5 cuestionarios gratuitos para encontrar la carrera o profesión adecuada para usted

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A menudo escuchas a gurús de la gerencia y personas exitosas hablar sobre encontrar tu pasión y elegir la carrera adecuada. Pero es más fácil decirlo que hacerlo, ¿no? ¿Cómo sabes lo que es correcto para ti? Algunas pruebas podrían ayudar.

No importa si este es tu primer trabajo o si eres reinventando tu carrera ¿Quieres cambiar de trabajo? 5 herramientas que te ayudan a reinventar una nueva carreraEncontrar la carrera adecuada es más fácil con herramientas en línea y consejeros profesionales. Pero para comprender realmente el trabajo de sus sueños, necesita profundizar y decidir por sí mismo si ese trabajo le queda bien. Lee mas . Las pruebas de aptitud son el primer paso para decidir qué debe hacer. Por lo general, estos tienen en cuenta tanto sus habilidades como sus intereses.

Desde pruebas científicas clásicas hasta cuestionarios basados ​​en nuevas investigaciones, estos cuestionarios deberían orientarlo en la dirección correcta. Después de eso, depende de ti.

¿Alguna vez has pensado en cuánto tiempo trabajarás en tu vida? Tome un promedio de 40 horas a la semana, durante 50 semanas al año, durante 40 años. ¡Eso es un total de 80,000 horas! Debe elegir su carrera sabiamente, y un grupo de académicos de Oxford está aquí para ayudarlo.

Este cuestionario está dirigido solo a aquellos que desean una profesión que genere un impacto social. Si desea convertirse en el gerente regional de una compañía de papel en Scranton, pase a las otras pruebas. Solo digamos, responda el cuestionario de 80,000 horas si no estás destinado a ser programador 6 señales de que no debes ser programadorNo todos están hechos para ser programadores. Si no está completamente seguro de que está destinado a ser un programador, aquí hay algunas señales que pueden indicarle la dirección correcta. Lee mas . Pero si desea hacer cambios en la política civil o ir a las zonas afectadas por el desastre, el cuestionario de 80,000 horas le dirá qué es más adecuado para usted.

Tiene solo seis preguntas con respuestas de opción múltiple. Basado en eso, le dirá la carrera ideal de impacto social y le dará muchos datos sobre cómo seguirla.

Tal vez la prueba de aptitud más famosa entre las pruebas anteriores, la Prueba del Código de Holanda (o la prueba RIASEC) señala sus intereses. Desarrollado por el psicólogo John L. Holanda, todavía se usa ampliamente en varias instituciones educativas.

RIASEC representa los seis tipos de personalidad laboral que esta prueba determina:

• R: Realista (Hacedores)
• I: Investigativo (Pensadores)
• A: artístico (creadores)
• S: Social (Ayudantes)
• E: Emprendedor (Persuasores)
• C: Convencional (Organizadores)

Este filtrado solo sirve como un gran punto de partida para decidir su carrera. Esta es una prueba de opción múltiple, en la que debe clasificar las tareas o ideas en función de lo que no le guste o le guste. Al final de las 100 opciones, encontrará dónde encaja en RIASEC. Es el tipo de datos que ayuda a determinar si puedes tener una carrera en tecnología ¿Tienes lo que se necesita para una carrera en tecnología?El mundo digital puede tentarlo a saltar al vagón de la tecnología de la información. ¿Pero es la elección correcta para ti? Tienes que tomar una decisión. Hágase estas siete preguntas. Lee mas .

El cuestionario Truity’s Holland Code explicará qué significa su tipo de personalidad y le dará algunas opciones básicas de las carreras que puede elegir. Pero hay mejores recursos en línea para encontrar carreras basadas en su RIASEC, como esta gran lista. Truity es el único cuestionario gratuito completo para encontrar su tipo RIASEC, por eso lo recomendamos.

Entre todos estos cuestionarios gratuitos, Sokanu es el más completo. Más que eso, también pone énfasis en cambiar de carrera al descubrir lo que hizo en el pasado y lo que está dispuesto a hacer.

El cuestionario comienza con una prueba de personalidad no muy diferente del Código de Holanda. Sin embargo, las siguientes secciones son clave. Las pruebas de carrera de Sokanu le preguntan sobre su historial y sus objetivos, llegando a preguntar qué salario mínimo le gustaría o en qué tipo de lugar de trabajo se sentiría cómodo.

Tenga en cuenta que es un cuestionario bastante largo y es mejor iniciar sesión para guardar su progreso. Pero largo también significa minucioso, y descubrí que Sokanu era la mejor prueba para evaluar para qué tipo de carrera me gustaría y para lo que soy adecuado. Si desea algo más simple, consulte la Prueba de aptitud de Rasmussen o estas otras herramientas para determinar tu aptitud 5 herramientas profesionales que puedes usar para determinar tu aptitud profesional Lee mas .

Rasmussen College tiene una prueba de aptitud simple y rápida para sus estudiantes, que también está disponible gratuitamente para cualquier persona en línea. Es ideal para ti si ya sabes lo suficiente sobre ti mismo y solo estás buscando carreras basadas en eso.

En el cuestionario, debe usar controles deslizantes en siete parámetros para filtrar sus opciones de carrera:

• Artístico
• Interpersonal
• Comunicación
• Gerencial
• Matemáticas
• Mecánico
• Ciencias

Puede filtrar aún más la lista con su salario esperado, el crecimiento estimado del empleo y el nivel de educación. Pon todo junto y Rasmussen escupirá qué profesiones debes considerar.

Si te gusta tanta simplicidad en un cuestionario, también echa un vistazo nuestra revisión de WTF debería hacer con mi vida ¿Qué debe hacer con tu vida? Este sitio lo lleva en la dirección correctaSi no sabes qué hacer con tu vida, no te preocupes, ¡no estás solo! Y este sitio ha sido creado para ayudarlo a descubrir un camino que disfrutará. Lee mas . Es un enfoque similar para encontrar la profesión adecuada para usted, pero el cuestionario Rasmussen es aún mejor en mi opinión.

Breakout Careers técnicamente no es un cuestionario, pero tiene las preguntas y respuestas correctas para cualquier persona en el mercado laboral. El sitio recopila las preguntas más frecuentes en este espacio y recopila las respuestas de personas exitosas en diferentes campos.

Es una serie de ocho pasos en la escala profesional, con consejos de personas como Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt y otros nombres famosos. Breakout Careers cubre todo, desde cómo encontrar la felicidad hasta cómo decidir a qué compañía unirse.

De hecho, para la última pregunta, también debe visitar su sitio hermano, Lista de desglose. Esta lista rastrea a las empresas que contratan en Silicon Valley y las divide en prospectos como empresas centradas en la misión o aquellas con gran potencial de crecimiento. Pero recuerde, estos son lugares de trabajo centrados en la tecnología. Así que asegúrate de que hagas lo que hagas, tienes las habilidades para garantizar que ningún robot tome tu trabajo Si tiene estas habilidades, ningún robot tomará su trabajoPerder su trabajo con los robots ya no es una fantasía de ciencia ficción. Aquí hay ocho habilidades que pueden evitar que su trabajo sea entregado a un robot. Lee mas .

¿Sabes lo que quieres hacer?

Muchos de nosotros tomamos el primer trabajo estable y bien remunerado que se nos presenta, y terminamos en una carrera por accidente. ¿Pero realmente sabes lo que quieres hacer? ¿Estás buscando el trabajo de tus sueños o estás atrapado en un lugar que te dijiste que era un acuerdo provisional?

Haber de imagen: evellean /Depositphotos