Lo que se debe y no se debe hacer para hacer un currículum fuerte

Me temo que no, Dave. Eso 's' no está ahí porque algo pertenece a 'do'; ni el apóstrofe reemplaza las letras omitidas en una abreviatura. La 's' está ahí porque estás hablando de un plural, y un apóstrofe nunca es apropiado en esa situación. Para ilustrar, a menudo vemos "CD" o "menú" y eso generalmente es incorrecto, pero es contextual. Correcto:

- "la pista del título del CD" (posesión)
- "el CD es una pérdida de dinero" (abreviatura de 'es')
- "los entrantes del menú" (posesión)
- "el menú es interesante" (abreviatura de 'es')

Incorrecto:

- "hasta 15% de descuento en nuestra gama de CD" (plural)
- "mira nuestro nuevo menú" (plural)
- "agente de new" (solo me dan ganas de llorar)

Sin embargo, me habría ahorrado dos minutos si hubiera investigado el uso correcto de los apóstrofes. De nada. :-PAG

Además, debe intentar usar la etiqueta 'ROFL' de manera más adecuada. Jackson hizo lo mismo cuando era el tipo de infografía. Realmente no hay nada 'ROFL' en esta infografía, excepto tal vez los errores.

¿Un 'gramatical' como "Qué hacer y qué no hacer"? Aprenda a usar los apóstrofes correctamente. Me enseñaron esto cuando era niño (y tengo la misma edad que tú).

Sin embargo, en defensa de Dave, el personal de MUO no crea estas infografías, solo las encuentra y las publica aquí con un párrafo introductorio. Entonces es solo ese párrafo sobre el que realmente podemos gemir :-)

Pensé que el artículo proporcionaba datos decentes y básicos. No es inmodesta, pero a lo largo de los años he revisado literalmente miles de currículums en recursos humanos, comités de admisión en la academia, lo que sea. De nuevo, para no ser inmodesta, pero tengo algo de experiencia en este asunto.

Los CV más llamativos e impresionantes se abrieron con un resumen con viñetas (con más de 3 viñetas) que presentaba logros cuantitativos. Por ejemplo, "Como analista de investigación de operaciones, ahorré a mi departamento el 10% de nuestro presupuesto como resultado de las estrategias que desarrollé". Y si puede ser conciso, diga cuál fue la estrategia. AQUELLOS currículums llaman la atención y los leen.

Entonces, "no tenga un solo error tipográfico o gramatical (¿qué?)", Adivine no probar su propio trabajo antes de publicarlo en un "artículo" "útil" al que le falta una palabra es realmente útil y una buena manera de ilustrar su ¿punto? Al menos no escribiste "mantenlo debajo de una página", que es probablemente el consejo más ridículo que he escuchado a lo largo de los años. ¿Cuándo vamos a dejar de decirles a los candidatos que debemos escribir para el reclutador en lugar del trabajo?