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Entonces has decidido que quieres dejar tu trabajo ¿Deberías dejar tu trabajo? Use QuitOrNot para ayudarlo a decidirDime si esto te suena familiar. Un día, después de enviar numerosos currículums y asistir a una entrevista de trabajo tras otra, finalmente consigues ese trabajo que tanto necesitas. Te instalas en el ambiente de trabajo, ... Lee mas . ¡Excelente! Esa es una decisión difícil pero necesaria para mucha gente. El problema es, ¿cómo comienzas a buscar otro trabajo sin que tu jefe actual se entere? O qué pasa si te preocupa estafas de robo de identidad 6 señales de advertencia de robo de identidad digital que no debes ignorarEl robo de identidad no es una ocurrencia muy rara en estos días, sin embargo, a menudo caemos en la trampa de pensar que siempre le sucederá a "alguien más". No ignore las señales de advertencia. Lee mas ?

La respuesta: búsquedas de trabajo anónimas.

Hay muchas formas de encontrar trabajos en línea 5 pasos para encontrar con éxito su próximo trabajo en línea Lee mas

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e incluso puedes encontrar empleos a través de Twitter Cómo usar Twitter para ayudarte a encontrar un trabajoCuando se trata de buscar un trabajo en línea, tenemos muchas opciones. Ya sea que use bolsas de trabajo como Monster, motores de búsqueda como Indeed y sitios especializados como Idealist, hay muchos ... Lee mas y empleos a través de Facebook Así es como usas Facebook para encontrar un trabajo¡Bienvenido a la era moderna de las redes profesionales! Es un mundo maravilloso donde puedes encontrar un trabajo de cuello blanco en el mismo lugar donde encontrarás Grumpy Cat, es decir, Internet. De hecho,... Lee mas . Pero estas son todas las vías públicas que pueden facilitar que los empleadores lo rastreen si están en el lugar correcto en el momento correcto.

Una búsqueda de trabajo anónima te mantiene seguro e inidentificable. Puede que no sea tan rápido o flexible como una búsqueda de trabajo en línea tradicional, pero la capa adicional de seguridad asegura que no esté dando información personal innecesariamente. Lo creas o no, hay herramientas en línea que pueden ayudarte a hacer exactamente eso.

Trufa blanca es un servicio de búsqueda de talentos que tiene como objetivo ayudar a los trabajadores tecnológicos a ser contratados por las empresas que mejor se adaptan. En vez de enviando su currículum Su guía todo en uno para crear el currículum perfectoSi acaba de graduarse, regresa a la escuela o está buscando un nuevo trabajo, dentro o fuera de su carrera, necesita un currículum. Pero no solo un currículum. Necesitas un gran currículum. Uno... Lee mas Para cientos de empleadores potenciales, White Truffle utiliza un algoritmo patentado que busca empleadores para usted.

Así es como funciona: Crea una cuenta de White Truffle y completa detalles relacionados con el trabajo, como el historial de empleo, la ubicación actual y las habilidades. Cuando el sistema encuentra una coincidencia, recibe una notificación de la bandeja de entrada y puede decidir si desea conectarse con su empleador coincidente.

El empleador no obtiene su información a menos que apruebe la coincidencia, por lo que puede tener la tranquilidad de ser privado y estar fuera del alcance del público.

Como candidato, puedes usar White Truffle completamente gratis. El servicio obtiene su dinero de las empresas y negocios que utilizan White Truffle para encontrar trabajadores como usted, por lo que nunca tendrá que pagar ninguna tarifa o suscripción.

Antología, que antes se conocía como Poachable, se parece mucho a White Truffle en que su objetivo es unir a los trabajadores tecnológicos calificados con compañías tecnológicas de renombre. Los datos de los miembros y de los empleadores siempre se mantienen privados aquí.

Así es como funciona: Como miembro, usted completa cierta información sobre su experiencia pasada, metas profesionales futuras, prioridades de vida, expectativas y preferencias. Luego, Anthology lo empareja con empleadores basados ​​en algoritmos avanzados.

