinkedIn también se encarga del SEO (optimización de motores de búsqueda) por ti.

Para escribir un nuevo artículo en LinkedIn, toque el Escribir articulo, que se encuentra en el mismo lugar donde escribiría una actualización en su feed de noticias. Cuando su publicación esté lista, haga clic en Publicar en la parte superior derecha de la pantalla.

4. Hablar demasiado o muy poco de uno mismo

Si no puede vender sus habilidades con confianza, le resultará difícil conseguir los mejores trabajos. Muchos usuarios de LinkedIn (y buscadores de empleo en general) se detienen actuando como si no hubieran logrado mucho.

Tu perfil de LinkedIn es tu escenario para impresionar. Hable sobre el tiempo que ayudó a su equipo de marketing a aumentar sus seguidores en las redes sociales en 20.000. Mencione cómo su equipo de ventas convirtió un 50% más de clientes potenciales con su ayuda.

Por otro lado, no presumas demasiado. Desea lograr un equilibrio entre venderse demasiado corto y exagerar sus habilidades. Menciona tus logros, descríbelos un poco y nunca, nunca mientas.

5. No tener una sección Acerca de

Debajo de la sección de título y ubicación en su perfil personal, verá una sección que le permite resumir quién es usted y qué hace.

Aquí, debes evitar hacer dos cosas. El primero es dejarlo completamente en blanco. El segundo es copiar y pegar su título. En su lugar, utilice esta sección para ampliar un poco sus antecedentes y lo que ofrece.

Para cambiar el contenido de este cuadro, vaya al ícono de lápiz que se encuentra frente a Acerca de. En el Resumen box, escriba lo que quiera que la gente sepa sobre usted. Piense en esta sección un poco como la pregunta "Háblenos de usted" en una entrevista de trabajo.

Una vez que haya terminado su resumen y revisado la ortografía y la gramática, haga clic en el azul Salvar en la parte inferior de tu perfil.

6. No describir su historial laboral

En la mayoría de los casos, agregar una lista de sus puestos de trabajo anteriores y las empresas para las que ha trabajado agrega poco valor adicional a los empleadores. Si bien es bueno demostrar que tienes experiencia, debes entrar en un poco más de detalle.

Leer más: Consejos esenciales para el perfil de LinkedIn para garantizar el éxito

Para cada puesto de trabajo que haya tenido, hable sobre lo que aprendió en ese puesto y los resultados que obtuvo. Si ha publicado algún trabajo del que esté particularmente orgulloso, incluya enlaces a este también.

Para cambiar su historial de trabajo, vaya al ícono de lápiz al lado de cada puesto. Desplácese hacia abajo hasta Descripción y escribe sobre tus experiencias. Si desea agregar medios, haga clic en Subir o Enlace. Una vez que esté satisfecho con lo que agregó, toque Salvar. Debería ver los cambios en su perfil al instante.

También vale la pena repetir los pasos anteriores para agregar más profundidad a su formación académica.

7. Dejando fuera secciones

LinkedIn te permite agregar una variedad de secciones a tu perfil. Incluso si usa solo algunos de estos, se destacará porque pocos otros están haciendo lo mismo.

Es posible que no conozca algunas secciones, pero debería considerar su uso. Incluyen:

• Presentado: Fija tu mejor contenido en la parte superior de tu página.
• Logros: Enumere los idiomas que habla, los proyectos de los que está orgulloso y más.
• Idiomas admitidos: ¿Estás buscando mudarte al extranjero? Considere optimizar su perfil para más de un idioma.

Para agregar nuevas secciones, vaya a la parte superior de su perfil y seleccione Agregar sección de perfil. A continuación, verá un menú desplegable con varias categorías. Revise estos y decida cuáles son los mejores para usted.

Puede utilizar LinkedIn para mucho más que un currículum digital. Y cuando lo hagas, abrirás muchas oportunidades.

Incluso si no encuentra un trabajo directamente en LinkedIn, aún puede usar la plataforma para mostrar su conocimiento de la industria y conectarse con las personas con las que le gustaría trabajar.

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