Dos cosas elevan la antología por encima de la trufa blanca. Primero, tienen un equipo de curación que analiza cada resultado del algoritmo para asegurarse de que las coincidencias cumplan con sus estándares. En segundo lugar, a pesar de que aprueba una coincidencia, el empleador también debe aprobar la coincidencia antes de realizar una presentación.

Como tal, la antología es definitivamente más específica y reducida. Esto significa que su búsqueda de trabajo puede demorar un poco más de lo esperado, pero una vez que se encuentra una coincidencia, hay una buena posibilidad de que esté satisfecho con ella.

La cuenta básica es gratuita y permite hasta 3 clientes potenciales por mes. La cuenta Pro ofrece funciones avanzadas como curación profesional, clientes potenciales ilimitados por mes y una garantía de 90 días. La cuenta gratuita para Pro es el 8% de su salario de primer año cuando consigue un trabajo.

Invisume, que es una combinación de "invisible" y "currículum", es un servicio que le permite crear una cartera de empleo privada que las empresas pueden utilizar como base para la contratación.

Así es como funciona: Una vez que cree su cartera de 15 minutos, Invisume le enviará un correo electrónico cada vez que encuentre una coincidencia del 100%. Las empresas no coincidirán con usted si incluso uno El detalle está apagado. Como tal, es la herramienta ideal para encontrar el trabajo perfecto.

La desventaja es que puede llevar un tiempo encontrar el 100% de coincidencias. No esperes recibir notificaciones semanales. De hecho, el sitio web indica específicamente que este es un servicio para personas que ya están empleadas, presumiblemente porque podría llevar un tiempo encontrar el éxito.

Para los observadores de trabajo, Invisume es gratis. Ganan su dinero de compañías que hacen parejas exitosas. Una gran ventaja es que Invisume es solo por invitación para empresas asociadas, lo que garantiza la calidad del trabajo y prácticamente elimina las estafas.

A partir de ahora, Invisume se enfoca principalmente en ventas y gerentes de cuentas y eventualmente se expandirá a otros campos como profesionales de marketing e ingenieros de ventas. Sin embargo, siempre puedes hacerles saber sus posiciones deseadas para empujarlos en la dirección correcta.

Como el nombre sugiere, Poachee es para los trabajadores tecnológicos actualmente empleados que desean ser cazados por otra empresa relacionada con la tecnología. Usar un perfil anónimo significa que lo contratarán según sus méritos y preferencias y nada más.

Así es como funciona: En su perfil, describe su posición actual, el tipo de posición que está buscando y un mensaje para los reclutadores que puede incluir cualquier cosa, desde lo que te motiva, lo que te distingue o incluso condiciones especiales (como no trabajar en Domingos).

Ni siquiera ingresas tu nombre o cualquier otro detalle privado, excepto una dirección de correo electrónico, que es donde se envían las notificaciones. Poachee es gratis para quienes buscan trabajo.

El único inconveniente, dependiendo de dónde viva, es que Poachee parece estar muy centrado en Alemania y países vecinos como Austria y Suiza, pero el número de roles con sede en EE. UU. está en aumento.

¿Qué servicio prefieres?

Una vez más, debe tenerse en cuenta que estos servicios de búsqueda de trabajo anónimos son relativamente jóvenes en comparación con las alternativas convencionales como LinkedIn, Monster y Indeed. El volumen de trabajos es mucho menor, así que no los use si necesita un trabajo de inmediato.

Sin embargo, si se encuentra en un lugar cómodo y puede esperar unos meses antes de que coincida con su sueño trabajo, entonces estos sitios anónimos de caza furtiva de trabajo probablemente funcionarán bastante bien para usted, y podría terminar arriba ganando un mejor salario 5 herramientas de comparación de salarios para su próxima búsqueda de empleo Lee mas .

¿Alguno de los servicios te llamó la atención? ¿Tienes alguna experiencia previa con ellos? ¡Comparte tus pensamientos con nosotros en los comentarios a continuación!

Créditos de imagen: Empresario sosteniendo fotografía de una candidata a través de Shutterstock

Joel Lee tiene un B.S. en informática y más de seis años de experiencia profesional en redacción. Es el editor en jefe de MakeUseOf.